根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)、《南潯區事業單位招聘和調配工作人員工作規則》(潯委辦〔2003〕21號)等文件精神，結合事業單位公開招聘工作統一部署，2016年南潯區事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員65名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍對象和條件
(一)招聘范圍和對象
1.湖州市本級(南潯區、吳興區)生源全日制普通高校2016年應屆畢業生，生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地;
2.具有湖州市本級(南潯區、吳興區)常住戶口(以2016年4月15日的戶口所在地為準)的社會人員;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3.研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員(不受生源和戶籍限制);
4.海外留學人員以及通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，可按社會人員報考;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
5.面向優秀村干部招考鄉鎮機關事業單位工作人員的范圍和對象為：現任南潯區村兩委正職、連續任村“兩委”正職時間滿3年或連續任村“兩委”成員時間滿5年，且歷年年度考核均為稱職以上的人員;
6.面向大學生“村官”招考鄉鎮機關事業單位工作人員的范圍和對象為：經南潯區組織人事部門統一招聘到村(社區)任職的大學生“村官”，服務滿3年以上、歷年年度考核均稱職以上且有1次優秀、目前仍在崗服務或服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上且離崗未滿3年的人員。
上述人員中屬于2016年應屆畢業生的，須于2016年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷證書(研究生須同時取得碩士及以上學位和研究生學歷)，留學人員須于資格復審前提供國(境)外學歷學位認證書;社會人員須于報名前(2016年4月15日之前)取得招聘條件所需的學歷證書。
(二)招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2.愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正;
3.年齡一般要求18至35周歲(1981年4月15日至1998年4月15日期間出生)。面向優秀村干部崗位年齡放寬到40周歲以下(1976年4月15日以后出生);
4.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定;
5.具備招聘崗位所要求的學歷、專業和其他資格條件。可報專業由招聘單位主管部門根據招聘崗位特點結合教育部有關學科目錄設置進行審定，并負責具體解釋;
6.有以下情形的不宜應聘:
屬于《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)第十二條規定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動;
應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;
在公務員招考、事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。
7.符合招聘崗位所需的其他條件。
部分招考崗位所要求的“工作經歷”是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、各級黨政機關工作，或曾在軍隊服役、自謀職業、個體經營累計的經驗。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
面向優秀村干部崗位的，報名時需出具所在鎮(開發區)黨委出具的《從優秀村干部中公開招聘鎮(開發區)事業單位工作人員報名推薦表》(詳見附件2);面向大學生村官崗位的，報名時需出具區委組織部蓋章確認的報考證明(詳見附件3)。
本次招聘涉及到的工作年限、任職年限計算截止到2016年4月15日。
中小學教師報名須征得教育行政主管部門的同意并出具書面證明。醫療衛生單位在編職工報名須征得所在單位及主管部門同意并出具書面證明。
二、招聘計劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見《南潯區2016年公開招聘事業單位工作人員計劃表》(附件1)。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取現場報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)現場報名
1.報名時間：
2016年4月15日(周五)上午9：00—下午4：00;
2.報名地點：南潯區科技創業園東一樓(朝陽路666號);
3.報名材料：
①2016年全日制普通高校應屆畢業生報名：須提交學校核發的畢業生就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、身份證、戶口簿等相關證件原件及復印件1份。
②社會人員報名：須提交身份證、戶口簿、學歷證書以及報考崗位所需的學位證書、專業技術資格證書、相關工作經歷證明等證件(證明)原件及復印件，同時應當提供在中國高等教育學生信息網(學信網)上學歷證書查詢頁面打印頁或中國高等教育學歷認證報告。
海外留學人員報名時除提供上述相關資料外，還須提供教育部留學服務中心出具的國外或境外學歷、學位認證書原件及復印件1份。
請填寫《南潯區2016年公開招聘事業單位工作人員報名表》(詳見附件4)一式二份，報名人員從網上自行下載，電子版填寫，打印后手寫簽字。
4.資格審查：
現場報名時由招聘單位對報名者進行資格初審。現場報名完成后，由主管部門對報名者進行資格復審。
5.現場繳費：
通過資格審查的報名人員需交近期免冠一寸照片2張，考務費40元。逾期不辦理繳費手續的，視作放棄報名資格。
本次招聘按崗位要求進行，每人只能報考一個崗位，如報多個崗位則取消報名資格。報名人數與招聘計劃之比達到3:1開考，不滿3:1的，將核減或取消招聘計劃。招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考人員可另選崗位進行報名(具體以公告時間為準)。對資格復審合格報名者發放筆試準考證。
準考證領取時間：
2016年5月6日(周五)上午8：30-12:00 下午13:30-17:00
準考證領取地點：南潯區科技創業園東一樓(朝陽路666號)
逾期未領取者，視作放棄筆試資格，并不退還相關報名費用。
(二)筆試科目及時間
1.筆試內容：公共基礎知識一門。筆試成績滿分為100分。
2.筆試時間：
2016年5月14日(周六)上午 9：00—11：00。
應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試成績占總成績的50%。筆試結束后，根據各崗位考生的筆試成績，從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試對象(其中，招考計劃3名及以上的崗位，按1:2確定)。不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
筆試成績可在2016年6月中下旬通過南潯人力資源和社會保障網(http://www.nxrz.com/)查詢。
(三)面試
面試工作由南潯區人力資源和社會保障局組織實施，面試初定于6月下旬或7月上旬(面試具體時間與地點另行通知)。
面試成績采用100分制，面試成績占總成績的50%。面試合格分數線為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
面試結束后，根據考生總成績從高分到低分按招聘計劃1:1 的比例確定體檢人員。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
(四)體檢
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢手冊(試行)〉》執行。
體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定考察對象。
放棄體檢或體檢不合格，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)考察
考察由各主管部門會同用人單位共同組織。考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。
考察結論為不宜錄用，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示、聘用
經體檢、考察合格后確定的擬聘用人員，在南潯人力資源和社會保障網(http://www.nxrz.com/)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，確定為聘用人員，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
擬聘用對象公示后，聘用對象在規定時間內無正當理由逾期不報到的、2016年全日制普通高校應屆畢業生不能在2016年7月31日前向招聘單位(主管部門)提供報考崗位規定的學歷學位證書的，均取消聘用資格。
在辦理聘用手續前放棄錄用資格的，征求招聘主管部門同意后，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(七)其他事項
1.報考人員參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，否則不得進入考場。
2.報考人員在資格初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡在現場報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環節中，如發現提供虛假材料或不符合報考資格條件的，取消聘用資格。
3.報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業要求以及其他相關資格條件需要咨詢時，請按照招聘計劃中招聘單位(主管部門)的咨詢電話進行咨詢。
4.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。
5.本公告未盡事宜，由南潯區人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0572-3013686;監督電話：0572-3023236(周一至周五，節假日除外)。
原標題：2016年南潯區事業單位公開招聘公告
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湖州市南潯區人力資源和社會保障局
2016年4月1日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網