因工作需要，浙江圖書館決定面向館內外公開選聘《圖書館研究與工作》編輯部主任1名，現將有關事項通告如下：
一、刊物和部門介紹
《圖書館研究與工作》是經國家新聞出版廣電總局批準的面向圖書館從業人員為主的學術類公開出版物。刊物新編國內統一連續出版物號cn33-1027/g2。由浙江省文化廳主管，浙江圖書館主辦。辦刊宗旨為：堅持學術研究與經驗交流相結合，普及與提高相結合的辦刊方針，關注圖書館學研究熱點與前沿問題，刊發圖書館建設與業務理論研究成果，是搭建圖書館理論研究與實踐創新的交流平臺。
編輯部為浙江圖書館內設獨立部門，人員編制數4名(含部門主任1名)。如因工作需要，部門可在編制外聘用人員，編制外聘用人員所需經費由部門經費中列支。
二、工作職責和待遇信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
全面主持編輯部的日常運行和管理工作，負責刊物的編輯、出版和發行。
編輯部主任享受本館中層干部待遇。如選聘人員為本館事業編制外人員，對符合人才引進條件的，經上級主管部門批準后納入正式事業編制人員管理，簽訂事業單位聘用合同并確定試用期;對暫不符合人才引進條件的，在達到條件前納入人事代理進行管理。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、選聘條件和資格
1.具有較強的事業心和責任感，有全局觀念;公道正派，以身作則，敬業奉獻;正確履行崗位職責，善于團結合作，敢于擔當作為，勇于開拓創新。
2.具備與招聘崗位相適應的業務領導水平、組織協調能力、專業知識技能和管理實踐經驗。
3.具有大學本科及以上學歷、中級及以上專業技術職務任職資格。具有編輯資格證書和出版編輯工作經歷者優先。
四、選聘程序和辦法
(一)報名
采用電子郵件報名，報名人員應于2016年3月29日至2016年4月8日期間，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zhaopin@zjlib.cn。郵件需有以下內容：填寫完整的報名表，本人身份證(正反面)、學歷證書、專業技術資格證書、本人近期2寸證件彩色照片電子版、勞動(聘用)合同、社保繳納記錄和其他從事出版編輯工作經歷的相關證明材料掃描件。同時提交《編輯部工作方案》電子版1份，工作方案要求闡述對編輯部整體工作設想，包括對刊物的定位、欄目設置、人員配備、以及經濟、社會效益預估等內容。
報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格。
(二)綜合評價
綜合評價前，對通過資格初審人員安排資格復審。資格復審時應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷證書、專業技術資格證書、勞動(聘用)合同、社保繳納記錄和其他從事出版編輯工作經歷的相關證明等材料原件及復印件1份，并按指定時間、地點參加復審。
復審通過后，組織館內、外專家進行綜合評價。綜合評價分工作方案盲評和結構化面試兩個部分。工作方案盲評主要評審本人提交的《編輯部工作方案》學術性、合理性、系統性、完整性和可行性等;結構化面試測評要素主要考察報名人員的業務水平、組織協調能力、專業知識、分析問題解決問題能力等。結構化面試有關安排另行以電話聯系方式通知。
(三)研究決定
由館領導班子集體研究決定擬聘人選。
(四)體檢
如擬聘人員為本館事業編制外人員，需通過體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)有關操作規程執行，因工作需要，同時要求在色覺檢查中的檢查結果必須為正常或非色覺功能障礙。
(五)公示、聘用
經體檢合格后，在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯系人：干麗莉
咨詢電話：0571-87988593
原標題：浙江圖書館關于公開選聘編輯部主任的通告
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浙江圖書館
2016年3月29日
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