久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 人力資源管理 > 組織結構文化 > 方太:文化決定企業命運

方太:文化決定企業命運

發布時間:2015/10/24 22:28:40文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:6532次


  當都市里的人群沐浴著晨光行色匆匆奔波在上班途中的時候,在浙江寧波杭州灣新區里會傳來一陣陣誦讀的聲音:“弟子規 、圣人訓, ”,不知情的人會認為這里座落著一所學校,其實不然,誦讀來自于方太廠區。

  在資本逐利的今天,很少有企業會停下腳步,反思我們的社會和文化,市場的成敗來衡量一個企業的成功與否的唯一標準,以前的摩托羅拉風光無限,但當摩托羅拉被諾基亞搶走市場之后,摩托羅拉陷入了長期的沉淪,市場奉信諾基亞如神明;當初鼓吹諾基亞的人們可能未曾想過,諾基亞的王國會這么快被蘋果顛覆。

  是的,在市場中永遠只有成功者有話語權,在喬布斯的哲學風靡全球的時候,喬布斯也被神化。世界是浮躁的,一波波的變革在歷史長河中只是一瞬,很少有企業能夠沉下心來反思,沉淀,在世界范圍內如此,在國內也是如此。

  不過,也有一群存活于浮躁之外的企業,例如方太,他們不僅經常在反思,而且把中國傳統文化作為了企業文化的基石。方太這么做了,而且做了15年,并且要很好的延續下去,它不僅在企業內部進行了推廣,而且還在社會上發起了方太青竹簡國學推廣計劃大型公益活動。

  在使命愿景價值觀的驅動之下,通過15年的努力,方太不僅成為了中國高端廚電市場的領導者,近期還包攬了一系列獎項,其中包括具有中國質量管理“諾貝爾”之稱的全國質量獎,我們或許可以從方太倡導的獨特企業文化入手,去解讀其中的奧妙。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

  文化決定企業命運

  所謂企業文化,就是一家企業及其員工思維和行為的習慣,一個人的習慣決定這個人的命運和健康,一家企業的習慣決定這家企業的命運。企業文化建設的最大難點在于如何讓企業所倡導的理念和行為方式成為所有員工自然而然的習慣。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

  通過仔細研究了世界級企業的文化,我們發現,雖然他們各有特色,但存在很多共通的地方:比如尊重員工、發展員工、激勵員工,比如正直誠實,公平公正,客觀坦誠,比如以人為本,業績導向,顧客導向,比如簡單的人際關系,等等。我們還發現,文化的力量是無比巨大的,其不僅使企業出類拔萃,更使這些組織贏得了長久的尊敬。

  在創業之初,方太總裁茅忠群便深知企業文化的重要性:“方太要想成為受人尊敬的世界一流企業,必須建立自己的文化。”但究竟什么形式的企業文化最適合方太?

  任何優秀的企業文化都離不開本土的傳統文化,中國企業的管理模式應該有獨屬于自己的特色,這個文化里,除了有與其他優秀企業共通的東西,還應該有適合中國人、中國企業自己的哲學和規范。于是,方太開始把目光投向國學。但是傳統文化中是如此博大精深,思想是如此璀璨,方太究竟應該取哪瓢?

  可以治理國家的思想,一定是可以管理企業的。在對傳統文化的深刻研習和參悟中,我們發現,方太必須尋找到一個被歷史證明是正確的管理模式,而儒學管理模式成為了首選。以儒家思想的核心之一五常為例,仁義禮智信,是上天授予人類亙古不變得本性或者道德規范。

  為使企業文化得到員工和相關方的理解和認同,促進企業文化的落地,方太通過會議、互訪、客戶交流、員工座談會等多種途徑向員工、顧客、供應商等進行宣貫與傳遞。

  以文化滲透、凝聚并提升團隊價值,用文化力量推進組織內功修煉,為企業的可持續發展打下了穩定的基礎。

  面對企業多層面高端人才引進帶來的內、外部文化的交融、匯集,為培養并打造良好的團隊執行力,高層領導身先士卒,矢志踐行,全面參與企業文化的宣貫和傳導,親自為其骨干員工解讀方太價值觀,并以包容的心態承納各方人才,以實際行動詮釋企業文化的內涵,將企業文化理念落實到經營管理工作的各個環節,助推健康、持續地快速發展。

  創新驅動廚房革命

  《東方企業家》雜志曾經這樣總結方太:“廚房不再煙熏火燎,民營企業不再粗獷豪邁,這就是方太帶來的變革。”無獨有偶,在2011年全國質量管理獎關于創新部分的評價中,評審委員會得出了類似的結論:“公司以標準引導技術,引領行業創新發展方向。”

  在電器領域,里來都是國外品牌主導,原因主要有兩個,其一是品牌營銷,其二則是技術領先。國外品牌進入中國時,已經形成比較完備的營銷體系,在品牌營銷上具備有先天的優勢;在技術方面,國外品牌歷來重視研發,而且已經過市場的檢驗。國內品牌如何才能填補這兩個弱項?

  方太在選擇進入高端廚電領域之時,便已充分考慮到了面臨的挑戰,在技術方面,中國飲食獨特的烹飪習慣為國外品牌設立了一定的障礙,而方太對中國廚房文化更為了解,這一點變成了方太實現創新革命的驅動點。在品牌營銷領域,方太離市場更近一點,在產品創新的驅動之下,也為品牌營銷帶來了機會。

  在方太內部,產品研發部門被賦予了極大的話語權,正因為有良好的創新環境,方太在創新方面取得了一系列成就。方太作為全國家用電器標準化技術委員會吸油煙機工作組組長單位,組織起草或參與修訂國家行業標準24項。并作為中國吸油煙機行業的唯一代表參加國際電工委員會會議且關于煙機標準的提案獲得dc認可。而且擁有行業內唯一的國家認定企業技術中心,擁有全球領先的6000平米燃氣、電器兩個國家認可實驗室,每年將銷售收入5%投入研發,確保企業在外觀設計、智能控制技術、廚房集成技術等處于國內領先水平。

  此外,方太將人性化的設計、實用的功能、卓越的品質作為產品的核心價值,并在業內首家引入工業設計理念,建立了融入qfd、fema、fsi及可視化評審等質量技術的、具有方太特色的集成產品開發流程,成功開發和研制出一大批原創核心技術。其中,高效靜吸吸油煙機的四大核心技術具有吸油煙效果好、噪音更低的特點。多視流技術使灶具的燃熱率達到60%,煙氣排放低于200pm,處于國內領先水平,并保證了公司在每條產品線都持續擁有滿足顧客和社會發展需求的原創核心技術。

  據統計,方太累計獲得專利360余項,其中,發明專利30項。2010年,被中華人民共和國國家知識產權局授予“全國企事業知識產權試點單位”。方太強大的創新能力和先進的技術水平為實現戰略目標提供了有力的保障。
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網


汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.czzp.cn
惠州人才網
www.dcxycff.com
揭陽人才網
www.0663job.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
99精品欧美一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av一区| 欧美精品久久久| 日本中文不卡| 日本一区免费在线观看| 日本视频精品一区| 欧美日韩亚洲一二三| 精品欧美国产| 国产裸体舞一区二区三区| 黄色国产一级视频| 精品视频导航| 不卡视频一区二区三区| 国产精品av在线播放 | 国产精品一 二 三| 欧美一区二区在线视频观看| 日本午夜人人精品| 性一交一乱一伧国产女士spa| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 国产精品久久久久久久久免费看| 久久久国产一区二区三区| 国产精品成人在线| 精品国产_亚洲人成在线| 中文字幕一区二区三区有限公司| 亚洲欧美成人一区| 色999五月色| 人妻内射一区二区在线视频| 欧美精品123| 茄子视频成人免费观看| 加勒比成人在线| 成人www视频在线观看| 成人精品一区二区三区| 国产二区不卡| 国产精品久久久久久久app| 亚洲自拍欧美色图| 欧美一区二三区| 精品日韩欧美| 99精品国产一区二区| 国产成人啪精品视频免费网| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 亚洲一区中文字幕| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 亚洲不卡中文字幕无码| 欧美区高清在线| 91国视频在线| 美日韩精品免费视频| 日本韩国在线不卡| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 国产精品久久久久久久久免费 | 久久精品美女| 日本a级片电影一区二区| 99福利在线观看| 精品中文字幕乱| 国产色综合天天综合网| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产精品国产三级欧美二区| 日韩视频免费播放| 日韩一区二区欧美| 亚洲精品国产系列| 国产淫片免费看| 超在线视频97| 国产在线一区二| 国产精品国产对白熟妇| 国内精品一区二区三区| 国产精品视频免费一区二区三区 | 欧美一区二区三区图| 99在线观看视频网站| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 国产免费一区二区视频| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 欧美日韩高清在线一区| 国产成人自拍视频在线观看| 亚洲专区在线视频| 久久久www免费人成黑人精品| 视频一区亚洲| 久久久久久久久久福利| 欧美亚洲国产视频小说| 成人免费淫片aa视频免费| 日韩一区视频在线| 日本一二三区视频在线| 欧美日韩另类丝袜其他| 欧美精品免费播放| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 色综合久久久久无码专区| 国产盗摄视频在线观看| 黑人中文字幕一区二区三区| 日韩福利视频| 亚洲一二三区精品| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产成人av一区二区三区| 风间由美久久久| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 91精品久久久久久久久久| 黄网站欧美内射| 亚洲精品在线免费看| 国产精品福利网| 日韩在线欧美在线| www.国产二区| 国产特级黄色大片| 亚洲国产一区二区在线| 欧美区二区三区| 久久av在线看| 国产精品国模在线| 国产精品视频xxx| 久久精品福利视频| 日韩中文字幕在线视频| 久久久人人爽| 91久久久久久久一区二区| 国产精品亚洲美女av网站| 精品少妇人妻av一区二区| 欧美激情一区二区三区在线视频| 日本国产高清不卡| 日韩资源av在线| 日日摸天天爽天天爽视频| 久久久久久18| 一区二区精品在线| 亚洲一区二三| 日本中文字幕成人| 日本精品福利视频| 热久久这里只有精品| 欧美深夜福利视频| 免费av在线一区二区| 麻豆精品传媒视频| 91久久久在线| 国产盗摄视频在线观看| 久久久久久久久久久网站| 国产精品乱码| 少妇高清精品毛片在线视频| 日韩免费在线播放| 欧美一区视频在线| 国模吧无码一区二区三区| 成人动漫在线视频| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 久久人人爽人人爽爽久久| 久久99热精品这里久久精品| 欧美激情亚洲激情| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 日韩国产欧美一区| 国产日本欧美一区二区三区| 91av在线网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 亚洲一区中文字幕| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 成人久久一区二区三区| 久久久免费看| 久久夜色精品国产| 日本高清+成人网在线观看| 国产一级二级三级精品| 久久免费一级片| 九九热在线精品视频| 欧美精品久久久| 国产高清自拍一区| 亚洲最大福利网| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 国产大片精品免费永久看nba| 中文字幕av久久| 国产综合色香蕉精品| www.亚洲免费视频| 欧美一区二区三区在线免费观看 | 久久久精品有限公司| 欧美激情在线有限公司| 国产视色精品亚洲一区二区| 久久激情视频久久| 日本不卡一区| 日韩亚洲欧美中文在线| 日本精品视频网站| 国产高清av在线播放| 懂色中文一区二区三区在线视频| 国产欧美精品xxxx另类| 欧美日本国产在线| 国产一区二区三区黄| 精品国产一区二区三区久久久久久 | 九九久久国产精品| 国产三级精品网站| 欧美激情精品久久久久久| 国产综合中文字幕| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 国产另类自拍| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 91免费人成网站在线观看18| 亚洲一区二三| 91av视频在线免费观看| 日本国产精品视频| 国产精品女人久久久久久| 国产在线观看不卡| 天天操天天干天天玩| 国产精品视频免费一区| 国产一级做a爰片久久毛片男| 亚洲自拍欧美另类| 九色在线视频观看| 国产一区二区精品免费| 一区二区三区欧美成人| 久久人人爽国产| 国内精品久久久久| 亚洲91精品在线亚洲91精品在线| 99精品一区二区三区的区别| 日韩av免费在线| 久久av中文字幕| 国产成人jvid在线播放| 国产精品亚洲精品| 国内自拍在线观看|