根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，資格審查合格人員按每人每科45元標準繳納筆試費用(兩科共計90元)。
享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免考試費用的政策。此類人員報名時，可以辦理減免考試費用確認手續，應提供以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進人員素質，應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1(其中，對招聘崗位超過10人的，報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于2:1)。對達不到規定比例的，經東至縣事業單位公開招聘工作領導小組批準后方可開考，否則取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，若符合其它崗位條件的，屆時在規定時間內通知考生改報其他崗位。
(四)筆試信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1、筆試內容：
筆試科目為《公共基礎知識二》(主要內容為政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情等常識，判斷推理，資料分析，寫作，滿分120分)和《醫學衛生基礎知識》(主要內容為生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學的基礎知識，滿分120分)。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2、筆試時間與地點：
筆試時間：2015年3月14日上午8:00—10:00考《公共基礎知識二》，10:30—12:30考《醫學基礎知識》。筆試地點設在東至縣城區，具體地點詳見準考證。
3、筆試總成績計算
筆試總成績按《公共基礎知識二》÷1.2×0.4+《衛生基礎知識》÷1.2×0.6計算，合成后保留兩位小數，小數點第三位四舍五入。
筆試成績于筆試工作結束后10個工作日內在東至縣人力資源和社會保障局、東至縣衛生局網公布。
4、“服務基層項目”人員參加筆試的，按規定執行加分政策。上述人員于3月12日至3月13日上班時間，攜帶相關證書到東至縣人力資源和社會保障局(地址：東至縣堯城路18號，聯系電話：0566-7016873)申報加分。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在東至縣人力資源和社會保障局網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試每科成績增加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數線，即各科成績均不低于60分(含政策性加分)，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
(五)體檢與考察
(1)根據各崗位招聘計劃數和應聘人員筆試總成績，在達線人員中，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如筆試總成績相同，以《衛生基礎知識》成績高者優先。如仍有同分的，則一并進入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優聘用。以下環節如出現相同情形，依此處理。
(2)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號)等規定執行。在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢費用由考生自理。
(3)對體檢合格人員進行考察。考察由縣衛生局組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按筆試總成績在達線人員中從高分到低分依次等額遞補。
屬報名時仍在讀的全日制高校畢業生和非全日制學歷教育的2015年7月31日前畢業的人員，必須在2015年7月31日前提交畢業證書原件。待提交畢業證書原件，經核查后，按程序進行體檢、考察。2015年7月31日前不能提供畢業證書原件的取消體檢考察以及聘用資格。
(六)公示與聘用
根據考察結果確定擬聘人員并公示。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業單位的，按照最終成績從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生筆試總成績在達線人員中從高分到低分順序依次等額遞補。
公示期滿無異議的，或雖有異議經調查不影響聘用的，按規定程序報縣人社局核準，辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。
根據相關文件規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、有關事宜
(一)考試成績、體檢考察、聘用公示等有關信息在東至縣人力資源和社會保障局、東至縣衛生局網站陸續公布。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
(三)本公告由東至縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。
咨詢電話：縣衛生局：0566-7020620
縣人社局：0566-7016873
監督電話：縣監察局：0566-7026613
原標題：2015年度東至縣鄉鎮衛生院、疾控中心公開招聘工作人員公告
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1、2015年東至縣鄉鎮衛生院、疾控中心招聘工作人員計劃表.xls
東至縣事業單位公開招聘工作領導小組
2015年1月4日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網