一、招聘單位簡介
山東省地礦局成立于1958年，現有職工1.4萬人，各類專業技術人員6000多人，各類大中型設備16000余臺套。所屬17個處級事業單位，分布在全省各市。主要從事地質礦產勘查、水文地質勘查、環境地質勘查、勘察施工、礦業開發等，是山東省地質工作的主力軍。當前，我局全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立和落實創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，堅持穩中求進工作總基調，緊緊圍繞經濟社會發展大局，以資源山東建設為主線，以“三個體系”建設為抓手，深入實施可持續發展戰略，聚焦轉型升級、提質增效，著力加強生態地礦、活力地礦、開放地礦、幸福地礦、平安地礦、法治地礦 “六個地礦”建設，努力實現地礦經濟持續健康平穩發展，打造百年地礦。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕12號)要求，結合地礦事業發展需要，面向全國普通高校招聘地勘類專業2016年應屆(含擇業期)畢業生147人。具體崗位條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2.遵守憲法和法律，品行端正，身體健康;
3.熱愛地質事業，能夠長期從事野外地質工作;
4.年齡在40周歲以下(1975年3月28日以后出生);
5.全日制普通高等院校2016年應屆(含擇業期)畢業生。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
招聘信息通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省地礦局網站(http：//www.sddkj.com)面向社會發布。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:現場報名。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。
報名時間：自信息公布之日起10個工作日內
報名地點：各招聘單位人事部門
報名材料需提交原件和復印件，主要包括：①身份證、招聘崗位要求的相關證明材料。應屆畢業生提交加蓋學校就業指導中心印章的求職簡歷、就業推薦表、學歷成績單等;擇業期內畢業生提交全日制普通高校學歷、學位證書等。②有本人簽名的《山東省地礦局事業單位公開招聘報名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片4張。
報名結束后，按實有符合報名條件的人數組織招聘。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
(三)考試
1.筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。考試內容為符合招聘崗位要求的專業知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線(60分)，達到合格分數線的，方可進入面試范圍。筆試時間和地點在山東省地礦局網站(http：//www.sddkj.com)公布。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1︰3比例依次確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選名單、面試地點和時間在山東省地礦局網站(http：//www.sddkj.com)公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。
面試采取答辯的方式進行。主要測評應聘人員與招聘崗位相適應的專業知識、業務能力以及崗位所具備的理論素養、思維能力等方面內容。面試時間15分鐘，面試總分為100分。面試人員達不到規定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到合格分數線的進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1︰1.5倍的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規定的資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動棄權。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由局招聘工作辦公室匯總審核后，報省事業單位公開招聘主管機關統一組織公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，經局審核后，報省事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑其辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家和省規定的相應工資福利和該單位規定的有關福利待遇。
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2016〕12號)的相關規定執行。
原標題：山東省地質礦產勘查開發局2016年公開招聘工作人員簡章
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山東省地質礦產勘查開發局
2016年3月28日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網