根據淄博市周村區事業單位崗位空缺和工作需要，按照《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》及事業單位招聘其他有關規定，經研究決定，2016年我區事業單位招聘部分緊缺專業人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
本次周村區事業單位招聘緊缺專業人才面向2016年應屆畢業生和派遣期內的2014、2015年畢業生(國(境)外畢業生視同)。具體為：
(一)招聘范圍
1、全日制博士研究生;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2、國家重點學科(附件4)畢業的全日制碩士研究生;
3、經教育部門學歷學位認證的國(境)外碩士研究生，且本科階段為國內高等學校特色專業(附件5)全日制畢業生;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
4、國家高等學校特色專業畢業的全日制本科畢業生。
國家重點學科和高等學校特色專業如有變化以教育部最新公布為準。
(二)招聘條件
1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學校德智體等綜合考評在良好以上;
2、在校期間學習成績優良，科研能力較強;
3、年齡在35周歲以下(1980年3月31日以后出生);
4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件;
5、符合招聘崗位要求的其他條件。
在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應屆畢業生(含國(境)外應屆畢業生)須在2016年7月31日之前取得招聘崗位具體要求的學歷等證書和材料。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘專業及人數
| 單位 | 專業類別 | 學歷要求 | 人數 |
| 周村區區屬事業單位和鎮辦所屬事業單位 | 經濟、金融、審計、會計類 | 本科及以上 | 4 |
| 工程類、機械類、地礦類 | 本科及以上 | 4 | |
| 化學分析、化工類、環境工程類、材料類 | 本科及以上 | 4 | |
| 城建規劃類、建筑類 | 本科及以上 | 3 | |
| 漢語言文學類 | 本科及以上 | 3 | |
| 法學類 | 本科及以上 | 6 | |
| 管理類、物流類 | 本科及以上 | 3 | |
| 信息與計算機類 | 本科及以上 | 3 | |
| 合計 | 30 |
三、招聘辦法
(一)報名時間
2016年3月31日——4月8日。
報名人員登錄周村區政府網站(http://www. zhoucun. gov. cn/)下載并填寫《2016年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才報名表》(見附件2)、《2016年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才誠信承諾書》(見附件3)，填寫信息后，以電子郵件的形式發送到指定郵箱zc6126180@126.com。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，對于弄虛作假者，一律取消應聘資格，并記入全省事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，5年內不得參加事業單位公開招聘。
(二)資格審查
由周村區事業單位招聘緊缺專業人才領導小組指定專人負責資格審查工作，在報名期間查看報名情況，根據報名人員提交的信息資料，與用人單位的需求情況對報名人員進行資格審查。對符合報名條件的人員，不得拒絕其報名;對不符合報名條件的人員，要拒絕其報名并說明理由。
報名人數超過1:1比例的崗位，將參照報名人員在校期間獲得獎勵榮譽等因素進行量化賦分，按照規定比例確定考察人選。量化賦分標準為：國家獎學金3分;省級優秀畢業生3分、省級優秀學生干部2分、省級三好學生(優秀學生)2分、省級獎學金2分;校級優秀畢業生2分、校級優秀學生干部1分、校級三好學生(優秀學生)1分，校級獎學金1分。量化賦分可以累計，但同一賦分因素不累計。獎勵榮譽等因素限研究生學段獲得(本碩連讀的按后三年學段，國(境)外學歷學位的按本科階段后三年學段)。
審查內容。①擬聘用人選畢業院校和所學專業是否在規定范圍內;②學習成績是否達到規定的基本條件; ③本人表現是否優良，能否適應招聘崗位要求以及用人單位的考核意見;④是否符合招聘程序等。
(三)考核
考核工作采用實地考核或面試考評方式進行。
1、實地考核。由周村區事業單位招聘緊缺專業人才領導小組成員單位組成考核組，到考核人選所在學校(單位)進行面談和綜合考核。
2、面試考評。由周村區事業單位招聘緊缺專業人才領導小組在規定的時間和地點，組織面試工作。
考核內容包括認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現。包括思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和班級工作表現、專業知識掌握和運用情況、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，提出是否聘用的初步意見。周村區事業單位招聘緊缺專業人才領導小組根據考核情況擇優確定擬聘用人員名單。
(四)體檢
對擬聘用人員進行體檢。體檢由周村區人力資源和社會保障局在區外縣級以上綜合性醫院組織實施。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢通用標準執行，有特殊規定的從其規定。
(五)公示
對于資格審查、考核和體檢合格的擬聘用人員，在周村區政府網上面向社會進行公示，公示期為7個工作日。
(六)崗位確認
根據周村區事業單位用人需求，結合專業特長，確定具體崗位。
四、聘用和編制備案
對于確定的聘用人員按照有關規定辦理聘用和編制備案手續，為周村區事業單位正式工作人員，享受所在單位人員的工資、福利待遇。其他相關待遇按有關規定執行。
五、咨詢電話及郵箱
咨詢電話：(0533)6126180 (周村區人才服務中心)
電子郵箱：zc6126180@126.com (周村區人才服務中心)
監督電話：(0533)6195095 (周村區監察局)
本公告由山東省淄博市周村區人力資源和社會保障局負責解釋。
原標題：2016年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才公告
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1.2016年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才報考專業目錄.doc
2.2016年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才報名表.doc
3.2016年淄博市周村區事業單位招聘緊缺專業人才誠信承諾書.doc
中共淄博市周村區委組織部淄博市周村區機構編制委員會辦公室
淄博市周村區人力資源和社會保障局
2016年3月22日
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