為加快干江濱港工業城開發建設，經縣政府批準同意，決定公開招聘工作人員1名，有關事項公告如下：
一、招聘原則和方式
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。采取公開報名，全面考核，擇優聘用的方式。
二、招聘計劃和條件
(一)招聘計劃信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
玉環干江濱港工業城開發有限公司為國有企業單位，本次計劃招聘工程規劃辦工作人員1名，主要負責工程建設，項目報批,項目管理等工作。
(二)報考條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1、35周歲以下(1981年3月1日及以后出生)。
2、玉環戶籍。
3、專業要求：土木工程。
4、學歷、資歷要求：全日制專科或國民教育本科及以上學歷。
三、招聘程序和辦法
本次招聘采取現場報名方式，具體程序如下：
(一)報名
1.報名時間：2016年3月28日-3月30日上午9：00-11：30，下午14：00-16：00。
2.報名地點：玉環縣干江鎮臺江路(玉環干江濱港工業城開發有限公司)
3.應聘者應提供的材料：畢業證書、戶口簿或戶籍證明、身份證、職稱證書等有關資料的原件及復印件，近期免冠1寸同底照片2張。如實填寫《報名表》并簽署誠信承諾書。
4.資格審查。報名結束后，招聘單位對報名人員進行資格審查，確定符合報名條件人員名單。名單于4月6日在玉環縣人力資源和社會保障網公布。
5.如果符合報名條件人員不足招聘計劃兩倍取消該招聘計劃。
(二)考核
考核采用筆試和面試考核方式進行。
1、筆試
(1)筆試內容：綜合卷
(2)筆試時間：具體筆試地點、時間詳見《筆試準考證》。《筆試準考證》領取時間見網上公告與手機短信。考生憑身份證按時到玉環干江濱港工業城管委會領取《筆試準考證》，逾期視作自動放棄。
2、面試
按筆試成績，從高分到低分，在筆試合格人員中錄取，與招聘計劃以1：2的比例確定面試人員。
面試采用結構化方式進行，面試最低合格分數為60分，面試不合格者不能入圍體檢、考察。面試具體地點、時間另行通知。
3、考試總成績計算
筆試、面試成績滿分均為100分，最后總成績按筆試的40%加面試的60%計。
報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加考試。
(三)體檢
根據考試總成績，從高分到低分，按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象(如出現總成績相同情況，面試成績高的先進入)。體檢對象須帶相關資料的原件及復印件參加體檢前資格復審，資格復審未通過與放棄體檢人員，按總成績從高分到低分遞補。
(四)公示
擬聘用人員名單在“玉環人力資源和社會保障網”公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理正式聘用手續。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員必須在規定時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
四、注意事項和其他
(一)戶籍落戶截止日為2015年12月31日。
(二)國外學歷在報名時需提供國家教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
(三)報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。
(四)應聘人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向玉環縣干江濱港工業城管委會反映，以便及時糾正。
(五)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》(浙人社發[2011]79號)執行。
(六)聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，并按規定約定試用期，試用期內確難勝任工作的，予以解聘。
資格審查工作將貫穿整個招聘工作的全過程，對偽造學歷、證書、證照等人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。
咨詢、監督電話：0576-87451009
本公告未盡事宜，由玉環縣干江濱港工業城管理委員會負責解釋。
原標題：2016年玉環干江濱港工業城開發有限公司公開招聘工作人員公告
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2016年玉環干江濱港工業城開發有限公司招聘人員工作經歷證明
玉環縣干江濱港工業城管理委員會
2016年3月21日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網