根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，按照國家和省、市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，特制定2016年面向社會公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章。

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)符合《揚州市2016年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表(a)、(b)》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1980年3月24日至1998年3月28日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行);全日制普通高等院校2016年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)，年齡可放寬至40周歲(1975年3月24日及以后出生);《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報考。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《揚州市2016年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表(a)、(b)》：

揚州黨建網(wǎng)(dj.yangzhou.gov.cn)

揚州人力資源和社會保障網(wǎng)(hrss.yangzhou.gov.cn)

揚州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、筆試、面試(專業(yè)水平測試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2016年3月24日09∶00-3月28日16∶00;

資格初審時間:

2016年3月24日09∶00-3月29日16∶00;

繳費時間：

2016年3月24日09∶00-3月30日16∶00。

報名網(wǎng)址：揚州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)

報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進行繳費，完成繳費后，報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

2、報名注意事項

(1)報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。

凡報名弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

(2)報名前，請務(wù)必認真閱讀本簡章及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2016年3月28日(全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>取得時間、2016年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認證材料取得時間、報考對象相關(guān)年限計算截止時間等為2016年8月31日)及以前具備。

(3)報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。

考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求，詳見考生報名須知(揚州人事考試網(wǎng)：www.yzrsks.com)。

(4)報名結(jié)束后，達不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況及時在揚州黨建網(wǎng)、揚州人力資源和社會保障網(wǎng)公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于4月1日09：00-16：00重新登錄揚州人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。

(5)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，于2016年4月18日-19日憑相關(guān)單位出具的證明到揚州市人事考試管理辦公室(揚州市百祥路6號)，經(jīng)其審核確認后辦理減免報名費用手續(xù)。

(6)通過報名資格初審的報考人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員應(yīng)在2016年4月12日-15日自行登錄揚州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由招聘單位和所屬主管部門負責(zé)。報名期間，招聘單位和所屬主管部門應(yīng)公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢。資格初審期間，各審核部門(單位)根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容，并退回報考人員補充。

對通過報名資格審查的人員，各審核部門(單位)應(yīng)下載留存報考者的報名信息，以供面試(專業(yè)水平測試)前資格復(fù)審時使用。

市組織、人社部門對資格審查工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。

1、各招聘崗位的筆試公共科目詳見《崗位簡介表》。

(1)在《崗位簡介表(a)》中，筆試公共科目分別為綜合知識和能力素質(zhì)，綜合知識和能力素質(zhì)(法律類)，綜合知識和能力素質(zhì)(英語類)，綜合知識和能力素質(zhì)(計算機類)，綜合知識和能力素質(zhì)(經(jīng)濟--會計、審計類)?！熬C合知識和能力素質(zhì)”主要考核綜合知識和基本能力;“綜合知識和能力素質(zhì)(法律類)”、“綜合知識和能力素質(zhì)(英語類)”、“綜合知識和能力素質(zhì)(計算機類)”、“綜合知識和能力素質(zhì)(經(jīng)濟--會計、審計類)”，主要考核綜合知識、基本能力、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)能力。其中，綜合知識、基本能力、相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)能力測試內(nèi)容，參照《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》中“測試內(nèi)容”有關(guān)要求。

(2)在《崗位簡介表(b)》中，筆試公共科目分別為：

教育單位教師招聘崗位為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識和基本素養(yǎng)，主要測試教育學(xué)、心理學(xué)，適當(dāng)測試綜合知識。教育學(xué)、心理學(xué)側(cè)重考核教師應(yīng)知、應(yīng)會的相關(guān)基礎(chǔ)知識和基本理論;綜合知識考試范圍參考《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》相關(guān)要求。

醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護藥技招聘崗位為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生法律法規(guī)及職業(yè)道德，主要測試基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論，適當(dāng)測試衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德?；A(chǔ)醫(yī)學(xué)概論、衛(wèi)生法律法規(guī)側(cè)重考核醫(yī)護藥技人員應(yīng)知、應(yīng)會的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和有關(guān)法律法規(guī)常識;職業(yè)道德考試范圍參考《江蘇省2016年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》相關(guān)要求。

2、部分招聘崗位的筆試專業(yè)科目(現(xiàn)代漢語寫作)，詳見《崗位簡介表(a)》。

公共科目、專業(yè)科目筆試分別采用百分制計分，均不指定輔導(dǎo)用書。

3、時間及安排：

2016年4月16日上午

報考《崗位簡介表(a)》崗位的考生按照各自所報崗位規(guī)定的筆試公共科目分別考核：

綜合知識和能力素質(zhì);綜合知識和能力素質(zhì)(法律類);綜合知識和能力素質(zhì)(英語類);綜合知識和能力素質(zhì)(計算機類);綜合知識和能力素質(zhì)(經(jīng)濟--會計、審計類)。

報考《崗位簡介表(b)》崗位的考生按照各自所報崗位規(guī)定的筆試公共科目分別考核：

教育教學(xué)基礎(chǔ)知識和基本素養(yǎng);基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生法律法規(guī)及職業(yè)道德。

2016年4月16日下午

報考《崗位簡介表(a)》的有關(guān)崗位測試專業(yè)科目。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

(三)面試(專業(yè)水平測試，含規(guī)定的少數(shù)崗位面試前加試專業(yè)技能，下同)人選確定和報考資格復(fù)審

1、面試(專業(yè)水平測試)人選確定

筆試結(jié)束后，市組織和人社部門分別確定《崗位簡介表(a)》崗位，《崗位簡介表(b)》教育單位教師招聘崗位、醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護藥技招聘崗位的公共科目筆試合格分數(shù)線和有關(guān)專業(yè)科目筆試合格分數(shù)線。對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試總成績(公共科目和專業(yè)科目筆試成績之和，或無專業(yè)科目考試的公共科目筆試成績，下同)，從高分到低分確定參加面試(限報考《崗位簡介表(a)》人員)或?qū)I(yè)水平測試(限報考《崗位簡介表(b)》人員)的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

2、報考資格復(fù)審

面試(專業(yè)水平測試)前，對面試(專業(yè)水平測試)人選進行報考資格復(fù)審。考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)負責(zé)。

資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書，英語、計算機等級證書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等)，還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

崗位要求具有大學(xué)英語四級證書的，報考人員符合以下條件之一即可：(1)獲得大學(xué)英語四級(cet4)及以上合格證書或cet4測試成績達到425分及以上;(2)獲得全國英語等級考試三級(pets3)及以上合格證書;(3)雅思(ielts)考試6分及以上;(4)托福(toefl)考試80分(老托福550分)及以上;(5)取得大學(xué)英語六級(cet6)合格證書或cet6測試成績達到425分及以上;(6)取得英語專業(yè)四級或?qū)I(yè)八級合格證書。崗位要求具有大學(xué)英語六級證書的，符合以下條件之一可以報考：(1)獲得大學(xué)英語六級(cet6)及以上合格證書或cet6測試成績達到425分及以上;(2)獲得全國英語等級考試四級(pets4)及以上合格證書;(3)雅思(ielts)考試6.5分及以上;(4)托福(toefl)考試90分(老托福580分)及以上;(5)取得英語專業(yè)四級或?qū)I(yè)八級合格證書。本科及以上英語專業(yè)畢業(yè)的人員,應(yīng)聘有大學(xué)英語四、六級要求的崗位時,可以不提供相應(yīng)的合格證或成績通知單。

本科及以上計算機類專業(yè)畢業(yè)的人員,應(yīng)聘有計算機等級要求的崗位時,可以不提供相應(yīng)的等級證書。

在職人員特別是在職中小學(xué)教師，報名前應(yīng)征得所在單位同意，所在單位同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

復(fù)審不合格的，取消面試(專業(yè)水平測試)資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補面試(專業(yè)水平測試)人選(含同分并列者)直至面試(專業(yè)水平測試，規(guī)定的少數(shù)崗位限指加試專業(yè)技能)名單公布。

各審核部門(單位)應(yīng)高度重視報考資格審查工作，資格審查應(yīng)客觀、公正、及時。

(四)面試(專業(yè)水平測試)

《崗位簡介表(a)》，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行(揚州市委黨校01、02崗位面試采取試講的方式進行)。面試采用百分制計分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分(其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分)，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

《崗位簡介表(a)》規(guī)定加試專業(yè)技能的少數(shù)崗位，資格復(fù)審合格的人員在面試前須進行專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試采用百分制計分，按規(guī)定考生專業(yè)技能測試成績不得低于50分，專業(yè)技能測試成績低于50分者不得進入面試環(huán)節(jié)。測試時間、地點另行通知。

《崗位簡介表(b)》，采取專業(yè)水平測試的方式進行。由招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)負責(zé)組織實施本系統(tǒng)(單位)專業(yè)水平測試工作，按要求制定并公布實施辦法。專業(yè)水平測試采用百分制計分，是否設(shè)置合格分數(shù)線由招聘單位所屬主管部門(市有關(guān)直屬單位)確定。如果專業(yè)水平測試設(shè)置合格分數(shù)線，具體在實施辦法中進行明確并予發(fā)布(包括構(gòu)成、權(quán)重和分值等;其中，進行專業(yè)能力素質(zhì)考核形不成競爭崗位的考生，專業(yè)能力素質(zhì)考核成績須在60分及以上)，專業(yè)水平測試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié);如果不設(shè)置合格分數(shù)線，按規(guī)定考生的專業(yè)水平測試成績不得低于該項總成績的50%，具體在實施辦法中公布(包括構(gòu)成、權(quán)重和分值等;其中，進行專業(yè)能力素質(zhì)考核形不成競爭崗位的考生，專業(yè)能力素質(zhì)考核成績不得低于該項總成績的60%)，否則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢

符合上述“(四)面試(專業(yè)水平測試)”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員：

參加面試者，按其筆試均分(<公共科目分數(shù)+專業(yè)科目分數(shù)>÷2或無專業(yè)科目考試的公共科目分數(shù)，下同)占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績?！秿徫缓喗楸?a)》規(guī)定加試專業(yè)技能的少數(shù)崗位參加面試人員，則按其筆試均分占30%、專業(yè)技能加試成績占30%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算合成總成績。

參加專業(yè)水平測試者，學(xué)歷要求為“研究生”的專業(yè)技術(shù)崗位，或?qū)W歷要求雖非“研究生”但同時規(guī)定各報考對象均須具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格(不含部分人員放寬學(xué)歷、年齡等報考條件所依據(jù)的專業(yè)技術(shù)資格)的專業(yè)技術(shù)崗位，按其公共科目筆試成績占30%、專業(yè)水平測試成績占70%的比例，采用百分制計算合成總成績;其他學(xué)歷要求的崗位，按其公共科目筆試成績占40%、專業(yè)水平測試成績占60%的比例(如專業(yè)水平測試分別進行專業(yè)知識筆試和專業(yè)能力素質(zhì)考核的，則按其公共科目筆試成績占30%、專業(yè)水平測試成績占70%的比例)采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以4月16日進行筆試的總成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該總成績?nèi)匀幌嗤?，則以公共科目筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員(如筆試僅考公共科目或雖考專業(yè)科目但公共科目筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員)。

體檢工作由市組織和人社部門統(tǒng)一組織，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，主管部門統(tǒng)籌負責(zé)。市組織和人社部門負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由市組織和人社部門在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

(八)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)主管部門審核后，按人事管理分工，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時，全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，2016年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀委(監(jiān)察局)0514-87866966，市委組織部0514-87963950，揚州市監(jiān)察局駐市人力資源和社會保障局監(jiān)察室0514-80978252。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由中共揚州市委組織部、揚州市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋

政策咨詢電話：0514-80978061 0514-87810966

考務(wù)咨詢電話：0514-80829370

原標(biāo)題：揚州市2016年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員簡章

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2016年揚州市招聘市直事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表a.xls

2016年揚州市招聘市直事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表b

中共揚州市委組織部

揚州市人力資源和社會保障局

2016年3月15日
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