為進一步緩解山南地區(qū)部分專業(yè)技術(shù)人員緊缺的現(xiàn)狀，不斷優(yōu)化地區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展，經(jīng)中共西藏自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)教育廳批準，決定引進89名緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

一、引進對象

區(qū)外高校屬國家計劃內(nèi)招收的2016年應屆高校畢業(yè)生(非西藏生源)，本科及其以上學歷。

二、引進專業(yè)數(shù)量

根據(jù)山南地區(qū)2016年專業(yè)人才需求情況及急需緊缺專業(yè)，計劃引進89人，具體專業(yè)及人數(shù)如下：醫(yī)療衛(wèi)生類46人，其中護理7人、檢驗2人，影像3人、藥劑2人、臨床醫(yī)學32人;農(nóng)水12人，其中水利工程建筑2人、工程設(shè)計1人、土木工程1人、草業(yè)科學4人、農(nóng)業(yè)種植4人;宣傳文廣6人，其中3d動漫設(shè)計2人、文廣技術(shù)2人、網(wǎng)絡(luò)工程1人、網(wǎng)絡(luò)維護與管理1人;黨校3人，其中經(jīng)濟學專業(yè)1人、民族學1人、網(wǎng)絡(luò)維護與管理1人;法院系統(tǒng)1人，為法學專業(yè);基層檢察系統(tǒng)4人，其中偵查學1人、法學1人、計算機科學與技術(shù)1人;其他5人，其中計算機技術(shù)2人、民族學1人、計算機科學與技術(shù)1人、漢語言文學(文秘方向)1人;教育系統(tǒng)12人，中學數(shù)學3人、中學物理3人、中學化學3人、職教電子商務(wù)1人、職教電子電器1人、職教物流1人。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、引進條件

(一)能夠始終堅持四項基本原則，堅持改革開放，維護祖國統(tǒng)一，反對分裂，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)熱愛西藏，熱愛基層工作，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)，遵紀守法，作風正派，有甘于奉獻的精神和自愿支援邊疆建設(shè)的思想。

(三)身體健康，能在西藏堅持工作。

(四)引進人員必須符合引進的崗位和學歷、專業(yè)要求。

四、引進待遇

(一)實行浮動工資

1、凡到我地區(qū)累計工作滿五年的工作人員，可享受五年浮動一檔工資;凡到我地區(qū)工作的高校畢業(yè)生，均從到單位報到工作之月起享受學歷浮動一檔工資。

2、凡到我地區(qū)縣及縣以下農(nóng)牧區(qū)一線工作的科技人員，浮動一檔工資。

(二)實行固定工資

1、凡到我地區(qū)二、三類區(qū)累計工作每滿二十年，在四類區(qū)累計工作每滿十五年，可固定一檔工資。

2、凡到我地區(qū)工作的高校畢業(yè)生，在西藏工作每滿八年，可固定一檔工資。

3、在縣及縣以下基層工作的農(nóng)牧區(qū)一線科技人員連續(xù)工作滿八年，可固定一檔工資。

(三)對進藏的高校畢業(yè)生，進藏后不實行見習期工資，直接享受定級工資待遇，并高定兩檔工資。

(四)實行西藏特殊津貼

在本人基本工資的基礎(chǔ)上，二類區(qū)、三類區(qū)、四類區(qū)分別提高140%、170%、200%。同時享受按類區(qū)確定津貼補貼。

(五)享受防寒裝備補助費、取暖補貼和邊境縣生活補貼及海拔4800米以上地區(qū)特殊保健津貼，享受水電費補貼。

(六)對在藏工作直至退(離)休的人員，在辦理退(離)休手續(xù)時，可將學歷浮動工資、在藏累計工作滿5年浮動工資、8年學歷固定和20年固定工資作為計算退(離)休費的基數(shù)。

退(離)休后到區(qū)外安置的人員，繼續(xù)享受原工作地的西藏工資待遇。

凡在藏退休的人員，不論在區(qū)內(nèi)或區(qū)外安置，均可按在藏工作時間提高退休費比例。在藏工作20年以上的，提高15%;在藏工作15—19年的，提高10%;在藏工作10—14年的，提高5%。

(七)按國家有關(guān)規(guī)定，進藏干部凡在藏享受了8年學歷固定、20年固定的人員，內(nèi)調(diào)后繼續(xù)保留。

(八)區(qū)外進藏人員每工作一年可帶薪回內(nèi)地休假，假期為：高級專業(yè)技術(shù)人員和地廳級干部60天;中級專業(yè)技術(shù)人員和縣(處)級干部50天;助理級以下專業(yè)技術(shù)人員和科級以下干部40天(不含路途10天)并執(zhí)行籍貫地包干路費。

五、進藏工作期限

引進畢業(yè)生進藏后，在藏工作年限不得低于8年。在藏工作滿8年后，若本人聯(lián)系好接收單位，經(jīng)西藏山南地委組織部、山南地區(qū)人力資源和社會保障局(公務(wù)員局)、地區(qū)教育局批準后，可調(diào)回內(nèi)地工作，鼓勵長期留藏工作。

六、身份及戶口、檔案管理

凡西藏山南地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局(公務(wù)員局)、地區(qū)教育局引進的人員，其身份屬在編公務(wù)員或全額撥款事業(yè)單位在編專業(yè)技術(shù)人員。工作期間，本人檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至西藏山南地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局(公務(wù)員局)、地區(qū)教育局，并由地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局(公務(wù)員局)、地區(qū)教育局轉(zhuǎn)至用人單位。在引進的8年工作期間，本人戶口根據(jù)本人自愿，可轉(zhuǎn)至工作單位或放在原籍。戶口放原籍人員，工作期滿后，本人愿意繼續(xù)留藏工作，須將其戶口轉(zhuǎn)至工作單位。

七、實施步驟

(一)報名和資格審查

1、報名。報名時間為2016年3月5日—4月5日。現(xiàn)場報名地點：各院校高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心。網(wǎng)絡(luò)報名方式：xzsnrck@163.com(組織)、cirenqunpei@163.com(人社)、snjy2008@126.com(教育)。西藏山南地委組織部報名電話：0893-7821272、13908935337;西藏山南地區(qū)人力資源和社會保障局(公務(wù)員局)報名電話：0893-7821196、18389093333;山南地區(qū)教育局師資管理科電話：0893-7820226、13908938089。

2、報名所需證件。報名時，報考者須提供本人身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

3、資格審查。山南地委組織部、山南地區(qū)人力資源和社會保障局(公務(wù)員局)、地區(qū)教育局進行資格初審。

(二)擬定引進人員名單

根據(jù)初審情況，山南地委組織部、山南地區(qū)人力資源和社會保障局(公務(wù)員局)、地區(qū)教育局在與本人聯(lián)系了解其基本情況后擬定引進人員初步名單。

(三)面試

西藏山南地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局(公務(wù)員局)、地區(qū)教育局會同有關(guān)單位到學生所在地進行面試，面試后確定引進人員名單。

(四)政審體檢

凡確定為引進對象的，由畢業(yè)院校進行政審。引進對象需在縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢費先由本人墊付，到用人單位報到上班后據(jù)實報銷。

(五)簽定協(xié)議書

根據(jù)《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，保證引進人員的穩(wěn)定，引進人員要與山南地委組織部、山南地區(qū)人力資源和社會保障局(公務(wù)員局)、地區(qū)教育局簽定就業(yè)協(xié)議。

(六)進藏分配工作

引進對象實行統(tǒng)一時間進藏，并持《全國普通高等學校就業(yè)報到證》到西藏山南地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局(公務(wù)員局)報到，由地委組織部、地區(qū)人力資源和社會保障局(公務(wù)員局)、地區(qū)教育局進行分配。

(七)試用期制度

引進人員試用期為一年。試用期滿后，由本人提出書面轉(zhuǎn)正申請，用人單位及其主管部門對其進行綜合考核，考核合格的按管理權(quán)限，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。考核不合格的，取消引進資格。

八、其它

(一)本公告由西藏山南地委組織部、山南地區(qū)人力資源和社會保障局(公務(wù)員局)、地區(qū)教育局負責解釋。

(二)引進人員如與用人單位在工作待遇等方面發(fā)生異議，由西藏山南地委組織部、山南地區(qū)人力資源和社會保障局(公務(wù)員局)、地區(qū)教育局負責仲裁。

原標題：西藏山南地區(qū)2016年人才引進公告

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2016年山南地區(qū)急需緊缺人才引進計劃表.xls

中共山南地委組織部 地區(qū)人社局(公務(wù)員局)地區(qū)教育局

2016年3月9日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)