為進一步拓寬黨政后備干部來源，招引儲備更多的優秀年輕人才，為建設“強富美高”新如皋提供有力的人才支撐，經研究, 決定面向社會選調一批經濟社會發展急需的高學歷人才。現將有關事項公告如下：
一、選調對象和名額
選調對象：高等院校、科研院所畢業的全日制碩士、博士研究生;
選調名額和專業：25名,專業類別為：
城建規劃類、建筑工程類、交通工程類，9名;信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
經濟類、財務財會類、公共管理類，5名;
計算機類、電子信息類，3名;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
法律類，4名;
食品工程類、藥學類、林業類、機械工程類，4名。
二、選調條件
選調對象除應當具備《公務員法》第十一條規定的條件外，還須符合下列條件：
(一)思想政治素質好，事業心責任感強，志愿到基層工作，專業水平較高，有較強的組織協調和語言文字表達能力;
(二)具有教育部認可的相應學歷、學位證書，應屆畢業生應如期畢業并取得相應證書;
(三)博士研究生年齡一般在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，條件特別優秀的年齡可適當放寬;
(四)具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;
(五)優先選調具有學生干部經歷的人員。
三、選調程序
1.報名與初審。報名人員將報名材料(電子版及有關證明材料原件掃描件)以電子郵件形式(郵件名：姓名+院校(單位)+專業)發送至rgzgk@126.com。報名截止時間：2016年3月29日。
報名材料包括：⑴《江蘇省如皋市公開選調緊缺型高學歷人才報名表》、《江蘇省如皋市緊缺型高學歷人才報名信息匯總表》;⑵電子照片(近期正面免冠35×45mm證件照，jpg格式，20kb以內);⑶身份證;⑷學歷學位證書(應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》);⑸從業資格證書、職稱證書、獎勵證書、工作成果及發表的文章等。
報名結束后，按照有關選調條件對報名者進行初審。
2.初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試。初試采取面談或面試的方式進行，時間和地點另行通知。初試時，進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。
通過初試與復審，按一定比例確定進入綜合能力考評人員名單。
3.綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進行綜合能力考評，考評時間和地點另行通知。
4.確定人選。根據綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。
5.體檢與考察政審。對擬選調人選進行體檢，體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務員錄用有關標準和要求進行。
6.公示與聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示，時間5個工作日。公示無異議的辦理聘用手續，應屆畢業生辦理手續時須提供畢業證書及學位證書，在職人員須自行解除與原單位勞動關系。因擬選調人選體檢、考察不合格，或因擬選調人選自動放棄所空缺的選調名額，不予遞補。
四、政策待遇
1.選調人員作為我市黨政后備干部培養對象重點培養，納入財政全額撥款事業編制，享受規定的各項工資福利待遇，由組織、人社部門跟蹤管理。
2.選調人員到我市工作后，給予一次性安家補貼，具體標準為：博士研究生10000元，碩士研究生5000元;5年服務期內在我市工作的享受綜合補貼，具體標準為：博士研究生2500元/月，碩士研究生1500元/月，選調人員年度考核不合格的，不得享受當年綜合補貼;在我市購房的可享受購房補貼，具體標準為：博士研究生5萬元，碩士研究生4萬元，憑房產證等購房手續審核后發放。選調人員不重復享受我市其他人才政策補貼。
3.選調人員在我市服務期不少于5年(含第1年試用期)。對試用期間表現一般、能力不強，或試用期滿考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關規定的，解除聘用合同。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主動接受紀檢監察部門和社會監督。
信息發布網址：如皋黨建網(www.rgdj.gov.cn)、如皋市人力資源和社會保障網(www.rghrss.gov.cn)。
政策咨詢電話：0513-87199096。
監督電話：0513-12388。
六、本公告由中共如皋市委組織部、如皋市人力資源和社會保障局負責解釋。
原標題：江蘇省如皋市2016年公開選調緊缺型高學歷人才公告
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中共如皋市委組織部
如皋市人力資源和社會保障局
2016年2月29日
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