因工作需要，根據《關于進一步規范市直機關事業單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關工作的通知》(六人社[2016]5號)精神，經研究決定，公開招聘城管局員額管理聘用人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和原則
本次招聘崗位為管理輔助崗位，堅持德才兼備的用人標準和公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘人數、對象和條件
本次共招聘城市管理協管員6名，招聘人員應具備以下條件：信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(一)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質和道德品行;
(二)大專以上學歷，年齡在20周歲及以上，男28周歲及以下，身高1.7米以上，女26周歲以下，身高1.6米以上，本市戶口，(年齡計算時間截止到報名結束時間);信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)退伍軍人優先;
(五)有相近工作經歷優先。
三、崗位職責
(一)協助宣傳城市管理的法律、法規和有關政策;
(二)協助開展其他城市管理和綜合執法等工作，勸阻違反城市管理規定的行為;
(三)協助采集信息及時上報;
(四)協助完成上級交辦的各項工作。
四、薪酬待遇
根據《勞動法》和《關于進一步完善市直機關事業單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》(六人社[2016]3號)等文件相關標準執行。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、報名方式：采取網上報名和現場報名兩種方式進行，不接受委托報名。
2、報名地點：六安市城管局六樓人教科
3、報名時間：2016年2月26日至2016年2月28日，上午9：00-12：00時，下午2：30-5：00時。
4、報名時應聘者須提供的證件、資料：
(1)身份證、畢業證書、本人戶口簿;
(2)退伍軍人需提供《退伍證》，有相近工作經歷人員需提供有關證明材料;
(3)所有證件均要求提供原件及復印件一份(a4規格);
(4)近期2寸正面免冠彩照4張。
5、資格審查：應聘人員報名時同時進行資格審查，通過審查后，參加考試。
(二)考試
考試分為筆試和面試兩種方式分別進行，具體時間、地點以通知為準。
1、筆試。主要內容為公共基礎知識，占總成績比例為40%。
2、面試。筆試結束后，根據筆試成績，從高分到低分按1：3的比例從高分到低分確定面試人員。主要測試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力以及語言表達能力等，占總成績比例為60%。
3、體檢。面試合格后，從高分到低分按招聘崗位人數1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)的規定執行。體檢不合格的，在同職位面試合格人員中依次等額遞補。
4、考察。體檢結束后進行資格政審，由聘用人員戶籍所在地派出所提供考察證明和材料。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質及現實表現，以及是否符合報考的基本條件等情況。考察不合格的，在同職位面試合格人員中依次等額遞補。
5、公示。經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后在市城管局局網站公示，公示時間不少于7天。
(三)聘用
1、公示無異議者，按有關規定辦理聘用手續。
2、經審核，擬聘用人員有以下情況之一的，不予辦理聘用手續：
(1)資格條件與公布條件的要求不符的;
(2)所提交的材料弄虛作假的。
此《公告》由六安市城市管理行政執法局負責解釋。
原標題：市城管局員額管理聘用工作人員招聘公告
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