為實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報銅仁市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘(引進)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才71名。為確保本次公開招聘工作順利進行，結(jié)合實際，特制定本實施方案(以下簡稱“實施方案”)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘(引進)事業(yè)單位高層次及緊缺急需人才工作由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)在縣人力資源和社會保障局，負責(zé)具體工作。

二、工作原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅持按需招聘的原則。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘人數(shù)

本次計劃公開招聘(引進)事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才71名，其中：碩士研究生10名，教育類職位7名，醫(yī)學(xué)類職位20名，綜合類職位34名。具體詳見《江口縣事業(yè)單位2016年公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

四、招聘(引進)對象

具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含定向到具體行業(yè)或單位的2016年畢業(yè)的定向生和委培生。

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法。

(二)年齡要求：年齡在18周歲以上(1998年3月6日以前出生)，35周歲以下(1981年3月6日以后出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱的專業(yè)技術(shù)人員，年齡放寬到40周歲(1976年3月6日以后出生);具有全日制學(xué)歷學(xué)位的博士研究生或正高職稱的專業(yè)技術(shù)人員，年齡放寬到45周歲(1971年3月6日以后出生)。

(三)身體健康，適應(yīng)擬聘職位要求的身體條件。

(四)符合報考職位所需其他資格條件。

(五)以下人員不得報考：

1.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

2.截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

3.在各級各類公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

六、工作程序

招聘工作嚴(yán)格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批的程序進行。

(一)發(fā)布招聘信息

本次公開招聘(引進)工作等相關(guān)信息均在江口縣人民政府門戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。

江口縣人民政府門戶網(wǎng):www.jiangkou.gov.cn

江口縣人力資源和社會保障網(wǎng)：www.jkrs.gov.cn

(二)報名及資格審查

報名工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間、地點

(1)教育類職位：報名時間為2016年3月6日9:00—17:00;報名地點在貴陽市黔靈西路11號君安賓館大廳;考試時間3月7日上午9時。

(2)綜合類職位：報名時間為2016年3月7日9:00—17:00;報名地點在貴陽市黔靈西路11號君安賓館大廳報名。考試時間、地點另行通知。

(3)醫(yī)學(xué)類職位：報名時間以貴州醫(yī)科大學(xué)、遵義醫(yī)學(xué)院的大學(xué)生就業(yè)推薦會為準(zhǔn)，具體報名、考試時間和地點另行通知。

本次招聘未用完的招聘計劃數(shù)，將在第四屆中國貴州人才博覽會上繼續(xù)招聘。

3.報名要求

⑴報考人員只能報考一個職位，報名時須如實填寫《江口縣事業(yè)單位2016年公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名信息表》(以下簡稱“報名信息表”)，并在誠信承諾欄簽名確認。

⑵報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對隱瞞、偽造個人信息以騙取報考資格的，一經(jīng)查實，取消參考資格。報名信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

4.資格審查

⑴初審。報名時進行資格初審，資格初審由“縣招聘辦”安排的報名工作人員對報考人員提交的《報名信息表》、畢業(yè)證、學(xué)位證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、身份證等招聘職位所需提供的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進行當(dāng)場審核，主要審核報考人員提供的報名資料、報名信息是否符合“實施方案”及“職位一覽表”所需的資格條件等要求。初審合格的由審核人員予以簽名確認。同時，報考人員需提交近期同底彩色免冠一寸照片4張，交報名考試考務(wù)費100元。

⑵復(fù)審。資格復(fù)審在報名及資格初審結(jié)束后集中進行，由“縣招聘辦”組織實施。復(fù)審合格的由審核人員予以簽名確認;資格復(fù)審不合格者，取消其參考資格并明確告知其不能參考的原因，同時退還報名考試考務(wù)費。

招聘職位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達不到1:3比例的，由“縣招聘辦”研究確定是否開考。

資格審查貫穿整個招聘工作環(huán)節(jié)，對偽造或提供虛假信息以騙取考試、聘用資格的，以及其他不符合應(yīng)聘資格條件的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試(面試)

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，考試工作由“縣招聘辦”組織實施。考試成績實行百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試成績即為考試成績。考試(面試)成績60分為合格線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

按招聘計劃數(shù)1:1的比例根據(jù)考試成績從高分到低分依次確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員，同一職位若考試成績末位出現(xiàn)并列的，需對并列人員進行加試，按最后的加試成績高者確定為就業(yè)意向協(xié)議人員。系2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，需考生自備協(xié)議書;系往屆畢業(yè)生的，簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。簽訂協(xié)議時間和地點另行通知。

(五)體檢

體檢由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。從簽定就業(yè)意向協(xié)議人員中按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進行，體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定的區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，同時造成的空缺職位一律不予遞補。

(六)考察(政審)

體檢合格人員列入考察(政審)對象，考察由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，縣招聘單位行政主管部門、招聘單位組成考察工作小組，開展考察工作，通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。主要側(cè)重于考察在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2、嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3、沒有考核依據(jù)(如學(xué)籍檔案)的、報名時提供虛假證明和材料的。

4、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2016年9月31日前未能按時提交個人檔案、畢業(yè)證、身份證等報考要求所需材料的。

5、不符合招聘對象、招聘條件及其他資格條件的。

6、經(jīng)縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的不符合招聘條件的人員。

(七)公示

經(jīng)考試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”統(tǒng)一在江口縣人民政府門戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示。

(八)聘用審批

1.公示結(jié)束無影響聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式四份)并附相關(guān)資料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，由“縣招聘辦”報請縣人民政府研究同意后，上報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù)，最后由用人單位辦理聘用手續(xù)。

2.本次聘用人員為事業(yè)編制人員，工資待遇按國家事業(yè)單位人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，均實行一年試用期，服務(wù)年限不得少于五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計算。

七、紀(jì)律要求

江口縣2016年公開招聘事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

八、附則

本《實施方案》由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(一)咨詢電話

江口縣人力資源和社會保障局人事管理股：0856—6628367

(二)監(jiān)督電話

江口縣監(jiān)察局：0856—6621082

江口縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢室：0856—6620957

原標(biāo)題：江口縣事業(yè)單位2016年公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才實施方案

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2016年江口縣招聘引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才職位表

2016年江口縣招聘引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才報名信息表

2016年江口縣招聘引進事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才專業(yè)類別對照表

江口縣事業(yè)單位新增人員公開

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年2月22日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)