為了充實縣教研室的教研力量，建設一支高素質的教研隊伍，充分發揮教研員在教育教學研究中的專業引領作用，適應當前我縣中小學教育快速發展和課程改革的需要，文化教育局決定，面向全縣中小學教師公開選聘部分學科教研員。
為豐富我縣廣大人民群眾的文化生活，更好地選拔優秀人才，優化文化館人員結構，文化教育局決定，面向全縣文化教育系統選聘工作人員。
現將有關事項公告如下：
一、選聘范圍
靈壽縣文化教育系統在編在職的中小學教師及工作人員。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
二、選聘原則
公開、公平、公正、擇優錄用的原則。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、選聘崗位及數量
中學數學教研員1名;中學語文教研員1名;小學數學教研員1名。文學、詞曲、曲藝創作工作人員1名。
四、選聘條件
(一)中小學教研員
1、具有良好的思想品德和職業道德。遵紀守法，熱愛教育事業。愛崗敬業，師德高尚，為人師表，思想解放，求實創新，勇于開拓，有良好的民主作風、合作精神和全局觀念，年度考核等級都在合格以上。
2、具有較高的學術素養。治學嚴謹，學風樸實，教風端正。了解本學科的學術動態，有扎實的教育理論和專業知識，有較強的研究和寫作能力。在專業刊物上發表論文一篇以上。
3、具有較強的業務能力。對本學科的課程標準、教材等有較深入的研究，能夠把握新課程改革方向，有較強的組織管理、協調、策劃能力和表達能力，指導廣大教師做好教育教學工作。熟悉網絡技術，具有較高的計算機操作水平。普通話水平達到規定標準。
4、具有顯著的教學教研成績。教學教研水平較高，在學科教學及研究方面有所建樹，在全縣乃至省市有一定的知名度。在學科建設中能起到專業引領作用，曾在市級以上評優課或素質賽中獲二等獎以上。教學成績參考近二年學區教學成績或中考學科成績。
5、應聘中學教研員，須具有所學專業與崗位相一致的全日制專科及以上學歷，小學教研員須中師及以上畢業且取得所學專業與應聘崗位相一致的專科及以上學歷，具有10年及以上本學科教學工作經歷，中級及以上職稱，年齡在45周歲(1971年1月以后出生)以下，特別優秀者年齡可適當放寬。
6、中學教師可以申報小學教研員，小學教師不可以申報中學教研員。省、市級名師、骨干教師、兼職教研員優先。
(二)、文學、詞曲、曲藝創作工作人員
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
2、熱愛文化事業，愛好文學、詞曲、曲藝創作。
3、符合選聘崗位所需的條件、具有相應的業務能力和實踐操作技能，能勝任崗位工作。
4、本科以上學歷，文學類專業，45歲以下(1971年1月1日及以后出生)，男女不限。
5、應聘人員必須在市級以上刊物發表過與選聘崗位相關作品，或在市級以上比賽中獲得過與選聘崗位相關的獎勵。
五、選聘程序
(一)宣傳發動
2016年1月 26 日，在靈壽縣教育信息網上發布公告內容。
(二)報名與資格審查
1、教研員報名與資格審查
(1)報名時應持身份證、畢業證(原始學歷和后學歷)、職稱證、教師資格證、普通話等級證、各種業績獲獎證書原件及復印件。
報名地點：靈壽縣文化教育局人事科
報名時間：2016年2月1日
(2)資格審查。選聘工作領導小組對報名參加選聘的對象進行資格初審。
(3)初試：筆試。筆試主要內容為教育理論和學科基礎知識。根據筆試結果每個崗位取前三名進入面試環節，如果第三名出現并列的均參加面試。
2、文學、詞曲、曲藝創作工作人員報名與資格審查
(1)報名時應持身份證、畢業證、作品、獲獎證書原件及復印件。
報名地點：靈壽縣文化教育局人事科
報名時間：2016年2月1日
(2)資格審查。選聘工作領導小組對報名參加選聘的對象進行資格初審。
(3)初試：筆試。筆試主要內容為文學、詞曲、曲藝創作理論和專業知識。根據筆試結果取前三名進入面試環節，如果第三名出現并列的均參加面試。
(三)選聘面試
1、教研員選聘面試，采取現場說課和答辯的形式進行，滿分100分。時間：待定。
說課(50%)：采取現場抽題，現場備課(時間60分鐘)的形式。主要考察應試者是否具有扎實的專業知識和理論水平，駕馭教學和解決教學中疑難問題的能力。時間15分鐘。
答辯(50%)：主要測試應試者的語言表達能力、邏輯思維能力、認識問題能力、分析應變能力、解決實際問題的能力和舉止儀表等方面的素質。時間10分鐘。
2、文學、詞曲、曲藝創作工作人員選聘面試
采取現場發揮的形式進行，滿分100分。時間：待定。
現場發揮(50%)：采取現場抽題，現場發揮的形式。主要考察應試者是否具有扎實的專業知識、理論水平及駕馭語言的能力、文學創作水平。時間30分鐘。
答辯(50%)：主要測試應試者的語言表達能力、邏輯思維能力、認識問題能力、分析應變能力、解決實際問題的能力和舉止儀表等方面的素質。時間10分鐘。
六、考察確定人選
選聘工作領導小組根據面試成績，結合師德表現、教學業績，教科研水平、專業素質、組織能力及獲得的各項榮譽等進行全面考察。考察重點對“德、能、勤、績、廉”等方面做全面了解。考察合格者進行公示。公示無異議的確定為錄用人員。錄用的人員試用期為一年，試用期滿經文化教育局考核合格者留任;考核不合格者退回原單位任教。
七、加強組織領導，嚴肅工作紀律
為加強此次選聘工作的領導和監督，確保此項工作順利進行，經研究決定，成立選聘工作領導小組。
組 長：尹秀江
副組長：曹輝明、趙敬愛
成 員：金書臭、程清博、邢巧玲
此次選聘工作原則性強，工作人員和應試者必須嚴格遵守工作紀律，自覺接受廣大群眾監督，一經發現違紀現象，一定要追究相關人員責任，并進行嚴肅處理。
原標題：靈壽縣文化教育局選聘中小學教研員、文化館工作人員公告
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靈壽縣文化教育局
2016年1月25日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網