為大力實施“人才強區”戰略，壯大人才隊伍，改善人才結構，推動潼南經濟社會跨越發展,根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號) 、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等文件精神，經市人力社保局批準，我區人民醫院等事業單位現面向社會公開考核招聘高層次和緊缺急需專業技術人才24名。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備、任人唯賢的標準，采取考核招聘方式，擇優聘用。
二、招聘單位及人數
1.區衛生事業單位公開考核招聘高層次和緊缺急需人才22名(高層次人才1名、緊缺急需人才21名)。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2.區商務行政執法大隊考核招聘高層次人才1人。
3.區廣播電視臺考核招聘緊缺急需人才1人。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
具體詳見《重慶市潼南區2016年一季度事業單位公開考核招聘高層次和緊缺急需人才崗位一覽表》(附件2)。
三、招聘范圍和對象
(一)符合以下條件的人員均可報名應聘：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.模范遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》附件2);
5.招聘人員須在潼南區服務5年及以上，其中，在招聘單位服務2年及以上，否則視為違約并承擔相應責任(取消事業單位工作人員身份、將不誠信情況記入本人檔案、并承擔相應違約責任等);
6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
7.年齡計算截止時間為2016年1月26日。
(二)以下人員不屬招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;潼南區機關事業單位在編人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
(三)其他
正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、招聘辦法及程序
本次考核招聘，按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、審批聘用等程序組織實施。
(一)報名
1.網上報名時間：簡章發布之日起至2016年1月27日下午5：30時前。
2.報名方式：
⑴鎮(中心)衛生院按招聘崗位報名，每人限報一個招聘崗位。即：考生不報考到具體招聘單位，在《潼南區公開考核招聘事業單位工作人員報名表》中的“招聘單位”欄中填寫“鎮(中心)衛生事業單位”，在“招聘崗位”欄中填寫“xx崗位”，最后按報考同招聘崗位考生的考核總成績由高到低，由考生自主選擇招聘單位。
⑵區直衛生事業單位(區人民醫院、區中醫院)、區商務行政執法大隊和區廣播電視臺按招聘單位和崗位報名，每人限報一個招聘單位和招聘崗位。
⑶本次考核招聘報名采取投遞電子郵件方式進行。請考生下載報名表(詳見附件1)，如實填寫后將電子檔投遞至相應的電子郵箱中(亂填或錯填報名表信息所造成的后果由考生負責)：
①報考潼南區衛生事業單位的考生,請將報名表電子檔發送至794707113@qq.com，聯系人：彭智明，聯系電話:023-44577119 。
②報考潼南區商務行政執法大隊和潼南區廣播電視臺的考生, 請將報名表電子檔發送至76051947@qq.com，聯系人：魏愉， 聯系電話:023-44558307。
請各位報考人員仔細閱讀《簡章》，不符合條件者請不要投遞報名表，否則，由此所造成的后果由考生自行負責。
(二)現場資格初審
各考生務必于2016年1月28-29日(上午9：00-12：00時、下午2：00-5：30時)，持本人有效身份證、畢業證、學位證、執業資格證等原件及復印件1份，《重慶市潼南區考核招聘事業單位工作人員報名表》(附件1)1份，到潼南區人力資源和社會保障局615室(暫定。如有變動，見現場通知)參加資格初審(考生報名時需提供近期同底1寸彩色照片2張)。
初審合格的考生，現場領取面試通知，并按規定繳費后，方可參加考核。逾時不參加資格初審者，視為自動棄權。
(三)考核
考核時間： 另行通知(具體考核時間根據各崗位報考人數多少最終確定，詳見面試通知或現場通知)。
考核地點：潼南區人力資源和社會保障局六樓(暫定，具體詳見面試通知或現場通知)。
考核采取結構化面試、無領導小組面試或面談記分的方式進行，由潼南區人力社保局會同招聘單位主管部門組成考核組，現場對考生進行考核，主要考核應聘者適應崗位工作所需的能力素質。考核成績分值100分，并當場公布。考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
若報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。
根據報考同崗位考生的考核總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。如同崗位最后一名擬進入體檢人員考核總成績相同，則按各崗位所需的相應執業資格、學歷、學位的高低依次確定;如執業資格、學歷、學位均相同，則按各崗位所需的相應執業資格、學歷、學位取得時間先后依次確定進入體檢人員。
考核總成績=考核成績
(四)體檢
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等文件規定，結合本行業或崗位實際需求條件，由區人力社保局統一組織實施。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向潼南區人力資源和社會保障局提出書面復檢申請，經同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格(未在規定時間內領取體檢通知書、填寫體檢表或未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格)出現崗位空缺時,按報考該崗位參加考核的考生考核總成績從高分到低分依次遞補一次。
(五)資格復審及考察
體檢合格的人員，由區人力資源和社會保障局組織，招聘單位及其主管部門負責對考生資格(學籍、畢業證、職(執業)業資格證及專業要求等)進行復審，同時對考生的政治思想、道德品質、業務業績或畢業生的在校學習成績、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察。資格復查或考察不合格者，取消聘用資格。考察合格而棄權的，該誠信情況將記入考生檔案。
考察及以后環節出現的崗位空缺不予遞補。
(六)崗位確定
1.報考鎮(中心)衛生院考生，按報考同招聘崗位考生考核總成績從高到低依次自主選擇招聘單位，并與招聘單位簽訂《服務協議書》。自主選擇崗位時間及地點另行通知。
如同崗位進入體檢人員考核總成績相同，則按各崗位所需的相應執業資格、學歷、學位從高到低依次選擇崗位;如執業資格、學歷、學位均相同，則按相應崗位所需的執業資格、學歷、學位取得時間先后依次選擇崗位。
2.其他事業單位(即：區人民醫院、區中醫院、區商務行政執法大隊、區廣播電視臺)按考生報考單位和崗位予以聘用。
(七)公示
擬聘人員在重慶人力資源和社會保障局網、潼南人力資源和社會保障網(www.tnrsj.gov.cn)上進行公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校、考核總成績、擬聘單位等。
(八)聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經區人力社保局審批同意并行文聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發[2003]37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應待遇。
聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消正式聘用資格。
(九)信息發布
考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息，將在潼南人力資源和社會保障網(www.tnrsj.gov.cn)上發布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
五、紀律要求
本次招聘工作是公開選拔人才，加強事業單位人才隊伍建設，進一步提升事業單位工作人員整體素質的一項重要舉措。招聘工作中的各個環節，必須嚴格執行有關政策規定，嚴肅工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按照有關規定追究相關人員的責任。
本簡章由重慶市潼南區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話： 023-44558307
原標題：重慶市潼南區人力資源和社會保障局2016年一季度事業單位公開考核招聘高層次和緊缺急需人才簡章
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2.重慶市潼南區2016年一季度事業單位公開考核招聘高層次和緊缺急需人才崗位一覽表.xls
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