為全面貫徹落實市委市政府《關于建設人才特區打造人才高地的意見》(余黨〔2012〕7號)精神，進一步推進我市“名師工程”工作，培養和造就一支數量充足、結構合理、素質優良的教育高級人才隊伍，通過名師引領、示范、帶徒，全面加強我市教師隊伍建設。經商市有關部門同意，決定面向社會公開招聘事業編制教育高層次人才。
一、招聘指標
中小學(幼兒園)高級教師10名。
二、招聘條件
1.政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛教育事業，服從組織工作安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2.職稱條件：具有高級教師及以上教師專業技術職稱。
3.年齡條件：年齡要求50周歲以下(1965年12月31日以后出生)，省特級教師年齡可適當放寬。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
4.學歷條件：學歷要求大學專科及以上學歷。
5.戶籍條件：戶籍要求為余姚市戶籍，省特級教師放寬到浙江省戶籍。
6. 身體條件：符合浙江省教師資格認定體檢標準的要求。
7. 其他條件：有真才實學，在教學第一線工作，教育教學和教育科研能力強，普通話等級要求二級乙等及以上(其中語文學科要求二級甲等及以上)。
三、招聘辦法
招聘堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。
1.報名。凡符合招聘條件的應聘者，由本人持有效證件到余姚市教育局(余姚市譚家嶺西路142號)組織人事科406室報名，報名時須提交《報名表》、《業績考評表》、近期免冠正面一寸照片1張及身份證、戶籍證明、專業技術職稱證書、學歷證書、教學業務能力稱號證書、獎勵證書、普通話等級證書等原件和復印件。報名時間2016年1月20日上午8:30—11:00，下午1:30—4:30。報名人數不足招聘職位指標數3倍的，酌情核減招聘指標。
2.考評。經資格初審合格者，參加筆試、面試和業績考評。筆試內容以教育教學理論為主，筆試滿分為100分，成績按30%計入總分。面試主要測試考生語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰，成績按30%計入總分。筆試、面試具體事項另行通知。業績考評根據應聘人員提供的的相關證明材料，對應聘人員的工作實績綜合評分，滿分100分，成績按40%計入總分，具體考評細則見附件1。
3. 體檢。根據總成績從高分到低分(總成績相同情況下筆試成績高者優先，再相同則面試成績高者優先，各項均相同則另行加試確定)按招聘指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢結果不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
4. 考核。主要考核被考核對象的德才表現、教育教學實際能力、工作實績和報考資格等。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格，考核不合格者淘汰，造成的空缺不再遞補。
5.聘用。考核合格者為擬聘用對象，在余姚教育網上公示，經公示無異議的正式辦理聘用手續，簽訂聘用及服務合同，并根據工作需要由市教育局統一安排任教學校;若有異議的，經核實不具備聘用條件的，取消聘用資格，由此造成的招聘不足或空缺不再遞補。聘用后省特級教師除享受省市津貼外，同時享受余姚市規定的人才引進政策補助。招聘教師均納入我市教育事業編制，工齡和教齡可連續計算，享受同類人員工資福利、醫療保險、養老保險等待遇。聘用人員凡屬農業家庭戶的，須在聘用后一年內辦理農轉非遷戶手續，到期沒有辦理遷戶手續的，解除聘用合同。
聯系電話：0574-62821526、62816978 監督電話：62827665。
原標題：2016年余姚市教育局公開招聘事業編制教育高層次人才簡章
余姚市教育局
2016年1月12日
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