根據《遂寧市安居區國有資產管理委員會遂寧市安居區人才服務中心〈面向社會公開選聘遂寧福安安居城鎮資產經營有限公司高級經營管理人員的實施方案〉》的要求,現將面向社會公開選聘遂寧福安安居城鎮資產經營高級經營管理人員有關事宜公告如下：
一、范圍名額
面向社會公開選聘董事長(兼任總經理)1名，副總經理2名。
二、資格條件
(一)基本條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養。
2.具有較高的政治素質，堅決執行黨的路線方針政策，嚴格執行民主集中制，堅持國有企業的社會主義方向，全心全意依靠職工群眾辦企業，維護企業和諧穩定，具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3.具有較強的開拓創新意識和市場競爭意識，有較突出的工作業績，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力。
4.具有履行職責所需要的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策和相關法律，熟悉國內外市場和相關行業情況。
5.具有良好的職業道德素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。
6. 具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
7. 有下列情形之一的，不能報考：
(1)有因個人原因，導致國有企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的記錄;
(2)個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假記錄的;
(3)國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務的。
(二)具體條件
1.董事長(兼任總經理)職位:具有建筑類、管理類、經濟類等專業專科及以上學歷(國民教育)，熟悉建筑行業管理，懂投融資、資本運作和現代企業運作模式，有較豐富的企業管理經驗，在一定規模企業擔任副職2年以上的工作經歷;機關事業單位工作人員必須擔任過副科職及以上職務2年以上。
2.副總經理職位：具有建筑類、管理類、經濟類專業專科及以上學歷(國民教育)，熟悉建筑行業管理，懂投融資、資本運作和現代企業運作模式，有較豐富的企業管理經驗，在一定規模企業擔任中層2年以上的工作經歷;機關事業單位工作人員必須擔任過中層干部及以上職務2年以上。
3.年齡在50周歲以下(出生于1966年1月1日以后)。特別優秀(獲得區、縣及以上表彰)的可適當放寬至53周歲(出生于1963年1月1日以后)。
4.機關事業單位人員到公司任職須按相關規定辦理辭職手續。
三、報名
(一)報名時間
2016年1月15日至2016年1月18日。
(二)報名要求
報考者限報一個職位，報名須登錄安居區人事人才網，下載并填好《遂寧福安安居城鎮資產經營有限公司選聘人才報名資格審查表》(詳見附件2)，連同個人簡歷(個人簡歷包括個人基本情況、工作經歷及證明材料、個人成績等信息)及本人身份證、學歷學位證書、有關職稱或職(執)業資格證書掃描件發至郵箱： 2372721576@qq.com，咨詢電話0825-8663658。
(三)資格初審
報考者于2016年1月19日到遂寧市安居區財政局3樓國資委辦公室進行資格初審，資格初審時報考者應帶《遂寧福安安居城鎮資產經營有限公司選聘人才報名資格審查表》及本人身份證、學歷學位證書、有關職稱或職(執)業資格證原件、彩色免冠一寸照片4張。報考者經資格初審合格后現場領取準考證。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格或聘用資格，且后果自負，所造成的一切損失均由當事人本人承擔。
四、考式
(一)考聘方式
1.采取“筆試+結構化面試”的方式進行。
2.筆試主要測試應試者企業管理及行政職業能力;面試 主要測試應試者組織、管理、應變等能力。
3.筆試總分100分，按40%計入總成績;結構化面試總分100分，按60%計入總成績。
(二)考試時間
2016年1月21日，上午進行筆試，下午進行結構化面試。
(三)考試地點
遂寧市安居區財政局4樓會議室。
五、考察和體檢
(一)依據考試總成績，從高分到低分對選聘各職位分別按1：2的比例確定考察對象(與入圍最后一名成績并列者一并列入)。
(二)因體檢不合格出現的缺額，按考察情況研究決定是否遞補人選。
六、辦理手續
(一)公示期間未發現影響任用問題的，由遂寧福安安居城鎮資產經營有限公司與聘用人選簽訂試用合同。
(二)對公開選聘的遂寧福安安居城鎮資產經營有限公司高級經營管理人員均實行3個月的試用期。試用期間，按照有關規定享受相應的崗位待遇。試用期滿后，由區國資委、區住建局對聘用人員進行全面考察，經考察勝任本職的，依法履行正式聘任手續;具體薪酬標準按《遂寧福安安居城鎮資產經營有限公司薪酬管理及業績考核實施辦法》執行，董事長(兼任總經理)年薪12-15萬元，副總經理按年薪按董事長的80%計算。經考察不能勝任本職的，按聘用協議予以解聘。
七、工作紀律
嚴格按照有關人事紀律規定進行，任何單位或個人弄虛作假、徇私舞弊，一經查實取消當事人選聘資格，并追究有關人員責任。
原標題：遂寧市安居區國有資產管理委員會遂寧市安居區人才服務中心面向社會公開選聘遂寧福安安居城鎮資產經營有限公司高級經營管理人員的公告
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遂寧福安安居城鎮資產經營有限公司選聘專業人才具體條件要求及待遇一覽表
遂寧市安居區國有資產管理委員會遂寧市安居區人才服務中心
2016年1月8日
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