為公開招聘優秀緊缺人才，切實解決昭通市人民政府辦公室信息技術服務中心人才嚴重不足的問題，根據《昭通市事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施意見》(昭人社通〔2015〕161號)文件精神，經市招考領導小組批準，決定面向全國公開招聘優秀緊缺人才，現將昭通市人民政府辦公室信息技術服務中心2016年公開招聘優秀緊缺人才有關事宜通告如下：

一、招聘對象應具備的條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利，年齡35周歲以下(即1980年7月31日以后出生)。

(二)堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想，服從組織安排。

(三)2012年以來畢業的普通招生計劃研究生及其以上學歷畢業生(2016年7月31日前取得畢業證)，具有碩士及其以上學位，具備與公開招聘優秀緊缺人才相符的專業知識(以畢業證書的專業為準)。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(四)身體健康。

二、公開招聘程序及相關要求信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(一)公開招聘崗位、人數及資格

1.公開招聘崗位、人數。

昭通市人民政府辦公室信息技術服務中心5人。

2.崗位簡介和資格條件。

崗位簡介和資格條件詳見《昭通市2016年事業單位優秀緊缺人才招聘簡章》。

(二)報名方式

1.采取現場報名和網絡報名(報名郵箱ztxxjsfwzx@163.com)的方式進行，網絡報名截止時間為2016年3月1日。

2.現場報名時間、地點

昭通市人民政府辦公室(昭陽區崇義街30號綜合樓四樓人事教育科)：

現場報名：2016年1月20日至3月1日 9:00—12:00、15:00—18:00。

云南大學(地點：待與學校銜接后另行通知，請及時關注網站通知)：

現場報名：2016年3月5日 9:00—12:00、15:00—18:00

面試時間：2016年3月6日 9:00—12:00

文字綜合能力測試：2016年3月7日 9:00—12:00

廣州中山大學( 地點：待與學校銜接后另行通知，請及時關注網站通知)：

現場報名：2016年3月10日 9:00—12:00、15:00—18:00

面試時間：2016年3月11日 9:00—12:00

文字綜合能力測試：2016年3月12日 9:00—12:00

天津南開大學(地點：待與學校銜接后另行通知，請及時關注網站通知)：

現場報名：2016年3月14日 9:00—12:00、15:00—18:00

面試時間：2016年3月15日 9:00—12:00

文字綜合能力測試：2016年3月16日 9:00—12:00

(若以上學校的招聘地點和時間出現新的不確定因素，面試和測試時間另行組織和通知)

3.資格審核

此次招聘不受報名人數限制，報名結束后，由昭通市人力資源和社會保障局、昭通市人民政府辦公室人才招聘工作領導小組對報名人員資格進行審核，符合條件的進入面試，遴選出優秀者進入考核、政審、體檢。

(三)相關要求

現場報名時需持本人身份證、畢業證、學位證原件并提供國家教育部統一規定的學信查詢網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》供查驗，尚未取得畢業證、學位證的，由學校出具學籍證明、專業證明，并交復印件1套，同時提交《昭通市2016年事業單位公開招聘優秀緊缺人才報名登記表》1份，近期同底1寸免冠證件照3張。

網絡報名可先填寄“報名登記表”(見附件)，待面試時一并提供上述材料。

三、考核

考核工作由昭通市人民政府辦公室組織實施，昭通市人力資源和社會保障局進行業務指導，紀檢監察部門進行全程監督。本次招聘主要通過：1.面試(占總成績40%)，2.文字綜合能力測試(占總成績60%)。

(一)面試。此次公開招聘優秀緊缺人才工作采取直接面試的辦法。面試采取“交談、提問、查閱檔案”等形式進行，采用百分制打分的辦法，最低控制分數為80分，最低控制分數線以上者參加文字綜合能力測試。

(二)文字綜合能力測試。采取集中出題測試進行，側重于文稿寫作，采用百分制打分辦法，最低控制分數為80分，然后按總成績(即：面試成績40%+文字綜合能力測試60%)從高到低遴選出優秀者按招聘崗位數1：1參加政審和體檢。

四、政審及體檢

(一)政審。政審通過查閱畢業生檔案，與畢業生所在系、班及學生處聯系考察該生讀書期間的表現等方式進行。

(二)體檢。體檢由昭通市人力資源和社會保障局統一組織，參照國家人力資源和社會保障部、原衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用按實際發生數由考生個人承擔。

五、簽訂聘用手續

(一)政審、體檢均合格者，將所有資料報昭通市人力資源和社會保障局復審后公示(公示時間為7天)，公示后辦理有關聘用手續，并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同(試用)，所簽定的聘用合同在30日內送人社部門鑒證。(若有政審、體檢不合格的，可順延遞補)。

(二)2016年畢業的考生，聘用手續可在取得畢業證書后辦理，但最遲不超過2016年7月31日，逾期不再辦理聘用手續。

(三)試用期滿，考核為合格的人員，按規定程序辦理續聘手續;考核不合格者，按規定程序辦理解聘手續。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在聘用崗位服務5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調考試(服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內的公務員招考)，否則人社部門不予辦理相關手續。

六、招聘組織紀律

(一)此次招聘程序中涉及的面試、測試，按照昭通市的有關考務、考紀嚴格組織。

(二)整個招聘工作，在通告規定及其他事宜通知時限內，不按時到場辦理相關手續者即視為自動放棄應聘資格。

(三)整個招聘工作在紀檢監察部門的監督下進行，并接受上級部門與社會各界的監督。

(四)為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，若在報名、面試、考核、政審、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經查實，取消聘用資格，并追究相關責任。

七、其他事項

(一)凡不符合規定要求的，一律不予辦理聘用手續。

(二)對已取得事業單位招聘考試和公務員考試擬錄用資格的人員，不屬本次招聘范圍。

(三)凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內無故未到用人單位報到的，由用人單位主管部門報人社部門取消聘用資格。

(四)本通告由昭通市人民政府辦公室負責解釋，未盡事宜，另行通知。聯系人：張瓊，聯系電話：0870—2128033 ，13508703778。

原標題：昭通市人民政府辦公室信息技術服務中心關于2016年公開招聘優秀緊缺人才通告

點擊下載>>>1-3.docx

1、2016年昭通市事業單位公開招聘優秀緊缺人才簡章

2、2015年昭通市事業單位公開招聘優秀緊缺人才報名登記表

3、昭通市人民政府辦公室信息技術服務中心簡介

昭通市人民政府辦公室

2016年1月5日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網