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銷售人員面試如何贏得HR芳心

發(fā)布時間:2015/10/24 4:13:24文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):6524次


  如何讓自己脫穎而出,打動hr經(jīng)理,成為職場的贏家?不管你是出身于名牌大學,還是擁有豐富的工作經(jīng)驗,還是剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,還是頻頻跳槽的“跳蚤”,都無法回避這個問題。

  盡管銷售人員你覺得自己在面對客戶時伶牙俐齒,有時也會覺得很難過hr面試這一關,hr如同客戶又不同于客戶,究竟用什么樣的溝通方式可以沖破hr的百般刁難,順利闖關,贏得hr的芳心?

  1、清晰的簡歷,突出的業(yè)績

  在面試前,能成為銷售人員形象代言的即是那一紙簡歷,如同銷售人員應熟知產(chǎn)品賣點一樣,能夠將自身求職優(yōu)勢在簡歷中展示的淋漓盡致時,hr就看出了你是個能夠把握銷售重點的人。

  所以,銷售人員的簡歷切忌是空洞、表決心的模式,應以流暢、富有邏輯,銷售業(yè)績數(shù)字化為特點,體現(xiàn)出真實可見的銷售能力,就可以在簡歷篩選環(huán)節(jié)勝出,贏得面試機會。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

  2、適宜的著裝,職業(yè)化的禮儀

  hr對銷售人員形成第一印象時,著裝發(fā)揮了重要作用,它能反映出應聘者的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)化水平,hr堅信著裝隨性的應聘者職業(yè)態(tài)度不會很積極,同時也缺乏系統(tǒng)性的銷售知識與技巧,因此,筆者建議銷售人員面試時應穿正裝,且服裝要合體;同時注意職業(yè)化的社交禮儀,謙遜有禮,切忌有翹腿、多動等與服飾、身份不匹配的行為表現(xiàn)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

  3、掌握傾聽的藝術

  銷售工作倡導以客戶為中心,善于傾聽客戶訴求,才能把握住推銷點,而面試也是自我推銷,要想把優(yōu)秀的自己推薦給企業(yè),需要全面了解企業(yè)的需求。所以,在與hr交談時,請注意hr對企業(yè)情況的介紹,留心企業(yè)最迫切的需求。

  同時,不要輕易打斷hr的陳述,尤其是hr的見解與你的想法有出入時,也應耐心聽完后再闡述自己的觀點,一定不要糾纏于爭辯,主動營造輕松的面試氛圍,hr能夠愉悅的認同自己時,自我推銷就成功了一半。

  4、擁有獨到的見解

  市場行情風云變幻,產(chǎn)品技術不斷更新,銷售人員必須及時更新自己的知識系統(tǒng)才能跟得上發(fā)展,對銷售市場、銷售方法有分析能力和自己的見解也是非常必要的,所以學習意識、獨立思考的能力就成了hr篩選人才的考查點。

  因此在面試的時候,可以把自身對專業(yè)技術和行業(yè)見解分享給hr,讓他們真實的感受到你的專業(yè)性。

  5、語言表達要流暢

  出色的語言表達能力是優(yōu)秀的銷售人員必備的技能,不僅僅是要求普通話標準,表達流暢,更重要的是話語重點要突出,讓人能夠信服。銷售人員應用事實說話,可以列舉成功案例,重點說明攻下難關的方法,并用最終銷售數(shù)據(jù)作證明,你就會看到hr認可、贊許的目光。
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