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2015山西芮城縣引進高學歷及緊缺人才2人公告(二)

發布時間:2016/1/1 3:25:31文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:2760次


為進一步圍繞芮城國家生態文明先行示范區建設大局,加快黨校事業發展,根據《運城市引進區域外高層次人才實施細則》(運辦發[2009]32號)和《關于進一步做好吸納高學歷及緊缺人才工作的通知》(芮組發[2015]23號)文件精神,經研究,現面向社會公開引進2名高學歷及緊缺人才。現將有關事項公告如下:

一、引進崗位及人數

本次引進高學歷及緊缺人才共2人,用人單位、引進崗位、人數、專業要求詳見《2015年芮城縣引進高學歷及緊缺人才計劃表》(附件1)。具體崗位要求請登錄芮城縣黨建網(http://www.rcxdj.gov.cn)或芮城縣人才網站(http://www.rcrcscw.com),或關注《芮城信息》、縣電視臺《公告》。

二、引進條件

(一)基本條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法、品行端正、無不良行為記錄;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

3、年齡、學歷學位、專業知識、業務能力符合報考崗位具體要求;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、年齡符合崗位的要求,年齡以2015年12月31日為時間點進行計算;

6、崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得引進:

1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

3、芮城縣內機關公務員、參照公務員法管理事業單位工作人員、事業單位正式干部(工勤編制人員除外);

4、在職人員,在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習期、試用期除外)的;

5、未具備引進崗位所要求的資格條件的;

6、其他按法律法規規定不符合引進條件的。

三、引進程序

(一)報 名

1、報名時間

2015年12月31日(周五)至2016年1月7日(周四)每天上午8時至下午6時。

2、報名地點

芮城縣人力資源和社會保障局事業管理股。

3、報名方式

由縣人力資源和社會保障局接受報名,并進行資格初審,報名人員限報一個崗位。報名時,須本人持二代居民身份證、畢業證(本科及研究生)、學位證(本科及研究生)、報到證、學信網查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的其他證件的原件及復印件到指定地點報名,現場確認報名資格。同時填寫《芮城縣2015年引進高學歷及緊缺人才報名表》(附件2)一式兩份 (表格在相關網站下載)。報名人員的所學專業及研究方向必須與所報崗位的專業要求相符。凡提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報名資格。

4、報名不收取任何費用。

(二)資格復查

在縣人力資源和社會保障局資格初審的基礎上,縣委人才工作領導組辦公室進行復審把關。

(三)考試考核

根據縣委人才工作領導組辦公室的審核情況,如報名人數等于或少于擬引進名額,則直接確定人選。如報名人數多于擬引進名額,由縣人力資源和社會保障局牽頭,采取公開面試的辦法擇優選用(面試的具體辦法另行規定)。凡通過資格審查報名成功的應聘人員均需參加面試(時間、地點另行通知),面試采取結構化面試方式進行。

(四)體 檢

根據面試成績排名,按招聘計劃1:1的比例確定入圍體檢人員名單,體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》相關修訂標準執行。體檢不合格的可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請,就不合格項目進行一次復檢,以復檢結論為準。體檢應在指定的醫療機構進行,以上體檢費用自理。

(五)考 察

確定為考察人選,由縣委人才辦、招聘單位主管部門對考察對象的思想政治表現、現實表現等方面進行全面詳實的考察。考察采取調檔審查、實地了解等形式進行,主要考察報名者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力及工作表現以及需要回避的情況等,考察結果存入引進者人事檔案。

(六)會議研究確定

經過考試考核、體檢合格的高學歷及緊缺人才,經縣委人才工作領導組辦公室審查后,報縣委組織部部務會研究并呈報縣編委會確定。

(七)公 示

考察、體檢合格者確定為擬聘用人員,并在相關媒體進行公示(公示期為五個工作日)。公示期滿,如無影響聘用的相關情況,由芮城縣人才工作領導組辦公室予以認定,并按相關規定辦理聘用手續。

(八)辦理聘用手續

1、引進人員確定后,由用人單位統一組織填寫《芮城縣引進人員登記表》,組織部門下發引進人員通知,簽訂聘用合同,辦理編制、工資等相關手續。

2、用人單位在收到《芮城縣高學歷及緊缺人才綠色通道卡》30日內與新引進人員在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂引進協議,并由縣人力資源和社會保障局辦理協議鑒證。

3、引進人員實行試用期制度,試用期為6個月,初次聘用人員試用期為12個月。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見,主管部門審核后,報縣人力資源和社會保障局備案,試用期考核不合格者,解除聘用合同。

四、其它事項

1、引進崗位要求應聘者年齡、相應工作經歷的,計算時間截止為2015年12月31日。招聘崗位要求35周歲以下為1980年12月31日以后出生。

2、本次引進人才各職位在體檢、考察、認定等各環節均不實行遞補。

3、引進人才的相關待遇按照《關于進一步做好吸納高學歷及緊缺人才工作的通知》(芮組發[2015]23號)文件執行。

4、本公告由中共芮城縣委人才工作領導組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0359-3023146

電子郵箱:rcxwrcb@163.com

原標題:芮城縣2015年引進高學歷及緊缺人才公告(二)

點擊下載>>>

1.2015年芮城縣崗位計劃表.xls

2.2015年芮城縣報名登記表.doc

中共芮城縣委人才工作領導組辦公室

2015年12月30日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網


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