經合肥市人力資源和社會保障局核準，合肥學院2015年下半年公開招聘工作人員面試要求公布如下：
一、時間：詳見附件。
二、地點：合肥學院(錦繡大道99號)。
三、面試方式
(一)教學崗和實驗教學崗采取授課方式。面試考核包括教案設計、上課(無生上課)。兩項合計滿分為100分，其中教案設計占20分，上課占80分。設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節;崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。考生成績當場宣布。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)輔導員崗采取結構化面試方式。面試時間不超過15分鐘，考生成績當場宣布。設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節;崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
(三)因故不能按時參加面試考核的人員，視為主動放棄。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
四、面試具體要求
(一)各位考生需按照面試日程表規定的面試時間提前1.5小時到達待考室(35號樓305室)，遲到30分鐘取消面試資格。
(二)教學崗和實驗教學崗考生授課內容為本專業相關內容，授課內容由合肥學院確定。
(三)崗位代碼為152069的考生除了參加授課以外，還需參加實戰技能考核，授課和實戰技能考核兩項的分數合成比例為3:7。
(四)各位考生按照抽簽順序進行面試。
五、面試考核組
面試考核組由7至9名專家組成。面試考核組組織應聘人員進行面試，針對面試情況進行評議、評分。院紀委全程參與監督。
六、咨詢電話：0551-62158077
監督電話：0551-62158078
原標題：合肥學院2015年下半年公開招聘工作人員面試公告
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合肥學院
2015年12月23日
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