根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和工作需要，酒泉市人力資源和社會保障局決定，為酒泉市林果中心公開招聘工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
林業科學研究與技術推廣崗位2個，林業有害生物防治崗位1個(具體計劃附后)。
二、招聘范圍
1.符合應聘條件和崗位要求，持有就業報到證(擇業通知書)的全日制本科及以上畢業生。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2.符合應聘條件和崗位要求，2016年即將畢業的全日制本科及以上在校生。
3.符合報考崗位資格條件的酒泉市在崗不占編的民生實事就業項目人員和基層服務項目人員。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、應聘人員基本條件
(一)應聘人員應當具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法。
3.熱愛林業事業，愿意服從工作分配，具有良好的職業道德和事業心、責任感。
4.專業基礎扎實，具有崗位所需的專業知識和業務能力，具備一定的林業科研能力和協作精神，須取得相應的畢業證和學位證。
5.身體健康，具有適應招聘崗位要求的身體條件。
6.年齡要求：本科畢業生為1985年12月1日以后出生，碩士、博士研究生為1980年12月1日以后出生。
7.招聘崗位要求的其他條件見《2015年酒泉市林果中心公開招聘工作人員崗位簡表》。
(二)有下列情況之一的，不受理應聘
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的。
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.公務員(含參照管理單位工作人員)及事業單位在編工作人員。
5.公務員(含參照管理單位工作人員)及事業單位工作人員辭退未滿5年的。
6.法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
四、崗位專業要求
各招聘崗位專業條件參照《2014年甘肅省公務員招錄專業分類參考目錄》。專業條件設置為具體專業的，僅限于該專業的人員報考;專業條件設置為專業類別的，則該類別所包含的專業均為符合報考專業。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2015年12月21日至12月27日，每日上午9時至12時，下午2時30分至5時30分。
2.報名地點：酒泉市林果服務中心609室(肅州區寶泉西路1號，酒泉市農牧局綜合樓六樓)。
3.報名須提交的材料：
報名前，應聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報名時，每位應聘人員限報招聘崗位列表中的一個崗位，并提交下列材料。
(1)現場填寫《酒泉市事業單位公開招聘專業技術人員報名表》(見附件，自行下載打印或現場提供)。
(2)《誠信承諾書》(見附件，自行下載打印或現場提供)。
(3)普通高校畢業生提供畢業證、學位證、就業報到證(擇業通知書)等相關證書原件及復印件;2016年即將畢業的在校生提供就讀高校畢業生就業部門出具的推薦證明、學生證、就業協議書等相關資料;酒泉市在崗不占編的民生實事就業項目人員和基層服務項目人員提供畢業證、學位證、所在單位出具的本人身份證明材料和單位同意報考的證明。
(4)本人有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件)。
(5)本人近期1寸免冠正面同底照片3張，同時攜帶不大于20kb電子照片。
(6)報考崗位所需的其它證明材料。
提交的報名申請材料須真實、準確，提交材料及證件不齊全或提交虛假信息的，不予報名。
本次招聘采取應聘人員本人現場報名的方式，報名期間不接受電話、網絡報名，也不接受委托及其他方式報名。
4.考務費：每人150元，在報名時收取。
(二)資格審查
報名結束后，由酒泉市林果中心對報名人員資格進行集中審查。筆試開考比例原則上不低于各崗位招聘人數的1:3，崗位報名人數達不到1:3的，通過與報名人員協商的方式調整報考崗位，調整后仍不足1:3的，經市人社局同意，可放寬到1:2。報名人數達不到上述要求的，核減或取消招聘計劃，計劃取消后，報考該崗位的人員可重新選報其他崗位，不愿意重新選報或者沒有合適崗位的，退還考務費。資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。
(三)考試
考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例確定，由酒泉市林業局組織實施，市人社局指導監督。
1.筆試
(1)考試內容：
筆試考試內容為公共基礎知識和報考崗位專業基礎知識，其中，公共基礎知識占40%，專業基礎知識占60%。
(2)考試時間：2016年1月16日9:00時至11:00時。
(3)準考證發放：應聘人員于2016年1月14日—15日到報名點領取準考證。
(4)考試地點：以準考證為準，應聘人員憑身份證和準考證進入考場。
2.面試
根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例依次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試，個別崗位達不到1:3的，按實際參加筆試人數確定面試人員。
面試采取結構化面試，主要測試應聘人員專業知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。
面試小組由招聘單位主管部門工作人員、專業技術人員和外聘專業技術人員組成，人數不少于7人，其中外聘人員不少于2人。面試進行現場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。
應聘人員須持筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規定的時間、地點參加面試。
面試時間、地點另行通知。
(四)體檢和考察
按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考察的人選，體檢和考察工作由酒泉市林業局組織實施。
體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發〔2013〕58號)文件執行，在指定醫院進行。
體檢合格者確定為考察人選。通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。
(五)復審。擬聘人員中有2016屆畢業生的，學生畢業后，由林業局對擬聘人員的畢業證、學位證、就業報到證等相關證件資料進行復審，未能按期取得畢業證和學位證的，取消聘用資格。
(六)聘用
符合聘用條件的人員，經酒泉市林業局審核，酒泉市人力資源和社會保障局審批后，按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。
招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
六、其他事項
1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消應聘資格，報名時所交考務費用不予退還。
3.因體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的，被取消聘用資格形成的崗位空缺，本次招聘不予遞補;因應聘者本人放棄應聘資格形成的崗位空缺，按照綜合成績由高分到低分依次遞補。
4.本次招聘的專業技術人員，一經聘用，五年內不允許調離本單位。
酒泉市人力資源和社會保障局監督電話：0937—2618488
酒泉市林果中心咨詢電話：0937—2656674
原標題：2015年酒泉市林果中心公開招聘工作人員公告
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酒泉市人力資源和社會保障局
酒泉市林業局
2015年12月18日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網