根據中共涼山州委、涼山州人民政府《關于加快發展學前教育的實施意見》(涼委發[2015]19號)和雷波縣人民政府辦公室《關于印發雷波縣聘用村級幼教點輔導員實施意見(試行)的通知》(雷府辦發〔2015〕103號)文件的精神，報經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘我縣第二、三期90個村級幼教點248名“一村一幼”不占事業編制的學前教育輔導員，從事幼兒普通話輔導、行為習慣養成、知識啟蒙教育等。現將有關事項公告如下：
一、聘用原則
1、堅持“公開、公平、競爭、擇優、就近選聘”原則。
2、堅持平等自愿、協商一致、合同管理的原則;
3、堅持按綜合成績、教師資格證、學歷、教育教學經歷、戶籍等依次優先聘用的原則。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
二、招聘崗位及人數
90個村級幼教點248名學前教育輔導員(崗位表附后)。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、報名條件
1、基本素質要求：政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或待業期間表現良好，未受過任何紀律、刑事處分，志愿服務本鄉鎮(村)農村學前教育。
2、年齡要求：
①年齡原則上為18周歲至45周歲(1997年11月30日以前和1970年11月30日以后出生)。
②目前仍在我縣公辦小學、學前班(含幼兒園)代課的教師年齡為18周歲至50周歲(1997年11月30日以前和1965年11月30日以后出生)。
3、學歷要求：初中及以上學歷，能說普通話，民族聚居區的原則上能懂彝漢雙語。
4、身體要求：身體健康，能正常履行招聘崗位工作職責。
5、戶籍要求：雷波縣戶籍，2015年11月30日前戶籍已在雷波縣或夫妻一方、父母一方戶籍在雷波縣的、雷波縣生源地考生(相應學歷，入校前戶籍在雷波縣)。
夫妻一方在雷波縣的，還需出具結婚證;父母一方戶籍在雷波縣的，需出具父母一方的戶口薄和單位證明材料(證明材料由鄉鎮人民政府或父母一方單位出具)。
截止2015年11月30日仍在我縣公辦小學、學前班(含幼兒園)代課的教師不受戶籍限制。
有下列情況之一者，不在聘用范圍：
1、曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2、有違紀違法正在接受審查的。
3、國家法律法規規定不宜聘用的人員。
四、招聘辦法及程序
(一)招聘辦法：
1、報名者只能選擇一個崗位進行報名。根據設崗崗位，按照各自崗位報名人員相應的綜合評分(報考者各項條件相應得分之和)從高分到低分按1﹕1的比例等額確定聘用人選。具體綜合評分條件及分值詳見附件3。
2、若招聘崗位擬聘的最后一名人員的綜合評分有并列的，按照下列條件依次聘用：①有教師資格證的(幼兒教師資格證的優先);②學歷高的優先(同一學歷學前教育專業的優先);③現仍在我縣公辦小學、學前班(含幼兒園)的代課人員優先;④戶籍 (優先順序依次為本村、本鄉、本區);⑤民族聚居區的在同等條件下少數民族優先;⑥前五項都無法區分的采用面試，面試成績高的優先。
3、若出現崗位無人報名的情況，則在愿意進行崗位調配的報名者中按上述評選辦法進行評選，確定體檢人員。
(二)招聘程序：
1.報名時間及地點
本次聘用采取現場報名。由各片區鄉鎮、教辦、鄉鎮中心校共同組織實施。報名時間：2015年12月14日至16日17:00前。
報名地點：各片區教辦。
2、資格審查
資格審查時須提供本人有效二代居民身份證、畢業證書、戶口簿、教師資格證、語委頒發的《普通話水平等級證書》等證件的原件及其復印件;本人近期免冠二寸照片3張。代課教師必須出具代課證明(由學校校長簽字確認、并加蓋學校公章)。
3、報名資格審查合格者，填寫《雷波縣聘用一村一幼幼教輔導員登記表》一式一份，并對本人的綜合評分合計進行簽字確認。
五、勞務報酬待遇
幼教輔導員每人每月給予勞務報酬2000元，以上崗時起算。
六、體檢
(一)體檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢標準》執行，并進行hiv和尿檢檢測。
(二)體檢時間及地點(待定)
(三)復檢及遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。到原體檢醫院進行復檢，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。未按時參加體檢的，視為自動放棄。
因體檢不合格或棄權出現的空缺可依次遞補。
七、公示
對體檢合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示，若有舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。
對公示期間反映有問題，一經核實不符合報名條件的，取消其擬聘用或聘用資格，后果由本人負責，并依次遞補。
八、政審
體檢合格者進行政審，政審合格者方能上崗。
九、崗前培訓
崗前培訓由州縣教育主管部門組織，未經崗前培訓和培訓不合格者不得聘用。培訓地點：雷波縣教師進修校。培訓時間另行通知。
十、聘用
招聘人員屬于非在編的學前教育輔導員。幼教點作為鄉鎮中心校(或中心幼兒園)的辦學點，輔導員錄用后，由鄉鎮中心校(或中心幼兒園)與被錄用者依法簽訂勞動合同，勞動合同期限為三年。聘用期內若不能勝任工作，聘用單位可以解聘;聘用期內若發生違紀或違反師德師風事件一經查實的可隨時解聘。
十一、管理
村級幼兒教學點日常業務工作由所在鄉鎮中心校(中心幼兒園)負責，縣幼兒園定期進行業務指導。當地鄉鎮、村委會負責幼教點日常工作管理。
十二、紀律與監督
報名者須如實提供相關證件，真實、準確、認真填寫《雷波縣招聘一村一幼幼教輔導員登記表》弄虛作假者，一經查實，取消擬聘資格，后果自負。
招聘全過程接受紀檢監察部門和社會的監督，嚴肅招聘紀律，嚴禁徇私舞弊，如有違紀違規，即取消錄用資格，并追究相關人員的責任。
舉報電話：0834-8820402
咨詢電話：0834-8822149
本公告未盡事宜由雷波縣教科局負責解釋。
原標題：雷波縣教科局2015年招聘第二、三期村級幼教點輔導員公告
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2015年雷波縣教科局招聘第二、三期村級幼教點輔導員附件下載
2015年12月11日
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