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醫(yī)療招聘

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2015下半年重慶市北碚區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位考核招聘25人公告

發(fā)布時(shí)間:2015/12/15 1:44:24文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2121次


根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)文件精神,經(jīng)北碚區(qū)人力資源和社會保障局審定、重慶市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開考核招聘重慶市第九人民醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)人員13名、重慶市北碚區(qū)中醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)人員9名、重慶市北碚區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心的專業(yè)技術(shù)人員2名,以及重慶市北碚區(qū)疾病預(yù)防控制中心的專業(yè)技術(shù)人員1名。詳見《重慶市北碚區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍和條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,具有為人民服務(wù)的精神;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德;

4.服從安排,具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力;

5.35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間從報(bào)名前一天起算);

6.符合招聘崗位所要求的具體條件;

7.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

9.自愿在招聘單位服務(wù)5年及以上,未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的,取消其事業(yè)單位工作人員身份,并相應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

(二)以下人員不屬于本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時(shí)受過開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年,或雖服務(wù)滿一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位,須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名和資格審核

采用網(wǎng)上報(bào)名及資格審查和現(xiàn)場報(bào)名及資格審查的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名:報(bào)名者認(rèn)真填寫報(bào)名表(附件2),并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和其他佐證材料(2016年7月31日前畢業(yè),暫未取得學(xué)歷、學(xué)位者,由學(xué)校提供相關(guān)證明)。報(bào)名資料電子文檔及掃描圖片壓縮后,以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱:2817613481@qq.com(報(bào)考市九院人員)、605199568@qq.com(報(bào)考北碚區(qū)中醫(yī)院人員)、405033288@qq.com(報(bào)考北碚區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心人員)、83013008@qq.com(報(bào)考北碚區(qū)疾控中心人員)。

報(bào)名時(shí)間:2015年12月11日16:00起至2015年12月17日16:00截止。

聯(lián)系方式:

重慶市第九人民醫(yī)院人事科023-63225367

北碚區(qū)中醫(yī)院人事科023—68355104

北碚區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心辦公室023-86036886

北碚區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室023—68863569

重慶市北碚區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會黨政辦023-68356309

重慶市北碚區(qū)人力社保局023-68285089

(2)資格審查

資格初審

北碚區(qū)人力資源和社會保障局組織網(wǎng)上初審,由重慶市第九人民醫(yī)院、北碚區(qū)中醫(yī)院、北碚區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、北碚區(qū)疾病預(yù)防控制中心根據(jù)崗位要求對考生提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,初審合格人員確定為復(fù)審人員,復(fù)審人員由重慶市第九人民醫(yī)院、北碚區(qū)中醫(yī)院、北碚區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、北碚區(qū)疾病預(yù)防控制中心電話通知。

資格復(fù)審

時(shí)間:2015年12月18日(星期五)上午9:00-12:00;

地點(diǎn):重慶醫(yī)科大學(xué)老校區(qū)新教學(xué)樓。

要求:資格初審合格人員須持報(bào)名登記表及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)校證明(暫未取得學(xué)歷學(xué)位者)等報(bào)考崗位需要的報(bào)名材料的原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者將不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié),由此產(chǎn)生的后果由本人自行承擔(dān)。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場公布,考核相關(guān)事宜由重慶市第九人民醫(yī)院、北碚區(qū)中醫(yī)院、北碚區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、北碚區(qū)疾病預(yù)防控制中心電話通知。

2.現(xiàn)場報(bào)名及資格確認(rèn)

時(shí)間:2015年12月18日(星期五)上午9:00-12:00;

地點(diǎn):重慶醫(yī)科大學(xué)老校區(qū)新教學(xué)樓。

要求:報(bào)考人員根據(jù)招聘崗位要求,填寫并持《報(bào)名表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書等報(bào)名崗位必需的證件的原件及復(fù)印件(a4紙復(fù)印)各1份,近期1寸免冠登記照片1張(黑白、彩色均可)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名;有工作單位的需持所在單位同意報(bào)考證明;2016屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)還需提供《重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位考核招聘報(bào)名推薦表》。經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格者,須于2016年7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位等原件,否則取消聘用資格。

(二)考試考核

1.時(shí)間:2015年12月18日(星期五)下午1:30-5:00;

2.地點(diǎn):重慶醫(yī)科大學(xué)老校區(qū)新教學(xué)樓。

3.方式:采取筆試和現(xiàn)場面試考核的方式進(jìn)行。

(1)筆試(分值為100分)。筆試內(nèi)容為本專業(yè)內(nèi)容。

(2)現(xiàn)場面試考核(分值為100分)。面試主要測試應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。根據(jù)1:3的比例,按該崗位考生面試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試的人員;若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例,按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招聘指標(biāo)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,專業(yè)測試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。急需緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬面試比例。

面試分?jǐn)?shù)在60分及以上者為合格;面試分?jǐn)?shù)在60分以下者為不合格,需形成書面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案,且不得確定為體檢人選。

考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)體檢

1.確定體檢人選

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),在筆試和面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次等額確定。進(jìn)入體檢最后一名應(yīng)聘人員的成績出現(xiàn)并列時(shí),則按筆試、面試成績從高分到低分依次確定。

筆試和面試合格且確定為體檢人選的人員,現(xiàn)場與招聘單位和招聘單位主管部門簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

2.組織體檢

體檢由重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《轉(zhuǎn)發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等組織實(shí)施,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號)要求確定。國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)北碚區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察,考察采用參閱檔案和個別談話的方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為學(xué)籍學(xué)歷真實(shí)性、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行統(tǒng)一考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員公示材料在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核成績、擬聘單位等。

(六)聘用及待遇

公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā) 〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

2016年畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2016年7月31日前,獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

五、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會影響大。本次考核招聘工作,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。 在考核招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅查處。

本簡章由北碚區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:重慶市北碚區(qū)2015年下半年公開考核招聘衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章

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2015年下半年重慶市北碚區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位考核招聘附件下載
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