根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(教人〔2008〕114號)規定，我校擬面向社會招聘教師6名，其中博士研究生4名，碩士研究生及以上學歷2名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、 學校簡介

黃河水利職業技術學院位于歷史文化名城河南省開封市，屬政府全額預算撥款的公辦全日制高等專科學校，2005年被教育部授予全國職業教育先進單位，并被評為全國高職高專人才培養工作水平評估優秀院校。2006年被教育部、財政部確定為首批建設的國家示范性高等職業院校，2009年 9月順利通過國家示范性建設項目驗收。2013年、2015年相繼獲得“全國畢業生就業典型經驗高校(全國就業50強)”和“全國文明單位”榮譽稱號。

學院現有在校生18600余人，設有12個院系、3個教學部和1個繼續教育學院。開設水利、測量、土木、路橋、機電等66個專業及方向，涵蓋工、經、文、管、藝五個學科，形成了以國家級重點專業為龍頭、省級重點專業為骨干、院級重點專業為基礎的專業建設體系。

二、 公開招聘工作組織領導信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

學院成立以院長為組長、副院長為副組長，黨委書記、黨委副書記/副院長、紀委書記/工會主席為成員，組織、人事、教務、紀檢和用人部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學院發展需要，在2015年招聘計劃職數內(《我校2015年公開招聘工作人員情況統計表》見下表)，招聘4名博士研究生、2名碩士研究生。詳見附件《黃河水利職業技術學院2015年第二批公開招聘工作人員一覽表》。

我校2015年公開招聘教師情況統計表

四、 招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5. 2013、2014、2015年畢業的普通高校畢業生，有特殊要求的崗位除外;

6.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《黃河水利職業技術學院2015年第二批公開招聘工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳網站(http://www.haedu.gov.cn)、黃河水利職業技術學院網站(http://www.yrcti.edu.cn)發布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2015年12月10 日至2015年 12月18 日。

(二)報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄http:// www. yrcti.edu.cn/，進入“黃河水利職業技術學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2015年12月21日至2015年12月25日。每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)，按學院要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及相關材料(2015年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表)參加招聘。

報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學院人事處聯系。聯系人：廉軍政，聯系電話：0371-23658043。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講和實際操作等)，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。我校將在學院網站公布考試的相關信息，及時將成績錄入招聘系統。

(1)筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應參加學院組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學院網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

(2)面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。整場面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學院網站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

(3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學院紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

監督電話：

0371-69691975(省教育廳人事處)

0371-69690289(省人社廳事業處)

0371-23658068(黃河水利職業技術學院紀委)

原標題：黃河水利職業技術學院2015年第二批公開招聘工作人員方案

點擊下載>>>

2015年黃河水利職業技術學院第二批招聘一覽表

黃河水利職業技術學院

2015年12月10日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網