經縣委、縣政府批準同意，將面向全縣事業單位公開考調工作人員到縣養老保險管理中心和縣投資促進中心工作，現將有關事項公告如下：
一、考調原則及辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取自愿報名、公開考試、擇優調動的辦法。
二、考調名額
1、縣養老保險管理中心3名信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2、縣投資促進中心工作1名
三、報考條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1、本縣范圍內在編在崗事業人員，參加工作滿3年及以上(含試用期)。
2、本科及以上學歷(不限專業)，年齡在30周歲及以下(1984年11月30日及以后出生的)。
3、具有正常履行工作職責的身體條件。
四、報名
1、凡符合報考條件的人員持有效居民身份證(原件和復印件)、畢業證(原件和復印件)、工作單位同意報考證明(原件)及近期一寸免冠彩色照片1張，于2015年12月7日至18日(上午8︰30-12︰00，下午2︰30-5︰30，雙休日不報名。)到寧南縣人力資源和社會保障局人才交流服務中心報名。報名時每人需交考務費100元。
2、考生憑本人有效居民身份證、報名繳費收據于2015年12月18日到寧南縣人力資源和社會保障局人才交流服務中心領取準考證。代領準考證的，由本人出具委托書并提供本人有效居民身份證原件及代領人有效居民身份證原件領取。
五、開考比例
每個崗位的開考比例不低于3︰1(報考人數與擬調人數之比)。如達不到上述比例的，按3︰1的開考比例計算后，相應減少或取消該崗位考調名額。
六、考試
1、筆試(100分，占總成績的50%)
考試采取閉卷筆試辦法進行，考試內容為：《申論》。
考試時間、地點：見準考證。
2、面試(100分，占總成績的50%)
按筆試成績從高分到低分的順序排列，以2︰1的比例確定面試對象，最后一名成績相同的，一并進入面試。面試由縣人力資源和社會保障局同用人單位組織實施，面試采取結構化面試的方式進行。
面試時間在筆試成績公布后適時進行。進入面試的考生，每人需交面試費80元。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
七、考核及聘用
根據考調名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定考調人選(若出現并列名次則依次以筆試成績高低、工作年限長短的順序確定)。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，不遞補。
八、紀律與監督
考調工作，嚴格執行人事工作紀律，接受紀檢、監察部門和社會監督，防止和杜絕不正之風。對違反規定考調的人員，取消聘用資格，追究有關人員的責任。
本公告由寧南縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：4572217
原標題：寧南縣人力資源和社會保障局關于從全縣事業單位考調人員到縣養老保險管理中心和縣投資促進中心工作的公告
2015年12月4日
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