為進一步優化基層干部隊伍結構，加大對基層干部的激勵保障力度，調動農村(社區)干部干事創業的積極性，根據吉安市委組織部、吉安市人社局《關于印發〈吉安市從優秀村(社區)干部中選聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員意見〉的通知》(吉組字〔2014〕4號)精神，經區委、區政府研究決定，從全區優秀村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任中選聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

(一)堅持德才兼備標準，重視基層、崇尚實干、注重實績、群眾公認;

(二)貫徹公開、平等、競爭、擇優原則;

(三)在編制限額內，按照規定的條件和程序進行。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

二、選聘名額、范圍和對象

1.選聘名額：2015年計劃從全區優秀村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任中選聘4名鄉鎮(街道)事業單位工作人員。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

2.選聘范圍和對象：全區各行政村(社區)任現職連續滿5年以上的在職村(社區)黨組織書記;或連續任村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任滿7年以上且現在村(社區)黨組織書記崗位上工作;或任現職連續滿9年以上的在職村(居)委會主任。

任職年限計算至2015年11月30日。

三、選聘條件

(一)選聘對象應具備以下基本條件：

1.思想政治素質好，德才兼備，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公;

2.一心一意為群眾服務，工作作風扎實，群眾公認，口碑好，威信高;

3.有較豐富的農村(社區)工作經驗，善于做群眾工作和處理復雜問題，在征地拆遷、美麗鄉村(人文社區·溫馨家園)建設、村級經濟和產業發展、帶領群眾致富等方面實績突出;

4.具有高中及以上文化程度(含中專、技校、農函大、黨校函授等同等學歷)，身體健康;

5.年齡50周歲以下(1965年11月30日以后出生),任村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任期間，所在村(社區)或個人獲區級及以上表彰的，可放寬至52周歲。

(二)有下列情形之一者不得參與選聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

4.任村(社區)干部期間，本人及其在本村(社區)的子女(含養子女)違反計劃生育政策的;

5.任村(社區)黨組織書記或村(居)委會主任近三年來，所任職村(社區)受到綜合治理、計劃生育一票否決的;

6.法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、選聘程序

(一)發布公告

在青原區人民政府網、青原黨建網發布選聘公告。

(二)個人報名

凡符合報考條件且有意愿參加選聘的村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任，持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業證、任職文件、榮譽證書(均需原件及復印件各一份)和近期同底一寸半身免冠彩色照片3張，于2015年12月5日至8日到所在鄉鎮(街道)報名，并填寫報名及資格審查表(見附件)。

(三)考核推薦

各鄉鎮(街道)黨(工)委在嚴格考核報考人員德、能、勤、績、廉等各方面表現情況和資格初審的基礎上，召開全體鄉鎮(街道)干部、鄉鎮(街道)站所負責人、村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任和老干部、老黨員代表參加的民主推薦大會進行推薦。綜合考核和推薦情況，鄉鎮(街道)黨政班子會集體研究擇優確定推薦人選(每個鄉鎮<街道>不超過2人)，12月10日前將推薦人選報名有關材料報區選聘工作領導小組辦公室。

(四)資格審查

資格審查工作由區選聘工作領導小組會同區紀委、區綜治辦、區衛計委等部門共同組織實施。資格審查合格的在其所在鄉鎮(街道)、村(社區)分別進行公示，公示期滿無不良反映的參加面試。資格審查貫穿選聘工作全過程。

(五)面試

面試由區選聘工作領導小組統一組織實施，面試時間、地點另行通知。

(六)加分及確定考察對象

面試結束后，對面試人員進行加分認定：一是任職加分。在任職符合報考條件的基礎上，任職年限每增加一周年加0.5分;曾任或現任全國、省、市、區黨代表、人大代表、政協委員的(以任職文件或當選證為準)，分別加5分、3分、2分、1分。同時擔任不同級別的取最高分值。二是表彰加分。個人、集體獲國家級、省(部)級、市(廳)級、區級表彰的(以表彰文件或證書為準)，分別加5分、3分、2分、1分。同一年度不同級別的同一表彰取最高分值，不同表彰分可累加，集體表彰需在其本人任村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任期間獲得的方可加分。以上加分最高累計不能超過15分。

面試成績和加分合成考生得分，按選聘名額1：2的比例從高分到低分確定考察對象并公示(入闈最后一名出現成績相同者一并列入)。

(七)組織考察和票決

組織考察工作由區選聘工作領導小組抽調有關單位人員進行。重點了解掌握考察對象在加強村(社區)“兩委”班子和黨員隊伍建設、發展富民產業、推進美麗鄉村(人文社區·溫馨家園)建設、精準扶貧攻堅以及維護社會穩定等工作中的現實表現、主要成效和當地干部群眾對考察對象的總體評價。組織考察結束后，區委常委會聽取考察情況匯報，并無記名投票表決確定4名選聘對象。

(八)公示和聘用

票決通過的4名選聘對象在所在的鄉鎮(街道)、村(社區)分別進行公示。公示期滿無不良反映的，由區選聘工作領導小組研究確定鄉鎮(街道)全額撥款事業單位管理崗位，報區委、區政府審定。公示期間出現反映影響其聘用的問題，一經查實，取消聘用資格。空缺人選從其他未入闈的考察對象中票決遞補。

新選聘人員試用期一年，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

以上未盡事宜，由區選聘工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題：青原區2015年從優秀村(社區)干部中選聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員公告

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2015年青原區從優秀村（社區）干部中選聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員報名及資格審查表.docx

青原區從優秀村(社區)干部中選聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員領導小組辦公室

2015年12月4日
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