因工作需要，擬面向校內(nèi)a系列(固定編制)人員公開招聘基建管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向本?，F(xiàn)有a系列(固定編制)人員招聘。

二、招聘崗位

(一)綜合管理科事務(wù)管理崗;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)綜合管理科信息管理崗;

(三)規(guī)劃與建設(shè)用地管理科規(guī)劃管理崗;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)規(guī)劃與建設(shè)用地管理科報(bào)建管理崗。

三、崗位職責(zé)

(一)事務(wù)管理崗：

1.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備(家具)的申購、報(bào)增登記、維護(hù)、報(bào)廢等管理工作;

2.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理工作;

3.協(xié)助科長開展會(huì)務(wù)、活動(dòng)的組織接待工作;

4.負(fù)責(zé)學(xué)生助理的招聘、管理工作;

5.負(fù)責(zé)全處消防安全工作，定期排查消防隱患;

(二)信息管理崗

1.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)后臺管理;

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息發(fā)布;

3.負(fù)責(zé)宣傳工作;

4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)。

(三)規(guī)劃管理崗

1.負(fù)責(zé)廣州校區(qū)、珠海校區(qū)組織設(shè)計(jì)圖紙的審查;

2.負(fù)責(zé)組織廣州校區(qū)、珠海校區(qū)設(shè)計(jì)圖紙的審查園規(guī)劃的編制與報(bào)批;

3.負(fù)責(zé)廣州校區(qū)、珠海校區(qū)的校園規(guī)劃管理(含電梯加建、規(guī)委會(huì)秘書單位工作);

4.負(fù)責(zé)廣州校區(qū)、珠海校區(qū)基本建設(shè)規(guī)劃項(xiàng)目的編制與報(bào)批;

5.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目建議書。

(四)報(bào)建管理崗

1.負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、環(huán)保、立項(xiàng)、規(guī)劃、國土、消防、人防、衛(wèi)生防疫等建筑各專業(yè)報(bào)建手續(xù)。

四、招聘基本條件和要求

(一)具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，辦事公正，作風(fēng)正派。

(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,服務(wù)意識強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)，辦事效率高。

(三)熱愛行政管理工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)崗位要求：

1.應(yīng)聘事務(wù)管理崗者：

專業(yè)不限，具有本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.信息管理崗：

專業(yè)不限，具有本科以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.應(yīng)聘規(guī)劃管理崗者：

城鄉(xiāng)規(guī)劃或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.應(yīng)聘報(bào)建管理崗者：

建筑、結(jié)構(gòu)、水電、安裝等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(五)應(yīng)聘人員在錄用后的第一個(gè)受聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級職位的除外。

五、招聘程序和時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名：請應(yīng)聘者將《中山大學(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點(diǎn)擊下載)、求職簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等材料電子版交至聯(lián)系郵箱。

報(bào)名時(shí)間：2015年12月4日至2015年12月10日

(二)資格審查

(三)面試

(四)組織考察

(五)審批

(六)聘用

六、聘后管理

對新聘用的干部實(shí)行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級待遇。凡經(jīng)確認(rèn)的，聘期四年(含試用期)。

七、其他說明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請?jiān)搷徫辉俅握衅浮?

聯(lián) 系 人： 張艷艷

聯(lián)系電話： 84113497

e-mail：zhyany5@mail.sysu.edu.cn

原標(biāo)題：關(guān)于公開招聘基建處管理人員的啟事

中山大學(xué)人事處

2015年12月4日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)