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2015浙江杭州市余杭區(qū)閑林街道平安巡防隊(duì)員招聘25人公告

發(fā)布時間:2015/12/3 0:01:31文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):3725次


為進(jìn)一步深化“平安閑林”建設(shè),提升社會服務(wù)管理能力,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定面向社會公開招聘社會服務(wù)管理崗位人員25名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招錄巡防隊(duì)員崗位人員25名(全部男性),其中巡邏犬訓(xùn)導(dǎo)員1名(要有部隊(duì)訓(xùn)養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)),其余從事治安巡防、流動人口管理及網(wǎng)格員等工作。

二、報(bào)考條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,熱愛社會服務(wù)管理工作;

3.余杭組團(tuán)戶籍(閑林、余杭、倉前、中泰、五常),年齡要求在男性20-35周歲;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4.身體健康,男性身高1.68米(含)以上,雙眼裸視力均在4.6(含)以上;

5.具有國家承認(rèn)的大專(含高職)及以上學(xué)歷(復(fù)退軍人可放寬);

6.有航模專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)及持有a1駕駛證人員優(yōu)先錄用。

三、招考原則及程序

招考工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按自愿報(bào)名、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名:

1.報(bào)名時間:2015年12月3日--12月31日(雙休日除外),上午9時-下午4時

2.報(bào)名地點(diǎn):閑林派出所一樓接警大廳(閑林中路22號),咨詢電話:88687702;

3.報(bào)名須知:報(bào)名時隨身攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、復(fù)退軍人證明等原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張,并由報(bào)名者本人當(dāng)場填寫《報(bào)名登記表》;

(二)體能測試:在報(bào)名截止后,參照招收人民警察體能標(biāo)準(zhǔn),組織進(jìn)行體能測試。測試項(xiàng)目為1000米、100米、俯臥撐(引體向上)、立定跳遠(yuǎn)四大類。測試合格者,取得筆試資格。

(三)筆試:體能測試合格者憑《筆試通知單》和身份證參加考試。筆試采用閉卷形式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及職業(yè)能力測試等,滿分為100分,按40%折算計(jì)入總分。

(四)面試:根據(jù)筆試成績從高到低順序以實(shí)際聘用人數(shù)1:1.5的比例確定面試對象。面試主要測試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等,滿分為100分,按60%折算計(jì)入總分。

(五)加分:中共黨員加3分、退伍軍人加3分、榮獲三等功以上加3分。

(六)體檢及考察:綜合筆試、面試成績及加分情況,按照實(shí)際招聘人數(shù)1:1.2比例確定體檢及考察對象。結(jié)合總分、體檢及考察等情況確定擬錄用對象。

(七)公示:對擬錄用的對象進(jìn)行3日公示期。公示期滿無異議的,予以錄用。

四、其他說明

被錄用人員為閑林街道平安巡防大隊(duì)臨時用工人員性質(zhì),試用期為2個月;試用期滿且考核合格者,按規(guī)定簽訂勞動合同,工資待遇按照閑街委[2013]80號文件執(zhí)行。

原標(biāo)題:余杭區(qū)閑林街道平安巡防隊(duì)員招聘簡章

閑林街道平安巡防大隊(duì)

2015年12月2日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


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