根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號)規定，我校擬面向社會招聘教師70名，學歷要求均為博士研究生。結合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
新鄉醫學院是河南省唯一一所獨立建制的西醫本科院校，文化底蘊深厚，其淵源可追溯到上世紀初英國人在古城衛輝府創建的博濟醫院，1922年在醫院擴建的基礎上，創建“惠民醫院”護士學校，招收四年制醫科學生，由此開啟西醫醫學教育歷程。學校歷經發展變遷，幾易其名，1982年經國務院批準升格本科,定名新鄉醫學院。
學校建有5所直屬附屬醫院，設置床位9406張，擁有14所非直屬附屬醫院和百余個教學實習、實踐基地。截止2014年12月，有教職工11308人(校本部1949人)。其中高級專業技術職務人員1653人;擁有國家百千萬人才工程專家、國務院特殊津貼專家、省特聘教授、省優秀專家、中原學者、全國優秀教師、全國模范教師、海外留學歸國專家、知名學者等300多人。
學校具備研究生、本科生、留學生、中外合作辦學、成人教育等較為完備的高等教育人才培養體系，擁有各類在校學生46531人。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
學校學養深厚，胸懷夢想。目前，新鄉醫學院正朝著建設省內一流，國內知名，以醫學為主體，文理工等多學科協調發展，具有一定國際影響的高水平教學研究型醫科大學目標昂首邁進。
二、公開招聘工作組織領導信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
學校成立由校主管領導，人事、紀檢等部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，2015年擬招聘70名博士研究生。崗位具體要求見附件《新鄉醫學院2015年公開招聘工作人員(博士)一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.2013、2014、2015年畢業的普通高校畢業生，有特殊要求的崗位除外;
6.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《新鄉醫學院2015年公開招聘工作人員(博士)一覽表)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)、新鄉醫學院(網址http://www.xxmu.edu.cn)網站發布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2015年 11月26日至12月4日。
(二)報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=16，從“博士報名入口”進入“新鄉醫學院教師公開招聘報名系統”進行報名，報名時間為2015年11月27日至12月7日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜會及時網上發布，請應聘人員隨時關注我校人事處網站(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(2015年畢業生尚未拿到博士學位證的應攜帶畢業生就業推薦表)參加應聘。報名和資格審查工作由我校具體用人單位和人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯系。
聯系人：顧顏勝 咨詢及聯系電話：0373-3029163
(三)考試
考試直接采取考核的方式進行，應聘者通過資格審查后直接進入面試環節。面試成績滿分為100分，面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能等，面試方式采取試講、結構化面試等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、科研能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄音錄像。若遇面試成績相同卻又超過計劃進人數時要即時進行加試。面試成績于整場面試結束后現場公布，面試結束的當天在我校人事處網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據面試成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格，考察不合格不再遞補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核，審核后在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
監督電話：0371-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690289(省人社廳事業處)
原標題：新鄉醫學院2015年公開招聘工作人員(博士)方案
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2015年11月26日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網