為進(jìn)一步加強城市管理力量，經(jīng)肥西縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘20名城市管理協(xié)管員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場報名，實行筆試、面試相結(jié)合的方法。

二、招聘職位及職責(zé)

(一)招聘崗位：肥西縣城市管理局面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員20名，其中男性15名，女性5名。筆試、面試時分別設(shè)男組、女組，合成總成績時按男組、女組分別計算，并分別確定入圍人員。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)城區(qū)城市管理路面執(zhí)法協(xié)管、違法建設(shè)巡查拆除等工作。

三、招聘條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強，吃苦耐勞、組織紀(jì)律觀念強;

(二)大專及以上文化程度，年齡為年滿18歲，30周歲以下(即1985年1月1日后出生);

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰的或其他嚴(yán)重處分的;

2.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

5.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

6.法律規(guī)定的其他不能參加應(yīng)聘的情形。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2015年11月30日至12月4日(正常上下班時間)。

2、采取現(xiàn)場報名，考生攜帶本人兩寸近期正面免冠同底彩照4張、有效身份證件、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件到肥西縣城管局三樓會議室(巢湖西路老縣委黨校院內(nèi))。

3、報名時考生須自行下載打印《肥西縣城管局2015年公開招聘城市管理協(xié)管員報名表(一)》。

4、如報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)相比低于2:1，則相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

5、報考者根據(jù)網(wǎng)上通知時間到肥西縣城管局三樓辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，筆試時間見《準(zhǔn)考證》。

1.筆試。筆試采用閉卷的形式，考試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、城市管理方面法律法規(guī)、時事政治、公文處理、職業(yè)能力測試等，時間100分鐘，滿分100分。

2.面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2的比例，確定面試人選，如最后一名有多人成績相同，則一并進(jìn)入面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試時間15分鐘，滿分100分，當(dāng)場宣布面試成績。

(三)確定初選人員：根據(jù)筆試、面試合成總成績(筆試成績占40%、面試成績占60%)，按招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分(總分相同的以面試分為準(zhǔn))確定初選人員。初選人員名單在肥西縣城管局、肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。(以上成績均保留至小數(shù)點后兩位)。

(四)體檢和政審：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)公示：考察合格人員作為擬聘用人員，在肥西縣城管局、肥西縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。

(六)如有弄虛作假的，經(jīng)舉報查實，取消考試或錄聘資格。

(七)因體檢、考察等原因，出現(xiàn)人員空缺的，按照考生合成總成績，從高分到低分等額依次遞補，遞補不超過兩次。

五、聘用管理及待遇

(一)本次招聘工作人員實行勞動合同管理，由肥西縣城管局城市管理行政執(zhí)法大隊與其簽訂《勞動合同》，首聘期三年，試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(三)招聘人員工資待遇按照合同約定執(zhí)行，人均工資約2000元/月，另視崗位表現(xiàn)和考核情況發(fā)放績效工資800-1000元/月，依照政策規(guī)定購買社會保險，配發(fā)城管制式服裝。

六、其他

(一)建立考生成績檔案。參加完筆試、面試的所有考生均登記造冊。

(二)咨詢電話：0551-68859502(縣城管局)

考務(wù)咨詢：0551-68841917(縣人社局)

監(jiān)督電話：0551-68859589(縣監(jiān)察局)

(三)公告未盡事宜由肥西縣城管局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：肥西縣城市管理局2015年公開招聘城市管理協(xié)管員公告(一)

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2015年肥西縣城管局招聘城管協(xié)管員報名表(一).doc

肥西縣城市管理局

2015年11月23日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)