姓名： 張** 身高：
性別： 工作年限：
民族： 最高學歷：
出生年月： 所學專業：
籍貫： 現居住地：
婚姻狀況： 手機： 139*********
身份證： 3302********* 郵箱： *******@****.com
求職意向
期望職位：
期望行業：
期望地點： ***
期望月薪：
工作性質： 全職/兼職
到崗時間：
附言：
工作經驗
2011-04-01至2014-04-01 [3年]
寧波誠億商貿有限公司（ 民營/私營企業/ 50人以內/批發/零售）
運營部- 店長/賣場經理/樓面管理 （全職）
證明人： ***
工作描述：
1、負責店內員工考勤、儀容儀表和服務規范執行情況的監督與管理。
2、負責主持召開每日晨會，每周主管級人員會議及每月的員工大會。
3、負責處理惡劣事件的顧客投訴工作。
4、負責執行總經理下達的商品價格的變動。
5、負責執行總經理下達的促銷計劃與促銷活動。
6、負責總經理指令和規定的宣布與執行工作。
7、負責加強防火、防盜、防工傷、安全保衛等工作。
8、負責制定店內銷售、損耗及庫存周轉計劃，并指導落實。
9、負責店內其他日常事務的處理。
2006-08-01至2011-03-01 [4年7個月]
寧波新江廈連鎖超市有限公司（ 民營/私營企業/ 300-500人/批發/零售）
運營部- 店長/賣場經理/樓面管理 （全職）
證明人： ***
工作描述：
1、每月對管理人員及員工做兩次運作管理及工作技能等相關知識培訓。
2、每月實施企劃培訓一次，努力提高自身和員工企劃水平，重視個人學習以適應市場發展需求。
3、每日和各部門溝通一次，幫他們找出問題，并拿出解決方案。
4、從客觀實際出發，制定分配每月銷售任務，督促完成每月制作任務。
5、監督營銷計劃和制作任務的完成情況，監督落實資料備份，并隨時加以督促、鼓勵，指正。
6、做好各部門之間的溝通，在解決問題的同時完善工作流程。
7、配合各部門做好人事管理。
8、幫助公司制定企劃活動。
9、積極貫徹落實公司百分考核制。
2004-08-01至2006-08-01 [2年]
寧波江東永樂家用電器有限公司（ 民營/私營企業/ 100-299人/批發/零售）
連鎖管理- 部門經理 （全職，2000元/月，）
證明人： ***
工作描述：
1、監督完成公司各項銷售計劃任務。
2、按照合同政策管理各連鎖店。
3、對公司連鎖網絡布局提供決策建議。
4、對公司商品引進和調整提供建議。
5、對公司供應商合作質量提供評價依據。
6、按公司下達到部門的各項工作任務，制定年度工作計劃，分配月度工作任務，并按照公司相關制度，對部門人員工作進行考核、評價。
7、不定期的巡檢督導，對門店形象進行維護。
8、所有門店內分類牌、燈箱廣告片等宣傳品的制作布置更新維護。
9、門店其他宣傳工作的協同配合，執行總經理安排的各項臨時性工作。
1998-07-01至2004-07-01 [6年]
寧波錦江麥德龍現購自運有限公司（ 中外合資/ 300-500人/批發/零售）
運營部- 店長/賣場經理/樓面管理 （全職）
證明人： ***
工作描述：
1、合理安排員工排班，監督員工的著裝、考勤，提高工作效率。
2、檢查商品的價格標簽和各種pop牌，落實員工三級數量帳。
3、優先保證端架和促銷區的陳列，創造最大銷售額。
4、安排員工補貨，保證陳列豐滿、整齊、及時、不堵通道。
5、定時安排員工收回零星物品，處理破損商品。
6、加強對促銷人員的管理。
7、每天閱讀報表，做好商品的續訂貨，及時解決負庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施。
8、負責庫存區的整潔，碼放整齊、清楚，便于補貨和盤點。
9、負責與其他部門的溝通、協調工作，傳達公司有關政策及部門經理的要求。
1995-07-01至1998-07-01 [3年]
寧波喬爾貿易有限公司（ 民營/私營企業/ 50人以內/批發/零售）
總經理室- 首席執行官ceo/總裁/總經理 （全職）
證明人： ***
工作描述：
1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃；
2、負責制訂市場開拓、新產品推廣計劃，并組織實施與效果評估；
3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并進行市場開拓。
4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息。
5、負責客戶的業務接洽、咨詢及關系維護。
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
7、負責應收賬款的催收，并協助做好呆賬催收工作。
8、負責客戶的合同、資料和檔案管理。
9、負責品牌、價格管理，并協調處理業務沖突。
教育經驗
1992-09-01至1995-06-01 [2年9個月]
杭州商學院
所學專業：工商管理
學歷： 大專
專業描述：主要專修課程：商業企業管理、管理學原理、財務管理學、會計學、統計學、計算機應用、企業管理咨詢、企業經營戰略、管理實務、金融理論與實務、國際貿易理論與實務、財政與金融等。
通過學習，系統了解商業企業的基本知識；系統認識和掌握商業企業管理基本理論與方法；通過理論教學和案例分析與討論，掌握商業企業管理的基本方法和技能，提高分析和解決商業企業經營管理問題的能力。
培訓經歷
1998-07-01
麥德龍培訓
課程：大賣場綜合管理
內容描述：企業文化、連鎖大賣場綜合管理等
自我評價
有多年的商業企業管理經驗，性格直截了當、明快果斷，對工作有責任心、上進心、事業心，希望能加入商業企業運營管理工作。
信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>
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