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張女士前幾天在某人才網(wǎng)站上發(fā)布了一份求職資料，幾天后她便接到了一自稱是廣州某電子公司譚助理打來的招聘電話。“那名招聘人員在電話中詳細詢問了一些‘父母是干什么的、在廣東有沒有親戚、身高多少’等問題，后來便直接通知我已經(jīng)被錄取以及到廣東培訓等事宜。”張女士疑惑地說，聽對方說這個公司是外資企業(yè)，規(guī)模很大，但怎么可能對招聘如此輕率？既不問學歷，也不管有無工作經(jīng)驗等，讓人不能不產(chǎn)生懷疑。剛大學畢業(yè)的小程也打進熱線反映了類似的事情：他在網(wǎng)上發(fā)布了個人信息，一家廣州的公司在對他進行了兩輪“電話錄音面試”后，便讓他去公司報到，并承諾待遇很好。
27日下午4時許，記者以張女士同學的身份打通了廣州某電子公司的電話，聲稱自己也要應聘。接電話的男子馬上詢問記者“是從哪里知道的招聘信息，是哪位助理負責你的同學”等，而對記者關于公司詳細地址等疑問，他卻總是繞開不答。
記者就此咨詢了山東師范大學分管學生工作的王老師，他提醒剛畢業(yè)的一些大學生，由于網(wǎng)上求職方便快捷的優(yōu)越性，加之網(wǎng)上信息及時、范圍大，青睞網(wǎng)上發(fā)布信息的求職者越來越多，但網(wǎng)上求職風險性也相對比較大，求職者對招聘單位一定要多方位了解，慎重選擇，以免上當。信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標志信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標志
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