處境： 揾工白領人數比往年增加20%　　

　　據大佛山人才網統(tǒng)計，今年從外地到佛山找工作的白領相比往年有所增多，目前正在找工的白領人數比往年增20%以上，高級白領揸住簡歷到處找工這種現象不再少見。自去年以來，佛山已經舉辦了6屆白領專場招聘會。第七屆白領招聘專場將于21日在創(chuàng)意產業(yè)園舉行。

　　與電影《貧民窟》中的印度街頭少年賈馬爾相比，曾經擁有職位、收入不錯的白領們已經很幸運了。但是，面對如今并不輕松的求職路，“驕貴”的白領們也許會欠缺一些堅毅與信心。專家建議白領求職者，在參加招聘會之前，不妨先來參加我報的白領求職的百萬富翁游戲，調整好心態(tài)，也許會成為其中一名幸運求職者。

　　第1關

　　問：求職中的白領，在求職過程中遇到挫折時有沒有時常想起以前的工作？

　　選項：a.經常  b.有時  c.不想

　　推薦答案：b

　　第一題：心理問題

　　背景故事：重新找工屢遇挫

　　阿凡一直從事行政職位工作，之前是某企業(yè)高級行政管理人員，收入可觀。但是最近公司經營不景氣，怕影響自己的收入，他主動跳出來再找工作。

　　但是，讓阿凡沒有想到的是，他參加了幾次招聘會，求職的道路并不如意，這種遭遇讓他感到心情特別低落。他想咨詢一下有關專家，這種心態(tài)應該怎樣調整？

　　解讀：坦然面對過去才有新動力

　　大佛山人才網總經理汪國洋認為，最理想的答案應該是b，原因是，如果選了這個答案的求職者是持著比較坦然而積極的心態(tài)去找工作的。如果選a，表明求職者仍沉浸在昔日的美好中，還不肯面對目前的現實，對目前的挫折很難接受，也不解決，有礙于順利求職。如果選c，表明求職者有些心灰意冷，沒有促動力，這種心態(tài)也不利于求職。

　　第2關

　　問：網上投簡歷要特別注意哪些內容呢？

　　選項：a.學歷  b.期盼職位  c.工作經歷  d.教育經歷

　　推薦答案：c和d

　　第二題：網絡求職

　　背景故事：網上求職無回復

　　阿龍本科畢業(yè)后，從事有關計算機專業(yè)的工作已經有三年多。

　　如今，流行在網上找工作，通過網上投簡歷省時省力,最近阿龍也想通過這種方式再找一份工作。于是，阿龍利用專業(yè)之便，經常在網上投放簡歷，但是投出的簡歷幾乎都沒有得到回復。

　　阿龍感到很疑惑，是不是因為在網上投簡歷根本就沒有任何效果呢？但是，由于沒有太多時間參加一些現場招聘會，他也不愿放棄繼續(xù)在網上投簡歷。阿龍想知道究竟怎樣才能得到企業(yè)的面試機會呢？

　　解讀：網絡招聘最注重工作和教育經歷

　　汪國洋提醒求職者，簡歷中的學歷注明固然很重要，但是在網上發(fā)布個人資料一定要特別注意詳細填寫工作經歷和教育經歷，這是網上招聘單位最為看重的兩項內容。

　　他表示許多網上求職者往往忽略了上述兩個方面，網上求職者只是簡單填寫一些最基本的情況是遠遠不夠的。

　　此外,汪國洋還表示由于不是親臨招聘會現場，加上企業(yè)更喜歡有經驗的求職者。因此，如果想在網絡上獲得面試機會的話，求職者一定要詳細的介紹自己的工作經歷和教育經歷，顯示介紹你的優(yōu)勢所在。如果你只是簡單介紹基本情況，很難被企業(yè)“相中”。

　　第3關

　　問：有一定的銷售經驗的而且又有一定的積蓄的求職者，是否都適合自主創(chuàng)業(yè)呢？

　　選項：a.適合  b.不適合  c.應該根據具體情況而定

　　推薦答案：c

　　第三題：自主創(chuàng)業(yè)

　　解讀：自主創(chuàng)業(yè)應慎重

　　汪國洋認為，有工作經驗和一定積蓄的人，是否適合創(chuàng)業(yè)，要看實際情況，不能簡單地說“適合”或“不適合”。

　　為什么有些人能當一個好幫手就當不了一個好老板呢？因為當老板并不僅僅要有工作經驗和足夠的資金，首先他是一個獨立能力、管理能力與社會溝通能力都比較強的人。尤其是在經濟不景氣的時期，自主創(chuàng)業(yè)應該三思而后行。

　　當然，在就業(yè)形勢并不樂觀的目前，是鼓勵有能力的人自主創(chuàng)業(yè)的。不過，創(chuàng)業(yè)最主要的是要具備兩大條件，一是內部環(huán)境，指創(chuàng)業(yè)者所應具備的能力素質和掌握的資金資源等狀況。二是創(chuàng)業(yè)的激情。創(chuàng)業(yè)首要需要的是激情，包括熱愛、堅毅、自信等。僅僅是為了避免求職不順而當老板是盲目的。

　　求職

　　錦囊

　　其實，就業(yè)形勢不樂觀，并不意味著找不到一份心水工。想聽聽專家們給白領求職者的一些“錦囊妙計”嗎？若是讀懂囊中真理，也許會助自己的事業(yè)平步青云。      

　　錦囊a：高技能白領受寵

　　分析：近幾年來，白領的傳統(tǒng)概念開始淡化，白領的職業(yè)要求越來越高。

　　如大型企業(yè)招聘的文員，不僅要懂得發(fā)送傳真和計算機的普通操作等，而且要懂得計算機平面設計，懂得多種語言，至少會一種外語；銷售人員不但要懂得營銷，且要懂得產品的設計、銷售活動的策劃、商品理念的宣傳等，特別是銷售管理層，更是一個“多功能操作手”。白領不要忘記時常為自己充電，提高職業(yè)技能。

　　錦囊b：適時“回爐充電”

　　分析：目前，不少白領人士選擇“先學后聘”。記者到一些職業(yè)培訓學校獲悉，短期性的技能培訓開始熱起來，如it、外語、商務、金融、營銷、會計等。據北大青鳥培訓學校透露，目前，佛山當地很多企業(yè)急需網絡管理員、網絡工程師類崗位的技術人才。白領為選擇更理想的職業(yè)或職位，“回爐充電”是時下一個不錯的求職方略。即使在職人士，加強技能培訓，也有助升職與加薪。

　　佛山華粵學校與佛山達德學校有關人員一致表示，如果白領要進行學歷考試的，如專升本等，可以通過自考來獲得相關學歷。他們認為，白領在求職時可同時為自己充電，小自考最適合他們，雖然費用高一些，但白領收入比較高，完全有能力支付這筆費用，而且小自考通過率高，含金量也高。

　　錦囊c：量力而行

　　分析：據了解，企業(yè)一般招聘的屬高級白領的職位多為主管、經理等管理職位和高端職位，涉及到服務、銷售、設計、外貿、行政管理、人力資源等各大行業(yè)。

　　記者從佛山市人才資源開發(fā)服務中心了解到，雖然受經濟大環(huán)境的影響，但是按照目前企業(yè)所給予的薪酬來看，企業(yè)還是舍得重金尋“千里馬”的。據介紹，企業(yè)招聘高級白領的年薪在5~10萬元，擁有高專業(yè)技術的白領年薪不會低于5萬元，如技術工程師、網頁設計師等。這其中的差距，除了與企業(yè)的給予能力有關之外，還與職位的提成或資金有關。如銷售總監(jiān)、大區(qū)總監(jiān)，工資+提成年薪約為8萬~10萬元，銷售主管約為5萬~8萬元(加提成)。白領求職要量力而行瞄準某個職位，再滿懷信心去“進攻”。

　　背景故事：自主創(chuàng)業(yè)無經驗

　　王小姐做了五年的電器銷售工作，積攢了二十萬元。

　　由于與老板的銷售理念差別比較大大，王小姐在公司里工作的很不愉快。去年年底，她辭職了。但是，一直到現在，她還沒找到更好的工作。最近王小姐考慮自主創(chuàng)業(yè)。她認為自己做個小商品的區(qū)域代理應該沒問題。

　　不過，由于沒有任何經驗，為了謹慎起見，王小姐希望有關專家能給予一些建議。