根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘73名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在涼山州人事考試網(wǎng)[http://lsz.scpta.gov.cn/]、越西縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站[http:// www.scyx.gov.cn]上發(fā)布)。

一、招聘單位和名額

本次招聘73名，其中管理類(lèi)13名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)60名，具體崗位見(jiàn)附表《2015年越西縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員條件和要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

詳細(xì)情況和具體要求見(jiàn)《一覽表》。

(二)基本條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

3、具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《一覽表》)，其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與擬報(bào)考崗位學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷或?qū)W位和專(zhuān)業(yè)條件要求(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)條件)欄的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符。與招聘崗位要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自負(fù);

4、委培、定向畢業(yè)生，還須提供委培、定向單位同意報(bào)考證明;

5、報(bào)考者的資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2015年12月1 日，報(bào)考審計(jì)信息中心和財(cái)政投資評(píng)審中心2016年畢業(yè)生的學(xué)位證和畢業(yè)證可放寬至2016年7月31日。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3、尚未解除政紀(jì)處分的;

4、在各級(jí)公務(wù)員(含參公人員)招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的;

5、公務(wù)員(含參公人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)三年的;

6、現(xiàn)役軍人;

7、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2015年12月1日至12月3日工作時(shí)間。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

越西縣人力資源和社會(huì)保障局七樓大會(huì)議室(越西縣越城鎮(zhèn)果園路253號(hào))

(三)報(bào)名要求及手續(xù)

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)考人員只能選報(bào)一種崗位(例如：醫(yī)士26名就屬一種崗位)。確定考核、體檢、聘用人員和聘用單位等，均是在報(bào)考同一崗位的人員內(nèi)排名確定。

3、報(bào)名需攜帶的證件及材料如下：

(1)《2015年越西縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(報(bào)名時(shí)領(lǐng)取，請(qǐng)認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息及報(bào)考崗位，并由本人在承諾欄簽名，如不是本人，需出具由本人親手書(shū)寫(xiě)的委托書(shū));

(2)本人有效二代居民身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明原件和復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(護(hù)理崗位)原件和復(fù)印件1份，大專(zhuān)及以上學(xué)歷還需在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/通過(guò)“學(xué)歷查詢(xún)”打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(黨校函授學(xué)歷除外)。報(bào)考崗位備注有“放寬到2016年應(yīng)屆畢業(yè)生”的人員須提供就讀高校出具的能于2016年7月順利畢業(yè)的證明，并注明所學(xué)專(zhuān)業(yè)和學(xué)士學(xué)位證種類(lèi);

(4)基層服務(wù)項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生和退伍安置在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的士兵須提供組織、人事、團(tuán)委、民政部門(mén)出具的詳細(xì)證明(含本人基本情況、歷年年度考核和服務(wù)期滿(mǎn)考核情況、現(xiàn)就業(yè)情況)和招聘、退出現(xiàn)役證、安置文件原件(如是復(fù)印件須加蓋行文單位鮮章);

(5)同底板2寸免冠近期彩照3張(《報(bào)名表》貼1張，上交2張)。

(四)資格審查

由縣人力資源社會(huì)保障局牽頭，各主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)資格審查，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)報(bào)考者提交的《報(bào)名表》、證件、材料等分別進(jìn)行審查，符合報(bào)考條件的予以報(bào)名登記。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考者若隱瞞就業(yè)情況或提供虛假信息、證件、材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的無(wú)條件予以解聘，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(五)報(bào)名繳費(fèi)

根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳(川價(jià)〔2003〕237號(hào))文規(guī)定，經(jīng)審查合格的考生，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試的還須繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查且繳費(fèi)的考生，憑有效二代居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)于2015年12月11日(下午17:30前)到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人筆試準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證到筆試準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

本次考試分為筆試和面試。

根據(jù)考生類(lèi)型(越西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位為衛(wèi)生類(lèi)，其余崗位為綜合類(lèi))的不同，考試總成績(jī)的計(jì)算方法分別如下：

衛(wèi)生類(lèi)：考試總成績(jī)= 筆試總成績(jī)(《綜合知識(shí)》×30 %+《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》×30%+少數(shù)民族加分)+面試成績(jī)×40%。

綜合類(lèi)：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(《綜合知識(shí)》×30 %+《公文寫(xiě)作》×30%+少數(shù)民族加分)+面試成績(jī)×40%。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間定于2015年12月12日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2、筆試科目

《綜合知識(shí)》，卷面滿(mǎn)分100分，筆試的范圍詳見(jiàn)《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》(可在涼山州人事考試網(wǎng)上查詢(xún))。

《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿(mǎn)分100分，筆試范圍詳見(jiàn)《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》(可在四川省人事考試網(wǎng)上查詢(xún))。

《公文寫(xiě)作》，卷面滿(mǎn)分100分。

筆試由縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3、筆試開(kāi)考比例

本次公開(kāi)招聘筆試開(kāi)考比例為報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到公告所規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，經(jīng)請(qǐng)示2015年越西縣公開(kāi)考試聘用(考調(diào))事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組后，調(diào)減或取消的情況將在越西縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站[http:// www.scyx.gov.cn]和越西縣政務(wù)公示欄、越西縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄(三個(gè)公示地方以下統(tǒng)稱(chēng)公示欄)公告。

4、少數(shù)民族加分

越西籍少數(shù)民族加1分。

5、成績(jī)公布

筆試成績(jī)于12月15日前公布。考生對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，請(qǐng)于12月17日在越西縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股申請(qǐng)查分，逾期不予受理。

(二)面試

面試工作由縣人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1、面試形式

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2、面試比例

根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，招考名額為1-5名的從高分到低分按3:1比例確定面試入闈人員，招考名額6名及以上的從高分到低分按2：1確定面試入闈人員。與最后一名面試入闈人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。因自動(dòng)放棄等原因造成面試名額空缺的按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，本類(lèi)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。若因筆試缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入闈比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

4、領(lǐng)取面試通知書(shū)

領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)公示欄。未按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。若因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入闈比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

5、面試成績(jī)公布

考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在公示欄公示。

(三)考試總成績(jī)公布

面試工作結(jié)束后，7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行考試總成績(jī)公布，同時(shí)公示進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

(一)體檢人員的確定

按各報(bào)考崗位名額以考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人員，若各崗位最后一名考試總成績(jī)并列，則按筆試總成績(jī)高者進(jìn)入體檢，筆試總成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模瑒t按《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》或《公文寫(xiě)作》成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若再次并列采取加試面試的方式進(jìn)行選擇。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間及地點(diǎn)

體檢由縣人力資源社會(huì)保障局牽頭，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在公示欄內(nèi)公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ)1次。

六、考核

由縣人力資源社會(huì)保障局牽頭，招聘單位及主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)學(xué)歷為中專(zhuān)的考核人員，由用人單位的主管部門(mén)對(duì)其文憑真實(shí)性進(jìn)行核查。因考核不合格造成的缺額可依次遞補(bǔ)1次。

七、公示

經(jīng)筆試、體檢、政審、考核合格者確定為擬聘人員，在公示欄進(jìn)行公示，公示期為7天，公示內(nèi)容含姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格，因此而出現(xiàn)的空額不予遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，公示無(wú)異議后，按《一覽表》備注欄中的規(guī)定選擇或確定聘用單位后，辦理聘用手續(xù)。選擇聘用單位通知公布后，選擇聘用單位當(dāng)日不參加者，取消其聘用資格，因此而出現(xiàn)的空缺不予遞補(bǔ)。聘用后七個(gè)工作日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不到聘用單位報(bào)到的，取消其聘用資格，因此而出現(xiàn)的空缺不予遞補(bǔ)(體檢及以后環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)人選均在參加面試人員中進(jìn)行)。

新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同書(shū)》，實(shí)行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。在簽訂《聘用合同書(shū)》的同時(shí)還須簽訂《服務(wù)協(xié)議書(shū)》，協(xié)議要求新聘人員在越西縣最低服務(wù)年限為6年(含試用期)，6年后才能申請(qǐng)調(diào)離或辭職，對(duì)違反《聘用合同書(shū)》及《服務(wù)協(xié)議書(shū)》規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費(fèi)。

九、招聘信息公告方式

資格審核、筆試成績(jī)、筆試總成績(jī)及排名、面試、考試總成績(jī)、體檢、公示等都在越西縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站[http:// www.scyx.gov.cn]公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)的到越西縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上查詢(xún)或與越西人社局聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢(xún)招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(mén)(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

為確保事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

十、本公告由越西縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

越西縣人力資源和社會(huì)保障局 0834-7612876

監(jiān)督電話(huà)：

越西縣紀(jì)委、越西縣監(jiān)察局 0834-7612420

原標(biāo)題：越西縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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2015年越西縣事業(yè)單位招聘崗位表.xls

越西縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年11月16日
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