為切實解決縣直機關事業單位工作人員緊缺問題，進一步優化人員配置，改善人員結構，促進全縣各項事業持續健康發展，經縣委研究，并報經市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，決定公開考調縣直行政機關工作人員22名、縣直參照公務員法管理單位工作人員25名、縣直事業單位工作人員297名。為確保考調工作順利進行，特制定本實施方案。

一、考調原則及程序

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

考調工作按照制定考調計劃、發布考調公告、報名及資格審查、考試、考察、公示、調動審批的程序進行。

二、考調單位、崗位及人數信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

考調單位、職位及人數詳見《金沙縣2015年公開考調縣直機關事業單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。

三、考調對象及報考條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(一)考調對象

截止2015年11月30日，實際工作年限達3年及以上的金沙縣鄉(鎮、街道)機關及事業單位正式在編干部(含垂直管理單位工作人員及派駐工作人員;教師及醫務人員只能報考本系統職位;限教師報考的職位面向包括縣直學校在內的全縣教師考調，職位要求的教學年限以《職位一覽表》為準)。

(二)報考條件

考調人員須具備下列條件：

1.熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行;

2.近3年年度考核結果均為稱職(合格)及以上(新參加工作第一年年度考核為“不定等次”的視為“稱職”或“合格”);

3.年齡在45周歲以下(1970年11月30日以后出生)，有特殊要求的以《職位一覽表》為準;

4.具有國家承認的大專及以上學歷，有特殊要求的以《職位一覽表》為準;

5.《職位一覽表》要求的其他條件。

(三)以下人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員;

2.正在接受紀檢監察機關、司法機關調查不能參加考調的人員;

3.受黨政紀處分影響期限未滿的人員;

4.考調后即構成回避關系的人員;

5.按照有關規定不能參加考調的人員。

四、信息發布、報名及資格審查

(一)信息發布

考調信息于2015年11月13日-11月16日在金沙縣人民政府網(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上發布。

(二)報名

1.報名時間：2015年11月17日至11月19日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。逾期不再辦理報名手續。

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點：

(1)報考教育系統的在縣教育局報名;

(2)報考衛生計生系統的在縣衛生和計劃生育局報名;

(3)報考農牧系統的在縣農牧局報名;

(4)報考住建系統的在縣住房和城鄉建設局報名;

(5)報考其他縣政府工作部門、政府直屬機構、經濟開發區的在縣人力資源和社會保障局人力資源大廳(金沙縣長安路彎彎橋水上辦公樓一樓)報名;

(6)除上述外的其他單位在縣委組織部報名。

4.報名要求：

(1)報考人員自行下載《金沙縣2015年公開考調縣直機關事業單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，根據《實施方案》及《職位一覽表》規定的資格條件進行報名，用a4紙雙面打印(《報名表》只收打印表)，在“報考人員簽名”處親筆簽名，貼上本人近期同底正面一寸免冠彩色照片4張。

(2)報考人員須如實填寫相關信息，《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。如報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經查實，取消報考資格，并追究責任。

(3)每名報考人員只能報考一個職位。

5.報考人員報名時須提供以下材料：

(1)《報名表》1份;

(2)畢業證書復印件1份;

(3)《職位一覽表》要求提供的其它材料。

(三)資格審查

資格審查貫穿整個考調工作的始終，在考調全過程中發現報考對象資格條件不符合要求的，隨時取消其考調資格。

資格審查由各考調單位主管部門抽派工作人員具體負責。工作人員根據報考人員提供的《報名表》及其他材料，按照規定的資格條件進行審查，簽署審查意見。

考調計劃數超過1人的職位，考調計劃數與通過資格審查的報考人員數須達1：2及以上比例方可開考。達不到1：2比例的職位，按1：2比例調整考調計劃，考調計劃不低于1人。減少考調計劃的職位，其報考人員不得改報其他職位。

考調計劃只有1人的職位，報考人數也只有1人的，保留考調計劃，報考人員考試成績須達60分及以上方能進入下一環節。

五、考試

1、考試內容：履行職位職責所應當具備的知識。不指定考試范圍及教材。

2、考試方式：

(1)筆試。

(2)筆試+職位業務水平測試(含調研、操作、技能測試等)。

筆試為閉卷考試。筆試成績按“四舍五入”保留到小數點后2位數字。

3、考試成績：

考試方式為筆試的，考試成績=筆試成績

考試方式為筆試+職位業務水平測試的，考試成績=筆試成績×60%+職位業務水平測試成績×40%

4、筆試

《筆試準考證》發放時間：2015年12月4日—5日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。報考人員憑本人有效二代《居民身份證》到報名處領取。

筆試時間：2015年12月6日上午：09：00 — 11：30

筆試地點：見《筆試準考證》。報考人員須同時持《筆試準考證》和有效二代《居民身份證》方能進入考場參加筆試。

5、職位業務水平測試

職位業務水平測試方案與《筆試準考證》一并發放，時間另行通知。

六、考察

根據各職位考調計劃數按總成績從高分到低分等額確定考察對象。如總成績出現末位并列的，取職位業務水平測試成績高的作為考察對象;沒有職位業務水平測試成績的，取在鄉(鎮、街道)實際工作時間長的作為考察對象(減除“基本稱職”、“不稱職”、“基本合格”、“不合格”、“不定等次”年度);在鄉(鎮、街道)實際工作時間相同的，取年度考核結果好的作為考察對象。

考察在考調工作領導小組的領導下，由考調單位主管部門抽選政治素質好、業務能力強的同志具體組織實施。

考察工作應成立考察工作組，由兩名以上中共正式黨員組成。

考察主要采取查閱個人檔案資料、個別談話等方式進行?？疾靸热葜饕疾炜颊{人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、能力素質、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等。通過考察，進一步核實報考人員是否符合規定的資格條件，據實撰寫考察材料，作出考察定性結論。

七、公示及調動審批

(一)公示

經考察合格的報考人員確定為擬調人員，擬調人員名單在金沙縣人民政府網上進行為期不少于5個工作日的公示，接受社會監督。

(二)調動審批

公示期內未收到舉報或有舉報經查實不影響調動的，按程序辦理調動手續;被舉報經查實不符合考調資格條件的，取消調動資格;一時難以查實的，暫緩調動，待查實后再確定是否調動。

八、紀律監督及有關要求

(一)紀律監督

1.本次考調工作在紀檢監察部門的全程監督下，嚴格按照《實施方案》及《崗位一覽表》的規定開展工作。

2.有關人員在工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響考調公正的，應主動申請回避。

3.對違反考調工作紀律的工作人員和報考人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。

4.凡與用人單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的人員，不得報考該單位的人事、財務、紀律檢查職位，以及有直接上下級領導關系的職位。

(二)有關要求

1.為加強對垂直管理單位工作人員及派駐工作人員的管理，垂直管理單位工作人員及派駐工作人員必須經所在鄉(鎮、街道)黨委(黨工委)及縣主管單位均同意方能報考。

2.報考人員不得棄考。因特殊原因不能參加考試的必須作出書面說明，并經主管單位審核、考調領導小組辦公室同意。

3.在考調工作中，如報考人員放棄某一環節，或筆試成績為“0”分的，取消其進入下一環節的資格。

4.因報考人員自愿放棄的，不作順延遞補;因資格審查或考察不合格以及在公示中被舉報并經查實不符合考調資格條件取消考調資格的，順延遞補。

5.考調工作各個環節的有關信息統一在金沙縣人民政府網上發布，請報考人員隨時關注。如因報考人員未及時閱讀而引起的后果，由報考人員承擔責任。

6.本實施方案由縣考調工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣考調工作領導小組研究決定。

九、組織領導

考調工作在縣委領導下進行，成立考調工作領導小組具體組織實施。領導小組下設辦公室在縣委組織部，負責考調具體工作。

原標題：金沙縣2015年公開考調縣直機關事業單位工作人員實施方案

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2015年金沙縣考調縣直機關事業單位工作人員實施方案附件
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