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有人說，經(jīng)濟不景氣還談升遷?回答是：“當然”!上不進則退。6個升遷路上的小障礙，我們教你各個擊破;10個更快更穩(wěn)的獨門秘籍，我們?yōu)槟阋灰唤颐?。如果你掌握了升遷的秘密，升遷還會遙不可及嗎?
如果你說都危機了，保飯碗是最關鍵的，咱還想什么升遷，那就大錯特錯。職場風云變幻，你稍一松懈，原本平起平坐的小姐妹、小哥弟沒準就做了你的頂頭上司，當生米已經(jīng)做成熟飯，你再郁悶、不服又有什么用呢?所以，你一定謹記:"不進則退!"這可是千古的良訓啊。何況當人人都想著過安穩(wěn)小日子之時，正是我們嶄露頭角，脫穎而出的大好時機。最要緊的是，金融危機、環(huán)境惡化，人人銀根緊縮，money成了最不能過不去的對象。升遷意味著加薪，意味著你可以揚眉吐氣，發(fā)號施令;也意味著你的才能有了施展的舞臺。
那么，怎樣掃清升遷路上的障礙，怎樣從小事做起，為自己的升遷答卷加分?我們用具體詳盡的案例為你一一道來。先是見招拆招的6道情景題，然后是10條老板不會告訴你的升遷秘籍。相信你能在職場路上走得更遠、走的更漂亮!
情景1：被圍觀的博客狂野照
參加了狂野的化裝舞會，開心亢奮之余，把派對上的一些露骨照片發(fā)到你的space上，供朋友們欣賞。本來這是件挺開心的事情，不過，要是你吃完午飯回辦公室的時候，看見你的同事們圍成一圈，在電腦屏幕前圍觀你濃妝艷抹、雙眼迷離的樣子，你，還能開心得起來嗎?信息源:惠州人才網(wǎng)_www.dcxycff.com_雄鷹標志<;/span>
不要忘記，你的同事們可都是很有八卦精神的，所以，千萬不要在space或者blog上發(fā)表一些太過勁爆的內(nèi)容，這對你艱辛樹立的良好職業(yè)形象實在不利。當然，你的同事也需要知道，你也是有私生活的，并且十分懂得享受人生，所以貼些你在海灘上笑得陽光燦爛的照片，真是再好不過了。
情景2：嘴太快?升遷慢!信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.dcxycff.com_雄鷹標志
你跟客戶的會議進行得非常順利，眼看一票大訂單就要到手，儼然已經(jīng)聽見了勝利的鐘聲，在亢奮的腎上腺素作祟下，你忽然來了這么一句：“我們公司3個月以后要重新改組，到時候可能有對你們更有利的政策……”
要是你的領導就在你身邊，估計臉都白了。不管在任何情況下，泄露公司未來的機密都是件非常大的錯誤，你的事業(yè)也很有可能就此中止。你現(xiàn)在要做的，就是趕緊想辦法補救。比如說，你可以找個沒人的角落給客戶打電話，拜托他不要把剛才的傻話說出去。然后就耐心地等待吧，說不定過不了多久，這就變成眾人皆知的秘密了。
職場升遷的旅途中，充滿了危機和陷阱，有些錯誤可以犯，有些錯誤是不可以犯的。因為在很對情況下上司不會給你太多的機會，以下這些錯誤絕不能犯：
盡管我們有許多應對升遷小障礙的好主意，但不得不提醒你，想要升遷，還是有不少底線性錯誤是觸碰不得的哦。
1.越級匯報情況。結果別說升職了，還很容易被炒魷魚。除非你有把握把上司搬倒，但是大多數(shù)情況下你會高估自己的實力。
2.和上司發(fā)生辦公室曖昧。上司為了顯示自己的職場專業(yè)，一般不會升職曖昧對象的。因為上司怕老板將自己掃地出門，所以丟卒保車。
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