觸屏版二維碼.png)
1、不要登錄非正規(guī)的網(wǎng)站
一般而言，正規(guī)網(wǎng)站上的招聘信息來源比較可靠，在校的大學(xué)生可以盡量在高校就業(yè)網(wǎng)上尋找自己滿意的職位，因?yàn)閷W(xué)校會(huì)對招聘單位的資質(zhì)與招聘信息的合法性、真實(shí)性和有效性進(jìn)行嚴(yán)格審查。
2、不要同時(shí)應(yīng)聘同一單位的數(shù)個(gè)不同崗位
不少大公司的軟件系統(tǒng)會(huì)直接刪除應(yīng)聘信息含糊不清的簡歷。同時(shí)這樣做，非常容易給招聘單位留下隨意、不專業(yè)的不良印象，甚至認(rèn)為你缺乏必要的誠意和誠信。
3、不要盲目地發(fā)送自己的簡歷
網(wǎng)上的信息量很大，但自己要有準(zhǔn)確的定位，根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、愛好、特長，有目標(biāo)、有方向地向招聘單位求職，否則接下來的面試或通知會(huì)讓你疲于奔命，應(yīng)接不暇。信息源:揭陽人才網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志
4、不要向任何網(wǎng)上“雇主”發(fā)送自己的某些個(gè)人重要資料
例如身份證號碼、信用卡號及銀行賬號。由于網(wǎng)絡(luò)的安全性還無法控制，個(gè)人或企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上輸入的信息有可能被他人竊取、利用，造成名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)上的損失。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志
5、不要以同一份簡歷來應(yīng)聘不同的公司或不同的職位
簡歷的作用是讓招聘單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你最多的有用信息。針對不同的要求，略微地改動(dòng)一下，寫幾句量身定做的求職語句，表現(xiàn)出你對該行業(yè)、企業(yè)的了解，對該工作的重視。
6、不要申請不符合自己實(shí)力的職位
衡量一下自己所申請的職位要求是否和自己簡歷中的描述相稱，如果學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、職稱、認(rèn)證、性別等條件僅有一至兩項(xiàng)符合的話，很可能第一輪就被按照條件設(shè)置進(jìn)行檢索的hr們刷了下來。
7、不要以附件的形式來發(fā)送自己的求職簡歷
因?yàn)榧夹g(shù)的原因，某些招聘單位的電腦無法打開附件，有的時(shí)候附件會(huì)感染病毒，招聘單位也不會(huì)打開。所以最好按照公司網(wǎng)站招聘區(qū)域的要求發(fā)送，或者干脆用純文本格式。
8、不要以很高的頻率發(fā)送簡歷
盡量避免在一周之內(nèi)重復(fù)發(fā)送簡歷至一家公司，這樣不是在強(qiáng)調(diào)你求職的決心，而是在打擾人家正常的工作秩序。這種行為很可能引起招聘單位的反感從而過濾掉你的郵件，讓大好的工作機(jī)會(huì)白白溜走。
9、不要因?yàn)闆]有回音而過分焦慮
一定要保持平和的心態(tài)，小心細(xì)致，有耐心有堅(jiān)持，這樣才能更好地把握機(jī)會(huì)。
10、不要忽視已經(jīng)發(fā)送的簡歷
最好對發(fā)出的簡歷做一份跟蹤檔案，分類并隨時(shí)關(guān)注它的進(jìn)展，尤其要記錄下應(yīng)聘公司的信息。如果你在面試通知的時(shí)候滿頭霧水或者張冠李戴，很可能招聘公司會(huì)因?yàn)槟愕臎]有用心而就此取消面談。
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)