久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 創(chuàng)業(yè)專欄 > 創(chuàng)業(yè)資訊 > 女大學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)路有多難

女大學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)路有多難

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 3:18:53文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):31547次


      “以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”是解決女大學(xué)生就業(yè)難的重要途徑之一,然而,大學(xué)生需正確認(rèn)識(shí)“創(chuàng)業(yè)”的概念,中國大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)路上,最缺的不是資金和政策,而是管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。因此,大中小企業(yè)的推動(dòng)作用舉足輕重,鼓勵(lì)女大學(xué)生“先進(jìn)行深入的社會(huì)實(shí)踐,再去選擇就業(yè)和創(chuàng)業(yè)”,轉(zhuǎn)變女大學(xué)生的擇業(yè)觀念,減輕社會(huì)、企業(yè)對(duì)女大學(xué)生的就業(yè)歧視,喚起全社會(huì)對(duì)女大學(xué)生的關(guān)注,方能真正達(dá)到“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的目的。

  第二屆女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)季總決賽已經(jīng)落下帷幕,由全國婦聯(lián)、教育部、人力資源和社會(huì)保障部、中國女企業(yè)家協(xié)會(huì)共同主辦的“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持行動(dòng)暨女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)季”(又稱“創(chuàng)業(yè)季”)已成功舉辦兩屆,目的在于全面提升女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)踐能力,幫扶女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),真正達(dá)到以“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”目的。然而通過兩年來的實(shí)踐,記者發(fā)現(xiàn),在女大學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)路上有不少問題值得思考。

  一、雖然選手素質(zhì)高,但成熟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目少之甚少。

  選手社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的缺乏,不利于扶持其從創(chuàng)業(yè)起步。(1)選手缺乏實(shí)踐意識(shí)。選手多半停留在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書本身,更多的注重項(xiàng)目書理論上的撰寫,缺乏實(shí)踐能力與創(chuàng)新;(2)自我認(rèn)識(shí)不夠。選手不能正確清楚認(rèn)識(shí)自身在創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目上的角色和能力;(3)參賽項(xiàng)目異想天開,缺乏盈利性。2011創(chuàng)業(yè)季初期目標(biāo)是希望能找到 100個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行導(dǎo)師一對(duì)一的培訓(xùn)孵化,同時(shí)尋找優(yōu)秀項(xiàng)目,直接投資現(xiàn)金進(jìn)入創(chuàng)業(yè)期。然而,在比賽中發(fā)現(xiàn)很多選手創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不夠成熟,很難馬上進(jìn)入創(chuàng)業(yè)的實(shí)施階段,直接投入現(xiàn)金讓學(xué)生獨(dú)立創(chuàng)業(yè)基本不可能;(4)經(jīng)驗(yàn)的缺乏導(dǎo)致思維的局限,項(xiàng)目的目標(biāo)人群多半還停留在大學(xué)校園。

  目前大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)都面臨一個(gè)共同的問題,不是創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金,而是缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。沒有投資者愿意把資金放在一個(gè)不成熟的項(xiàng)目上,然而,成熟的項(xiàng)目和強(qiáng)能力的創(chuàng)業(yè)者,從來都不擔(dān)心沒有風(fēng)險(xiǎn)投資商青睞。信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  因此,參加創(chuàng)業(yè)大賽是讓學(xué)生感受企業(yè)運(yùn)營,體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)過程的最佳方式。作為大學(xué)生而言,無論是否創(chuàng)業(yè),都需要參加創(chuàng)業(yè)教育,從而更加深刻理解企業(yè)管理流程、各部門協(xié)作關(guān)系及決策模式,增長實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為院校應(yīng)將創(chuàng)業(yè)教育納入教學(xué)體系,幫助大學(xué)生增強(qiáng)社會(huì)體驗(yàn),提升就業(yè)能力。

  二、校企互動(dòng)的缺乏,不利于高校學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)和提升。信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標(biāo)志

  (1)高校教材單一。課程設(shè)置不合理,缺乏與實(shí)際相結(jié)合的高校教材,課堂以理論教學(xué)為,缺少實(shí)戰(zhàn)案例分析;(2)教授隊(duì)伍單一。各高校以理論專家為主,缺少“企業(yè)家型”或“實(shí)戰(zhàn)型”教授;(3)教學(xué)模式單一。學(xué)生在課堂以聽為主,很難帶著問題走進(jìn)課堂,缺少討論性氛圍,害怕在課堂上提出問題,更畏懼置疑教授的觀點(diǎn),以致于學(xué)生缺乏主動(dòng)思考的能力或動(dòng)手能力;(4)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)較少。目前各高校的教育和企業(yè)或其它機(jī)構(gòu)崗位的需求基本脫節(jié),由于缺乏校企互動(dòng),缺乏 “職業(yè)技術(shù)教育”、“實(shí)戰(zhàn)演練”、“落地實(shí)習(xí)”、“經(jīng)驗(yàn)交流”,由此,即使是高學(xué)歷學(xué)生,在實(shí)戰(zhàn)能力上亦成了“井底之蛙”。

  ibm大中華區(qū)女性技術(shù)社團(tuán)主席宋歌博士強(qiáng)調(diào):大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前期的準(zhǔn)備,實(shí)踐能力的提升尤為重要,我們這些國際型大企業(yè),應(yīng)該全面肩負(fù)起這個(gè)社會(huì)使命,同樣,中小企業(yè)也起著重要的作用,特別是一批成功的創(chuàng)業(yè)家。通過各類渠道,如“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)季”的創(chuàng)業(yè)大賽,就是大學(xué)生感知企業(yè)的社會(huì)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的較好途徑,可以讓選手在比賽過程中,明白創(chuàng)業(yè)的艱辛,更加理性地面對(duì)自身的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)問題。目前,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,創(chuàng)業(yè)環(huán)境也是步步艱辛。大學(xué)生更應(yīng)該理智創(chuàng)業(yè),理性就業(yè)。ibm作為全國婦聯(lián)的“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”,2011年至今,連續(xù)兩年與“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)季”進(jìn)行戰(zhàn)略合作,為女大學(xué)生提供近500個(gè)實(shí)習(xí)實(shí)踐職位,400多個(gè)工作崗位項(xiàng)目,目的也是為了全面響應(yīng)中國政府的號(hào)召“先進(jìn)行深入的社會(huì)實(shí)踐,再去選擇就業(yè)和創(chuàng)業(yè)”,也希望更多的大中小企業(yè)參與到 “提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)踐能力”當(dāng)中來,為“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”真正出一份力。

  三、政府信息渠道建設(shè)的滯后,不利于大學(xué)生有效獲得政策的指導(dǎo)與支持。

  國家出臺(tái)了不少支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,但這些信息的獲得渠道卻比較單一,主要來源渠道是從網(wǎng)絡(luò)上搜取,導(dǎo)致比較難全面地第一時(shí)間了解所有關(guān)于創(chuàng)業(yè)相關(guān)的政策;比如小額貸款,不僅知道的大學(xué)生少,好不容易得知了此信息的大學(xué)生,卻不知通過何種渠道和程序去申請(qǐng),政府優(yōu)惠政策信息不對(duì)稱,不利于大學(xué)生有效獲得政策的指導(dǎo)與支持。

  四、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的獨(dú)立性,不利于扶持大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。

  目前,已經(jīng)建立起了不少大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,但大多為獨(dú)立的孵化園,很難形成統(tǒng)一可持續(xù)性的孵化機(jī)制,扶持行動(dòng)多半為培訓(xùn)和咨詢服務(wù),較難達(dá)到最終孵化的作用,就目前而言,由于大學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力的缺乏,獨(dú)立創(chuàng)業(yè),是一個(gè)艱苦的旅程,要沖破阻礙,還需更多社會(huì)力量,包括成功創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家等的大力支持。
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)


惠州人才網(wǎng)
www.dcxycff.com
揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系站長,我們將第一時(shí)間刪除信息。 
免費(fèi)發(fā)布招聘信息首選的免費(fèi)人才網(wǎng)免費(fèi)招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
欧美日本精品在线| 国产欧美精品一区二区三区介绍 | 欧美不卡视频一区发布| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 国产经品一区二区| 97精品国产97久久久久久春色| 国产日韩精品电影| 欧美一区三区二区在线观看| 欧美一级免费播放| 日韩不卡av| 青青在线免费观看视频| 欧美综合一区第一页| 欧洲精品国产| 欧美黄色直播| 精品视频免费观看| 国产精品永久免费观看| www国产黄色| 国产精成人品localhost| 国产成人一二三区| 久青草国产97香蕉在线视频| 国产精品精品国产| 欧美日韩第一视频| 一区二区三区的久久的视频| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 国产精品二区三区| 国产精品久久电影观看| 国产精品久久久久久久久久三级| 国产精品老牛影院在线观看| 久久综合网hezyo| 欧美日本精品在线| 日韩av免费一区| 蜜桃av久久久亚洲精品| av动漫在线播放| 日韩在线www| 国产99久久精品一区二区 | 久久人人97超碰精品888| 久久国产一区| 国产精品久久久久福利| 久久久久久69| 日韩高清国产一区在线观看 | 国产日本欧美一区| 91免费的视频在线播放| 国产成人手机视频| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 欧美久久久久久久| av免费网站观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 久久国产精品久久久久| 日本一区二区三区四区视频| 黄色av免费在线播放| 97碰在线观看| 久久精品成人欧美大片古装| 亚洲一区二区三区乱码| 国内精品久久影院| 国产suv精品一区二区| 蜜月aⅴ免费一区二区三区| 日本高清视频精品| 成人短视频在线观看免费| 国产精品日韩在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三区| 美日韩精品免费| 日韩在线小视频| 亚洲福利av| 国产区一区二区| www.日本久久久久com.| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 久久久久久久久久久国产| 亚洲免费精品视频| 国产精品一区二区在线观看| 国产精品日本精品| 欧美自拍视频在线| 久久久999视频| 一级特黄妇女高潮| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 国产l精品国产亚洲区久久| 一级特黄妇女高潮| 国产日韩精品在线| 国产精品偷伦一区二区| 天堂√在线观看一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国产精品成人aaaaa网站| 精品嫩模一区二区三区| 日韩午夜在线视频| 人妻久久久一区二区三区| 国产成人av网址| 日韩高清国产精品| 久久久久久久久久久99| 欧美在线3区| 国产精品无码一区二区在线| 欧美中文字幕在线| 国产成人精品一区二区| 欧美精品久久久久久久久久久| 久久99九九| 日本高清不卡在线| 日韩在线视频观看| 精品欧美一区二区久久久伦| 国产精品久久99久久| 精品视频免费在线播放| 精品产品国产在线不卡| 成人亚洲欧美一区二区三区| 中文字幕在线亚洲三区| 99伊人久久| 亚洲国产欧美日韩| 国产福利精品视频| 亚洲综合在线做性| 91国内在线视频| 日本高清不卡在线| 精品国产欧美一区二区五十路 | 国产精品久久久久不卡| 国产日韩亚洲精品| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 91久久国产婷婷一区二区| 午夜精品久久久久久久久久久久| 国产二级片在线观看| 青草青草久热精品视频在线网站| 国产精品视频在线播放| 国产日韩在线观看av| 一区二区不卡在线观看| 久热国产精品视频一区二区三区| 日本一区二区久久精品| 久久久精品一区二区三区| 国产一区玩具在线观看| 亚洲一区免费看| 丝袜亚洲欧美日韩综合| 国产主播喷水一区二区| 亚洲成色www久久网站| 久久精品99久久久香蕉| 高清视频欧美一级| 日韩精品一区二区在线视频| 国产精品高清在线观看| 777午夜精品福利在线观看| 欧美精品一区在线发布| 亚洲一区 在线播放| 精品国偷自产在线| 福利精品视频| 欧美中文在线观看| 亚洲自拍欧美另类| 国产精品欧美久久久| 91精品国产色综合| 精品一区二区三区国产| 色999五月色| 一区精品在线| 国产精品嫩草影院久久久| 91免费的视频在线播放| 激情五月婷婷六月| 欧美一级片免费在线| 一区二区视频在线免费| 久久好看免费视频| 久久人人爽人人爽人人av| 免费av在线一区二区| 日本香蕉视频在线观看| 欧美精品videos性欧美| 久久精品99无色码中文字幕| 91国产美女视频| 国产免费黄视频| 黄在线观看网站| 日本高清视频精品| 一区二区精品在线观看| 精品伦理一区二区三区| 北条麻妃在线一区二区| 国产福利精品视频| 91精品久久久久久久久久久 | 国产女教师bbwbbwbbw| 欧美在线观看日本一区| 亚洲黄色成人久久久| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 国产成人欧美在线观看| 久久精品国产精品青草色艺| 91久久久久久久久久| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 欧美日韩在线不卡一区| 日韩高清国产一区在线观看| 电影午夜精品一区二区三区| 久久久久久国产| 欧美激情视频网站| 久久夜色精品国产| 欧美成人在线免费| 国产精品久久久久久久免费大片| 久久久久久久激情| 国产夫妻自拍一区| 国产不卡在线观看| 国产福利精品视频| 国产富婆一区二区三区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 99热一区二区三区| 91精品在线观| 久久久影院一区二区三区| 91精品免费看| 91av在线网站| 国产激情一区二区三区在线观看| 777国产偷窥盗摄精品视频| 91传媒免费视频| 91久久偷偷做嫩草影院| 91国偷自产一区二区三区的观看方式 | 国产超碰91| 久久精品第九区免费观看| 色老头一区二区三区| 国产精品免费电影| 精品卡一卡二|