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想要受到大家關(guān)注，得到老板的提拔和重用，僅僅埋頭苦干是不夠的。教你10個(gè)方法，讓你成為職場(chǎng)紅人，成為老板面前的寵兒！
1、給別人專(zhuān)注的印象
如果你每天上下班夾個(gè)公文包來(lái)，那一定能讓老板或同事們認(rèn)為你專(zhuān)注于工作，也許你的包一到辦公室就被扔到一邊。或許你的公文包每天僅僅出現(xiàn)在你去吃午餐的時(shí)候，但那些已經(jīng)不重要了，因?yàn)槟愕男畔⒁呀?jīng)被傳達(dá)到了。
2、精神飽滿(mǎn)地工作
站的直、坐的正，可以讓你看上去一直是精神飽滿(mǎn)的、充滿(mǎn)自信的。你當(dāng)然肯定也不希望同事或老板看到你整天無(wú)精打采的縮在自己電腦前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一個(gè)報(bào)告。信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
3、加強(qiáng)時(shí)間觀(guān)念
沒(méi)有人希望等待別人，你也不希望。我常說(shuō)的“不要指望我能早到，但我從不遲到。”務(wù)必要準(zhǔn)時(shí)，給人你的時(shí)間觀(guān)念是很強(qiáng)的。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
4、公私分明
一個(gè)好的員工的重要標(biāo)志就是公私分明，這意味著在工作時(shí)就是工作，千萬(wàn)不要在上班時(shí)間為和女朋友晚上看什么電影煲半天電話(huà)粥或和同事們討論下班后一起到那里去瀟灑！
5、不忘展現(xiàn)魅力
有時(shí)候，魅力就是一個(gè)淺淺的微笑。微笑是會(huì)傳染的，這還能讓別人的悲傷也不那么容易就傳染給你。做一個(gè)陽(yáng)光的人，把你的微笑分享給別人。
精心準(zhǔn)備和打扮，也能提升你在大家面前的魅力。隨身帶點(diǎn)口香糖可能讓你高喊感謝上帝。無(wú)論別人是怎么說(shuō)，人們還是從他們所看到的來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)人。所以在周五你可以穿的隨便一些，其他時(shí)候，請(qǐng)保持嚴(yán)謹(jǐn)，上班時(shí)你是一個(gè)軍人而下班你可以是一個(gè)調(diào)皮的孩子。
6、干凈利落
讓你的辦公桌時(shí)刻保持清潔，文件都放在抽屜內(nèi)，樣樣?xùn)|西都井井有條。這樣你的老板一定會(huì)認(rèn)為你在其他方面同樣是有條有理的，那么他把事情交給你就放心多了。
7、溝通很重要
學(xué)會(huì)多與他人溝通交流，尤其是你的助手，千萬(wàn)不要害怕和你的助手表達(dá)你的意見(jiàn)，因?yàn)樗ㄋ┦悄阕罱娜耍部梢哉f(shuō)是你工作上最信賴(lài)的人之一，而他（她）會(huì)給你帶來(lái)很多你并不知道或清楚的事情，記住一切都應(yīng)該是很自然的，沒(méi)有人喜歡僵硬分子。
8、不隨便閑談
無(wú)論談的是多么有趣、多么的開(kāi)心，記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器。什么是有用的，什么是沒(méi)有的，你應(yīng)該要分的比誰(shuí)清楚。
讓人覺(jué)得你很聰明最好的辦法就是知道什么時(shí)候該閉嘴，什么時(shí)候開(kāi)口。參與討論當(dāng)然是個(gè)好事，但如果你總是在說(shuō)些過(guò)時(shí)、被提過(guò)的東西或者一些不著邊的東西時(shí)，那你就應(yīng)該什么都不說(shuō)，立即閉嘴。你應(yīng)該時(shí)刻讓所有人看上去象是在分析別人說(shuō)的話(huà)。無(wú)論何時(shí)，都不要對(duì)別人大聲說(shuō)話(huà)，保持一定的風(fēng)度對(duì)你沒(méi)有壞處的。
9、學(xué)著做個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)
如果你想讓大家信服，主動(dòng)推你為紅人，必須花心思去了解公司大大小小的一些事務(wù)，我當(dāng)然不是說(shuō)你要把最后一分鐘都排的干干凈凈，但是，你應(yīng)該讓同事和屬下相信你是在控制一切，對(duì)公司的一切都了解，他們會(huì)因此對(duì)你尊敬。而且你的上司也會(huì)對(duì)你留下好影象。
不要害怕在必要的時(shí)候做的領(lǐng)導(dǎo)者，因?yàn)槟遣⒉皇菈氖隆１热缫粋€(gè)好員工退休了，組織一個(gè)告別派對(duì)；有同事被提升，開(kāi)個(gè)祝賀會(huì)。自告奮勇，別人馬上會(huì)喜歡上你。
10、尊重公司文化和制度
這條規(guī)則無(wú)論你在什么地方上班都必須遵守。以公司文化、公司制度辦事才能讓同事和領(lǐng)導(dǎo)信服和認(rèn)可，才能在眾多同事中脫穎而出，成為老板的寵兒。
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