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談判中如何管理好你的情緒?

發(fā)布時(shí)間:2015/11/13 2:30:25文章來(lái)源:惠州雄鷹人才網(wǎng) 0752rc.cn瀏覽次數(shù):6464次


  一個(gè)年輕人需要更換他的電子記事簿里的電池。記事簿屏幕上的字跡已開(kāi)始變淺,所以需要趕快更換電池。否則,儲(chǔ)存在里面的信息有可能會(huì)丟失。因?yàn)槊χぷ鳎徒o附近的一家商店打電話,但是,那里沒(méi)有這種特殊型號(hào)的鋰電池。他又給第二家商店(無(wú)線電音響城)打電話,那里的店員要了他的電話號(hào)碼,說(shuō)會(huì)給他回電話。一小時(shí)以后,那位店員還沒(méi)有回復(fù)他電話。因?yàn)橐恢睕](méi)收到回復(fù)電話,他很生氣,于是就乘公交車去了無(wú)線電音響城。

  他走近柜臺(tái),向兩位店員中的一位說(shuō)要買這種電池。就在離柜臺(tái)很近的地方,電池很快就被找到了。他就問(wèn)剛才電話接待他的另外一位店員,為什么沒(méi)有給他回電話。這個(gè)年輕人被告知店里很忙。于是他問(wèn)那位店員:“你會(huì)拿銷售傭金嗎?”“當(dāng)然拿。”店員告訴他。年輕人語(yǔ)氣強(qiáng)硬地說(shuō)道:“那么,我希望這些電池能折價(jià)賣給我。我要你的傭金。”這兩位店員說(shuō)他們不可能那樣做。年輕人提出要見(jiàn)他們的經(jīng)理。店員告訴他今天經(jīng)理不在,這時(shí)已經(jīng)開(kāi)始有一位店員把電池價(jià)格錄入收銀機(jī)了。年輕人又說(shuō):“那告訴我你們經(jīng)理的名字。”店員交給他一張印有經(jīng)理姓名的名片,他看了看那位沒(méi)有回復(fù)他電話的店員的胸卡,把這位店員的名字寫在了名片的背面。年輕人說(shuō):“我現(xiàn)在不買這些電池了!”說(shuō)完,他就迅速轉(zhuǎn)身離開(kāi)了這家商店。他很生氣地又乘車回到公司,拿出電話本想找另外一家有這種電池的商店。在黃頁(yè)里他看到了百思買的電話,這是一家新開(kāi)的店,就在無(wú)線電音響城的對(duì)面。這家新店讓他忘記了剛才的一切。他瀏覽了百思買的網(wǎng)站,看到這家店里有他想要的那種鋰電池。所以,他拿起外套披到身上,然后出去乘同一路公交車回到剛才那里。最后,他在百思買找到并購(gòu)買了他需要的那種電池。

  我們所有的人都有過(guò)類似的無(wú)法保持冷靜的經(jīng)歷。也許不是在無(wú)線電音響城里買鋰電池,而是一些與之類似的事情。比如廣告里宣傳的某件商品已經(jīng)賣光了,原定24小時(shí)后即可取的照片卻還沒(méi)洗好,修理了的汽車卻仍有問(wèn)題,單一供應(yīng)商交貨比原計(jì)劃晚了一個(gè)星期。于是我們覺(jué)得很受挫、很煩躁、很氣憤、很沮喪或者垂頭喪氣,部分原因在于我們覺(jué)得自己處于不利地位。我們的情緒抑制了我們的理性,于是就不能采取可以高速和高效調(diào)整局勢(shì)的措施。

  奇怪的是,情緒就像水。有人曾說(shuō)房屋所有人的最大苦惱是水。水會(huì)腐蝕地基、侵蝕墻壁,水會(huì)滲透墻面和房頂,水會(huì)從管道里滲漏出來(lái),水會(huì)在管道里結(jié)冰,水還會(huì)招來(lái)白蟻。然而水對(duì)于我們的生存卻是很重要的。我們的食物要依賴水;我們洗衣服靠水;我們洗澡需要水;我們的排污系統(tǒng)也需要水;水構(gòu)成了我們?nèi)梭w的絕大部分,一般**體內(nèi)的水分達(dá)到60%。

  水對(duì)房屋所有人來(lái)說(shuō)是什么,情緒對(duì)談判者而言就是什么。在某種程度上,情緒對(duì)所有談判者都是很重要的。要不是因?yàn)槟撤N程度上的情緒原因,我們就不會(huì)請(qǐng)餐館服務(wù)生確認(rèn)我們的停車罰單,請(qǐng)求我們的朋友幫忙搬東西,或者邀請(qǐng)喜歡的人約會(huì)了。情緒是刺激或驅(qū)使我們?cè)绯科鸫病?yīng)酬其他人的一部分原因。

  然而,情緒就像水一樣,也會(huì)成為我們的問(wèn)題來(lái)源。正式作報(bào)告時(shí)太過(guò)情緒化,可能導(dǎo)致我們看上去很緊張,缺乏條理性,還會(huì)使我們忘記重要信息。運(yùn)動(dòng)會(huì)期間太過(guò)情緒化可能會(huì)導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員過(guò)度投球、過(guò)度扔球或過(guò)度擊球。在繁忙的高速路上駕車時(shí),太過(guò)情緒化可能會(huì)導(dǎo)致危險(xiǎn)的行為或交通事故。

  談判就跟生活一樣,有可能存在很多不同的情緒。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),與這些情緒有關(guān)的情感可能屬于下面的某一類:生氣、難過(guò)、高興和恐懼。反過(guò)來(lái),每種情感又都有相關(guān)的行為。當(dāng)人們確實(shí)生氣的時(shí)候,他們會(huì)大喊、尖叫、講粗話、用拳頭擊打東西、臉色通紅、停止傾聽(tīng)、身體前傾、靠得更近一點(diǎn)、進(jìn)行威脅、停止談話,或者用凌厲的語(yǔ)言壓倒其他人。想更換電子記事簿電池的那個(gè)年輕人就展示了這樣的一些行為。當(dāng)人們難過(guò)的時(shí)候,他們經(jīng)常停止傾聽(tīng)、后退、停止談話、停止思考、生病、哭叫、停止眼神交流、不吃飯或飲食過(guò)量。當(dāng)人們高興的時(shí)候,他們很有可能常常發(fā)笑、過(guò)分交談、簡(jiǎn)化思考、給予恩惠、讓問(wèn)題順其自然,或?yàn)閯e人的午餐買單。恐懼讓人停止傾聽(tīng)、停止思考、顫抖、口吃、沉默不語(yǔ)、停止抵抗、逃避或逃走。

  談判時(shí)情緒過(guò)多可能是壞事嗎?也許是的。這要看是誰(shuí)有這樣的情緒、在何種情況下有情緒,以及有什么樣的情緒而定。當(dāng)然,它也有賴于情緒的效果。當(dāng)然,生氣不會(huì)讓那個(gè)想要鋰電池的年輕人獲得優(yōu)勢(shì)。那損害了他的思考力,甚至讓他在無(wú)線電音響城里找不到可以替代的電池,只能再到對(duì)街的百思買去買。

  因?yàn)樾畔⒃谡勁兄校绕涫窃谀骋环礁兄絻?yōu)勢(shì)或杠桿的時(shí)候是很重要的,通過(guò)變得很情緒化,你可能會(huì)對(duì)你的一些能力(觀察能力、檢驗(yàn)?zāi)芰Α⑼评砟芰Γ┦タ刂啤H绻环阶兊煤芮榫w化,那么另一方可能同樣如此。因此,像擴(kuò)大訴求意圖一類的重要技巧(就是說(shuō),通過(guò)提問(wèn)“為什么”將一方從立場(chǎng)轉(zhuǎn)到興趣,或從需求轉(zhuǎn)到需要)幾乎就不可能用上了。

  由于情緒對(duì)信息收集和思維的影響,人們有時(shí)會(huì)把情緒化提高到對(duì)他們有利的水平。如果一方?jīng)]有考慮其他的問(wèn)題或選擇,那么他也許只是接受現(xiàn)成的方案。在談判和沖突中誰(shuí)最有可能變得情緒化,并且誰(shuí)最有可能受它影響呢?

  近幾年來(lái),人們對(duì)所謂情商的興趣在上升。情商是某種形式的社交智慧,它包括辨認(rèn)、理解和管理一個(gè)人以及其他人的情感和情緒的能力,從而有效地處理可能存在的困難情況。已經(jīng)有很多研究表明,更高的情商跟更高的銷售業(yè)績(jī)、更好的大學(xué)成績(jī),以及專業(yè)上的成功和聲望有關(guān)。雖然情商的研究是相對(duì)近期的事,但是已經(jīng)有很多關(guān)于要求衡量情商水平的問(wèn)卷調(diào)查了。就在本書印刷的時(shí)候,wwwqueendomcom和wwwtestcafecom/ei提供了關(guān)于情商的問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查問(wèn)卷由50~70個(gè)問(wèn)題組成,該調(diào)查問(wèn)卷將提供有關(guān)情商的基本信息。更多詳細(xì)信息需繳納少量費(fèi)用方可獲得。

  當(dāng)研究人員和學(xué)者們對(duì)這種智慧形式進(jìn)行研究時(shí),他們也一直對(duì)是男性還是女性在這方面更有天賦的問(wèn)題感興趣。之前的研究結(jié)果顯示,整體來(lái)說(shuō),男性和女性在情緒上的智慧水平是相當(dāng)?shù)模皇欠绞讲煌选E砸话愀私馑齻兊那榫w,能夠顯示出更多的同情心,比男性更擅長(zhǎng)處理人際關(guān)系。從另一方面來(lái)看,男性一般更自信、更樂(lè)觀、適應(yīng)性更強(qiáng),他們處理起壓力來(lái)比女性好。比如,有一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)男性談判者和女性談判者的焦慮水平提高25%時(shí),實(shí)驗(yàn)中女性達(dá)成協(xié)議的可能性會(huì)下降11%,而男性達(dá)成協(xié)議的可能性只下降4%。

  文化因素也可能影響沖突和談判期間的情緒表達(dá)。比如在美國(guó)、加拿大、西北歐和中歐、澳大利亞和新西蘭,富有邏輯和理性的爭(zhēng)論在談判中是很稀松平常的。因此,人們可能會(huì)展現(xiàn)出適度的情緒。在歐洲地中海和拉美國(guó)家,展示情緒對(duì)爭(zhēng)論和辯論更加重要。因此,會(huì)有更多情緒展現(xiàn)出來(lái)。在東歐、中東和非洲,情緒也許會(huì)更明顯,但是,爭(zhēng)論有可能就不會(huì)出現(xiàn)了。在環(huán)太平洋地區(qū)(不包括澳大利亞和新西蘭),人們只能感覺(jué)到很少的情緒或感覺(jué)不到情緒或爭(zhēng)論。這不是說(shuō)那里的人沒(méi)有情緒,只是說(shuō)它不能輕易地被發(fā)現(xiàn)而已。

  當(dāng)然,在我們的基因構(gòu)成和性格中還有其他因素存在。有的是以生活經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的,它們決定了我們可能有怎樣的情緒,我們最有可能感覺(jué)和表達(dá)的情緒類型,以及最有可能表現(xiàn)出這些情緒的情境。讓我們把注意力放在之前說(shuō)過(guò)的四種情緒上:生氣、難過(guò)、高興和恐懼。你是那種提高聲音試圖用語(yǔ)言來(lái)壓倒另一方,或講粗話的人嗎?你會(huì)停止交談,感覺(jué)很糟糕,開(kāi)始哭叫和改變飲食習(xí)慣嗎?你會(huì)不停地笑,興奮異常,并且贊同一切嗎?或者你會(huì)顫抖,停止抵抗和逃走嗎?思考一下你的談判經(jīng)歷。這四種情緒當(dāng)中你最有可能感覺(jué)到的是哪一種?你最不可能感覺(jué)到的是哪一種?

  正如本章開(kāi)頭引用的那句話所表明的,感知到的情緒就是一些在談判中對(duì)你有用的東西。如果另一方更有可能對(duì)情緒作出回應(yīng),不管是真實(shí)的還是做作的,你就都有了潛在的優(yōu)勢(shì)。另一方對(duì)你的優(yōu)勢(shì)作出反應(yīng)的原因可能有幾種。一個(gè)原因是害怕失去某種關(guān)系。另一個(gè)原因可能是,他們覺(jué)得你或許正處在尋求其他替代選擇的邊緣。如果此時(shí)你擁有杠桿,這可能導(dǎo)致他們擔(dān)心他們的需求或需要不能實(shí)現(xiàn)。

  我們所有的人都有過(guò)情緒化杠桿的經(jīng)歷。也就是說(shuō),我們所有的人都經(jīng)歷過(guò)這樣的情形:另一方用突然的情緒化或夸張的情緒作出回應(yīng),讓我們不知道說(shuō)什么好。老板用拳頭砸桌子,顧客大聲吵嚷,朋友破口大罵就像我們以前不認(rèn)識(shí)一樣。它給我們?cè)斐墒志o張的局勢(shì),以至于我們都不知道該做什么或說(shuō)什么了。

  如前所述,有效談判的重點(diǎn)之一就是信息,也許這是最重要的因素。如果你知道另一方的需求或需要,以及可供他使用的替代選擇是什么,那么,你在談判中所擁有的杠桿就非常有用。如果你知道另一方情緒的基礎(chǔ),不管它是否關(guān)系到重要產(chǎn)品的交付,或是一種文化特色,你都更有機(jī)會(huì)在談判中維持你自己與另一方之間的情緒平衡。

  因?yàn)槊鎸?duì)面的會(huì)見(jiàn)刺激了我們大多數(shù)人的情緒,這就導(dǎo)致信息收集更具有挑戰(zhàn)性,在會(huì)面之前盡可能多去了解可能會(huì)對(duì)我們有利。我們知道得越多,我們?yōu)轭A(yù)計(jì)和解釋另一方行為所做的準(zhǔn)備就越充分。比如,如果這個(gè)人把情緒展露出來(lái),不管這種情緒是真實(shí)的還是裝出來(lái)的,我們更可能會(huì)知道真相,我們更有可能知道另一方的真實(shí)需要和可供使用的替代選擇。

  但是,如果另一方出現(xiàn)了意外的情緒變化,你可能會(huì)面臨被迫采用其他選擇的情形。在這樣的情況下,確認(rèn)情緒,然后要求進(jìn)行澄清,通常是最好的方法。最終,你的目標(biāo)就是要理解潛存于個(gè)人情緒之下的真正需要是什么。如果對(duì)于你們雙方來(lái)說(shuō),情緒占據(jù)了壓倒性的地位,那么,你們有必要停下來(lái)休息一會(huì)兒,以便消除彼此間可能的誤會(huì)。

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