對于初出茅廬的求職者來說，缺乏社會經驗是最大的致命傷，一些不法分子就利用了求職者“找工心切”的心理，布下種種招聘陷阱。大佛山人才網提醒求職者，在求職時一定要有自我保護意識，需擦亮眼睛，不給騙子可乘之機，讓自己“安全就業”。在此我們列出八種常見陷阱，請求職者提高警惕，謹防受騙。
招聘陷阱一——假招工
非法中介機構虛構用人單位或與用人單位“合作”，先用高薪信息引求職者上鉤，收取信息費、建檔費、體檢費甚至服裝費等費用后，就此撒手不管。
大佛山人才網提醒：求職者需通過正規招聘網站、職介機構應聘，切忌貪圖高薪，上當受騙。
招聘陷阱二——培訓費陷阱
試用期過后，公司告知求職者經驗不足需培訓，要繳納培訓費。培訓過后再辭退。
大佛山人才網提醒：根據《勞動合同法》企業在招聘員工時，不得以任何借口收取上崗培訓費、合同費、服裝費等相關費用。
招聘陷阱三——虛假高職位陷阱
應聘的工作崗位和工作內容與實際情況不符
大佛山人才網提醒：求職者要清楚自身實力，從基礎做起，逐漸展現自己的才華，不要輕信高職位誘惑。
招聘陷阱四——試用期陷阱
竊試用期設計作品；試用期內少付或不付工資；試用期到期后蓄意辭退。
大佛山人才網提醒：了解勞動法中試用期相關法規，盡量與企業簽訂試用期合同。
招聘陷阱五——皮包公司騙局
沒有工作地點、員工，僅利用公司資質進行招聘詐騙。
大佛山人才網提醒：如果接到一些自己并不熟悉或者并未投放簡歷的公司的面試通知，應該首先向有關部門查詢，核實該公司的真實情況，并上網搜索一下該公司的網站，確定其規模與用人需求，然后再去進行面試。
招聘陷阱六——故意混淆工作地點
很多大企業在全國許多地方有分部，求職者在應聘時容易產生錯覺，以為工作地點就在總部所在的大城市，結果上崗后被分到偏遠地區。
大佛山人才網提醒：求職者在面試時必須咨詢清楚工作地點，必要時在合同上寫明相關條款。
招聘陷阱七——回電話進信息臺
假借聯系工作發送短信給求職者，讓求職者給一些收費很高的信息臺回電話，以騙取高額電話費。
大佛山人才網提醒：首先向有關部門查詢，核實該公司的真實情況后，盡量用固定電話回復。
最后，大佛山人才網提醒求職者，職場防“陷阱”要時刻謹記以下幾點：
1、全面了解公司情況、職責描述，特別是完全依靠勞動力成本、技術比較低的企業，在進入這樣的企業前一定要多方面打聽；
2、多渠道核實招聘信息，利用親友和網絡資源，核查該公司發布招聘信息的真實性和實效性；
3、簽定用工合同，明確了解企業用人制度和崗位制度，特別是相關的勞動法規；
4、千萬不要把身份證等重要證件給招聘方用作抵押；
5、據理力爭，發現自己遇到“陷阱”時，可向有關部門舉報，保護好自己的權益，吸取教訓，別做同樣的“傻事”。
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網