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職場面試:自信+能力=成功!

發(fā)布時間:2015/11/13 2:05:43文章來源:汕頭人才網(wǎng) strcw.cn瀏覽次數(shù):6332次


  我現(xiàn)在在三星電子公司采購部門工作,業(yè)務(wù)、環(huán)境、待遇和培訓(xùn)都令我感到滿意。回顧我的求職之路,可謂一波三折。“自信+發(fā)揮所長”,是我的面試心得。


  自信,就是相信自己的能力,認準目標(biāo)不放棄。6月份我在網(wǎng)上投完簡歷后,并沒有靜靜等候,而是在一周內(nèi)又補寄一份書面簡歷,正是這一步為我贏得了筆試機會。筆試的內(nèi)容是英語的公函閱讀與寫作,這得益于我求職期間對商務(wù)英語的學(xué)習(xí)和對自己專業(yè)英語詞匯的熟悉,完成得相對輕松。


  兩天之后的面試,又一次讓我充分認識到自信的重要。它不是盲目自大、驕傲,而是準備充分、有底氣。第一次面試是三位部門經(jīng)理:一位人事主管、兩位業(yè)務(wù)經(jīng)理。求學(xué)期間,我參加過許多社會實踐,每個實踐機會都由上一次的實踐經(jīng)歷帶來,環(huán)環(huán)相扣,讓我收獲不小。這些,都成了我面試中的重要砝碼。此外,比較流利的口語,也幫助我從參加第一次面試的15人中成功“晉級”,成為進入第二次面試的兩名候選人之一。所以建議大家將面試常用口語熟悉一下,即使做不到出口成章,也要能侃侃而談。


  一周之后,第二次面試的考官,是9位總部老總。而我的對手是一位有著兩年工作經(jīng)驗的本科生。開始,我明顯處于不利地位———比起對手來,我沒有正式的工作經(jīng)驗,對電子產(chǎn)品也不如他那么熟悉。在這種情況下,面試中的大部分問題都由他來回答,我則坐上了“冷板凳”。當(dāng)時我沒有慌亂或是放棄,腦子里只有兩個念頭:我也有自己的長處,要好好發(fā)揮;認真聆聽對手的回答,展示自己的良好風(fēng)度。比較幸運的是,隨后專業(yè)方面的英語面試,我較好地臨場發(fā)揮,最終贏得了這份工作。


  給大家的建議是:面試中要注意延續(xù)話題。尤其單獨面試時,你一個人面對一個或者幾個考官,需要利用回答每個問題的機會盡量表現(xiàn)自己的能力,盡量侃侃而談,這是為了給你爭取到更多展現(xiàn)自己的機會。如果你像擠牙膏一樣,人家問你一句答一句,沒有任何興奮點,考官只能盡快結(jié)束這次對話。還有,對于自己的理想職位和公司不要輕易放棄。

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