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女大學生求職故事:椅子搬回原位工作到手

發布時間:2015/11/12 3:48:02文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:9861次


  北京林業大學的劉舒顏畢業后在一家外企工作,這也是她應聘的第一份工作。和求職中屢屢受挫的同學相比,她幾乎算一次成功。當別人向她討教經驗時,她說,“細節決定成敗”的道理在找工作時也適用。

  劉舒顏應聘的第一家單位是美國一家保健品企業。那時,公司只招聘客服助理一人。為順利進入面試,小劉開始做簡歷準備。她說,現在很多大學生從網上下載簡歷,沒有新意,容易被企業冷落。為此,她寫簡歷時,結合招聘職位溝通能力要強的特點,強調自己食品專業出身,性格開朗,尤其突出曾任校園就業指導服務中心助理團外聯部部長、副主席職位等諸多細節,表明自己溝通能力強,適合客服崗位。

  一周后,小劉和20多名應聘者一道順利過關。復試時,劉舒顏特意找件整潔的衣服穿上,“穿衣問題雖是小節,卻體現了對他人的尊重”。她還特地提前半小時到達,“守約不是大事,卻能給人嚴謹的好印象”。復試由總經理親自主持,是一對一的交談,劉舒顏剛開始也很緊張,因為與她一起前來的應聘同學比,她的優勢并不特別突出。當主考官要求她“介紹下你自己有什么特點”時,劉舒顏冷靜下來。她拿實例回答考官:大三下學期,一邊準備六級英語和期末考試,每天還要抽兩小時到社團工作,由于合理安排工作和學習時間,在完成工作的同時,英語六級考試也順利通過。

  在學校擔任社團工作期間,她負責聯系用人單位來學校舉辦講座和招聘活動,這對沒有任何“關系”的她是一種挑戰。她經常從網上挑選、聯系、邀請用人單位,在這個過程中,雖遭遇挫折,卻在很大程度上鍛煉了她較強的抗挫折能力。

  面試完畢時,她把椅子輕輕搬回原位。這時,主持面試的總經理臉上產生了微妙的變化,并熱情地說再見。

  因為這個細節,她成為惟一被錄用的應屆畢業生。招聘經理后來告訴她,面試時,考官都會觀察應聘者是否遲到。那天她不但沒有遲到,還是應聘人員中唯一一個把椅子搬回原位的應聘者。這個小小的舉動決定了她最后的勝出。
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