在很長一段時間內，it業一度成了盛名之下其實難副的“熱門”行當。2000年，計算機專業畢業生在蘇州工業園區工作月薪可達6000～8000元，而2003年卻猛降到2000～3000元。
但蘇州才市的統計表明，今年it業明顯回暖，業內人士甚至據此大膽預測：it公司將是今年底乃至明年的招聘主角，其中熱點職位主要是軟件工程師、測試工程師、高級程序員、產品項目經理等。
另外，一些大型門戶網站今年的招聘重點以技術人才和采編人才為主，多媒體采編人才漸成門戶網站的主力軍。這些職位給文科類畢業生投身it業提供了可能，中文、新聞、政治學、經濟等諸多專業的人才面臨就業良機。
金融業再度吃香
有關薪金調查顯示，金融業整體薪金水平在眾多行業中排名靠前。新的金融服務機構漸成吸納金融人才的大戶。
在蘇州，建設銀行、中國銀行內部的調整和匯豐銀行的進駐，給金融業人士謀求新發展提供了可能。精通一二門外語、具計算機學科背景等的跨專業高級金融人才成為爭奪重點。
it技術已融入銀行、保險、證券業，因而通曉金融和it兩大領域的金融業人才搶手；“金融海歸”和國內著名院校金融或投資專業畢業的mba或phd日漸走俏。據稱，蘇州在2006年前可能“爆發”針對具國外大型投資銀行、基金公司實踐經驗人才的“爭奪戰”。
另外，由于公眾投資理財觀念的改變，私人投資理財顧問也將大有作為。
理工科人才最受青睞
據10月27日“相約蘇州”人才交流會的參會企業介紹，入場人數雖多，但符合條件的熟練機械人才難覓，具日語能力或兩年以上相關經驗的中高級生產線管理人才更是緊缺。據悉，上海、南京、昆山等已具一定人才資源優勢的地區也將“觸角”伸到蘇州才市，搶奪理工科人才。
文科生漸成新寵
傳媒業（包括出版管理人才）、廣告業、旅游業正被國內才市看好，而越來越多外資公司進入國內傳媒業，結果必然是促成行業“換血”，傳媒業職業經理人由此可得到更多機會體現自身價值。
傳媒業需要三個層面的人才：一是傳媒企業家或職業出版人（主要指具媒體并購經驗且英語嫻熟的高端人才）；一是專業人才團隊，包括資深采編、發行專家等；一是管理及服務人才，包括hr、財務、行政管理人才等。
按我國“入世”時所做承諾，2005年底將全部開放廣告市場。目前,全球排名前10位的廣告公司已全部在中國設立合資公司,人才需求巨大，目前主要需求三方面人才，一是了解國際市場、通曉國際廣告運作規則，具較強溝通能力，能整合營銷、傳播、策劃的復合型人才；二是具分析預測、駕馭市場能力的高層管理人才；三是高層次創作設計、廣告制作人才。
我國旅游業每年吸收就業人數增長率平均為10％，預計這一勢頭將維持到2020年。據介紹，第一家外商控股旅行社、第一家外商獨資旅行社均已在滬現身。以各種形式介入中國旅游市場的外資公司，正在大規模儲備人才。
值得一提的是，旅游業靠一張導游證“走遍天下”的情況將徹底改變。熟練掌握出境游團隊調度、訂機票、辦簽證，并能與境外旅行社“聯手”的人才；善于處理與旅游相關問題，會多國語言、了解相關法律法規，具備與使領館打交道、處理突發事件的人才；賓館酒店經理、旅行社經理以及銷售、公關部門經理和會展人才，將成旅游城市蘇州的“職場新寵”。（許南欣）
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