久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 公務員專欄 > 試題參考 > 2016年廣東公務員考試刑法常識

2016年廣東公務員考試刑法常識

發布時間:2015/11/12 2:13:14文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:19169次


   1.
  我國《刑法》規定,緩刑考驗期限的起算日是(  )。
  a.判決宣告之日
  b.判決確定之日
  c.實施犯罪之日
  d.拘留或逮捕之日
  2.
  李某屬國有企業的財務人員,私自動用了一筆數額較大的公款去炒股,一個月后被領導發現,其行為屬于(  )。
  a.貪污
  b.挪用公款
  c.濫用職權
  d.職務侵占罪
  3.工人孫某休假回村,一日主動攜帶鄰居6歲小孩進入村旁林深路險、豺狼出沒的山林中狩獵玩。走入山林約5公里的時候,兩人失散。孫某繼續獨自狩獵,之后既不尋找小孩,也沒返村告知小孩家人,便徑直回縣城工作單位。4日后,林中發現被野獸咬傷致死的小孩尸體。孫某的行為屬于(    )。
  a.故意殺人
  b.意外事件
  c.過失殺人
  d.不構成犯罪
  4.
  甲、乙二人均系木材廠的工人。某日為某房主搬運木材,午休時,甲說不知這木材是否能燃燒,乙說我去試試,說完乙便用打火機去點,結果引燃了旁邊的油桶,將房主的房子燒毀,乙對房子燒毀的態度是(  )。
  a.疏忽大意的過失
  b.間接故意
  c.意外事件
  d.過于自信的過失
  5.
  對偷盜嬰兒的行為以綁架罪論處的,必須是行為人(  )。
  a.導致嬰兒死亡的
  b.出于出賣目的
  c.以勒索財物為目的
  d.已完成該犯罪行為






  【答案解析】:
  1.答案: b
  解析:
  《中華人民共和國刑法》第七十三條第三款規定的“緩刑考驗期限,從判決確定之日起計算”,故正確答案為b。
  2.答案: b
  解析:
  挪用公款罪是指國家工作人員利用職務上的便利,挪用公款歸個人使用,進行非法活動或者挪用公款數額較大,進行營利活動的,或者挪用公款數額較大超過三個月未還的行為。根據《中華人民共和國刑法》第93條之規定, “本法所稱國家工作人員,是指國家機關中從事公務的人員。國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員,以及其他依照法律從事公務的人員,以國家工作人員論。”
  李某屬于國有企業中從事公務的人員,屬于國家工作人員,適用挪用公款罪。本題正確答案為b。
  職務侵占罪,是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為已有,數額較大的行為。本罪主體為特殊主體,包括公司、企業或者其他單位的人員。
  3.答案: a
  解析:
  孫某的行為構成不作為的故意殺人罪。首先,孫某負有阻止小孩死亡的作為義務。孫某主動攜帶小孩進入危險山林,自然負有義務將他帶出山林,送回村里。其次,孫某有履行義務的可能性。兩人失散,孫某作為一個成年人,自己又能夠繼續狩獵,并且自己出山,說明他能夠去尋找小孩。再次,孫某的不作為直接導致小孩沒被及時找到,而被野獸咬傷致死,孫某的不作為行為與小孩的死亡之間具有刑法上的因果關系。故孫某的行為屬于故意殺人
  1、不作為犯罪則是指以不作為形式實現的犯罪,即負有特定法律義務(不僅是法律明文規定)能夠履行該義務而不履行,因而危害社會依法應當受到刑事處罰的行為。2、故意殺人罪的構成要件:行為人及其所實施的行為同時滿足以下條件時,故意殺人罪成立:①行為人為年滿14周歲、具有刑事責任能力的人;②行為人的行為侵犯的是他人的生命權利,犯罪的對象是有生命的自然人;③行為人明知自己的行為會造成他人死亡,并且希望或者放任死亡結果發生;④行為人的行為表現為由于行為人非法作為或者非法不作為,直接剝奪他人生命的結果
  4.答案: a
  解析:
  根據題意,乙說“我去試試”,態度不屬于間接故意,也不是意外事件,是由于疏于考慮周邊環境,或沒有考慮造成,故正確答案為a。
  5.答案: c
  解析:
  本題考查知識點:
  綁架:我國《刑法》第239條規定:“以勒索財物為目的綁架他人的或者綁架他人作為人質的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財產;致使被綁架人死亡或者殺害被綁架人的,處死刑,并處沒收財產以勒索財物為目的偷盜嬰幼兒的,依照前款的規定處罰”。
  對偷盜嬰兒的行為已綁架罪論處的必須是以勒索為目的。故正確答案為c。
信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網


汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.czzp.cn
惠州人才網
www.dcxycff.com
揭陽人才網
www.0663job.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
中文字幕日韩精品无码内射| 熟女少妇精品一区二区| 国产精品成人观看视频免费| 日韩网站在线免费观看| 国产免费一区二区三区在线观看| 精品国产一区二区三区四区在线观看 | 欧美一区二区综合| 91精品免费久久久久久久久| 国产精品电影网| 日韩精品久久一区二区三区| 9a蜜桃久久久久久免费| 欧美精品做受xxx性少妇| 日韩精品一区二区在线视频| 国产成人综合一区| 亚洲精品不卡| 国产精品a久久久久久| 成人av在线不卡| 欧美激情第三页| 欧美日韩一区在线观看视频| 久久久久久久久网站| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 国产精品尤物福利片在线观看| 国产精品久久久久久久久婷婷 | www.欧美黄色| 国产精品久久久久久久久久直播| 欧美国产综合在线| 久久久999成人| 国内精品久久久久伊人av| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 欧美一区深夜视频| 日韩在线播放视频| 欧美日韩在线成人| 久久精品亚洲国产| 国产综合在线观看视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 色999日韩自偷自拍美女| 国产精品av在线| 亚洲va男人天堂| 国产成人一区二区三区别| 日本黄网站免费| 国产精品日韩在线一区| 国产一区二区三区四区五区在线| 久久成人这里只有精品| 国产午夜伦鲁鲁| 亚洲最大福利网| 久久久久久久有限公司| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 精品综合久久久久久97| 国产欧亚日韩视频| 中文视频一区视频二区视频三区| 97免费中文视频在线观看| 日本一欧美一欧美一亚洲视频| 九色一区二区| 国产一区二区在线网站| 中国丰满熟妇xxxx性| 国产二区一区| 蜜桃视频成人| 亚洲精品一区二区三区av| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 欧美一区国产一区| 精品卡一卡二| 国产高清在线一区| 欧美 日韩 激情| 国产精品都在这里| 91av网站在线播放| 日韩精品一区二区三区外面| 欧美精品在线视频观看| 91久久国产精品91久久性色| 日韩精彩视频| 在线观看日韩羞羞视频| 色婷婷综合成人| 国产精品综合久久久| 日本高清视频一区| 欧美日韩成人免费| 久久精品丝袜高跟鞋| 国产一级不卡毛片| 日韩精品欧美一区二区三区| 欧美成人一区二区三区电影| 97久久国产精品| 欧美国产综合视频| 欧美一区二区三区图| 久久97精品久久久久久久不卡| 久久久久久高清| 国产亚洲黄色片| 日韩久久一级片| 在线不卡日本| 国产精品久久999| av一区二区在线看| 蜜桃在线一区二区三区精品| 欧美一区二区激情| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 国产精品三级一区二区| 91精品久久久久久久久久久| 欧美日韩亚洲第一| 日本精品一区二区三区高清 久久 日本精品一区二区三区视频 | av无码精品一区二区三区| 欧美精品一区在线发布| 亚洲图片在线观看| 欧美日韩福利在线观看| 久久九九有精品国产23| 久久天天狠狠| 成人福利网站在线观看11| 男女视频网站在线观看| 日韩精品第1页| 手机看片日韩国产| 国产99久久精品一区二区永久免费| 国产成人无码精品久久久性色| 99免费在线视频观看| 国产日韩专区在线| 加勒比在线一区二区三区观看| 日本精品免费观看| 欧美一区二区高清在线观看| 亚洲欧美精品| 亚洲精品高清视频| 夜夜添无码一区二区三区| 欧美另类在线播放| 精品国产一区二区三区四区vr | 日韩一二区视频| 欧美一级免费视频| 日本午夜精品一区二区三区| 亚洲人精品午夜射精日韩| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 久久成人国产精品| 国产精品日韩专区| 国产精品视频在线观看| 国产精品日韩一区二区三区| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 日韩色av导航| 久久精品国产v日韩v亚洲| 久久久www成人免费精品张筱雨| 久久精品国产一区二区三区不卡| 91精品国产自产在线观看永久| 国产精品一级久久久| 成人久久一区二区三区| 成人a视频在线观看| 成人免费视频a| www日韩av| 91精品国产91久久久久久| 国产精品8888| 久久久综合av| 久久精品国产69国产精品亚洲 | 麻豆精品传媒视频| 青草热久免费精品视频| 秋霞午夜一区二区| 欧美激情专区| 韩日精品中文字幕| 国产女女做受ⅹxx高潮| 97国产在线视频| 国产成人一区二区三区别| 久久精品国产99国产精品澳门 | 美女在线免费视频| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 99视频免费播放| 久久99精品久久久久久久久久| 久久久亚洲国产精品| 国产成人女人毛片视频在线| 久久综合五月天| 中文字幕免费高| 欧美一级片免费观看| 欧美激情亚洲天堂| 成人黄色一区二区| 久久精品ww人人做人人爽| 久久久久久久久久久久久国产 | 久久久精品久久| 久久99国产综合精品女同| 欧美一区二区三区在线播放| 欧美不卡在线一区二区三区| 成人一区二区av| 久久精品国产视频| 亚洲三级一区| 欧美h视频在线观看| 2019日韩中文字幕mv| 国产精品久久久一区| 色大师av一区二区三区| 国产亚洲福利社区| 久久久久久久91| 亚洲区一区二区三区| 国内精品二区| 91精品国产精品| 国产精品久久久999| 日韩av大片免费看| 国产精品一区二区三区在线播放| 色999日韩欧美国产| 亚洲影视中文字幕| 免费高清一区二区三区| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 欧美伦理91i| 欧洲精品视频在线| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 久久这里只有精品99| 茄子视频成人免费观看| 69久久夜色精品国产69| 九九精品视频在线| 欧美自拍资源在线| 久久久天堂国产精品| 欧美精品xxx| 麻豆亚洲一区| 久久久精品久久| 日本毛片在线免费观看| av免费观看国产|