1、哪些人員不能參加事業(yè)單位公開招聘?

定向畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向單位同意。受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2、報(bào)考事業(yè)單位工作人員對(duì)回避有什么要求?

應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。應(yīng)回避的親屬關(guān)系是指：(1)夫妻關(guān)系;(2)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(3)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

3、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，原則上應(yīng)在2015年11月13日前取得，在面試前與其他材料一并交威海市文登區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。

4、如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)?

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，留學(xué)回國(guó)人員以國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)為準(zhǔn)。

5、對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書獲得時(shí)間有什么要求?

應(yīng)聘人員的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，必須在2015年11月21日前取得。

6、“x年以上工作經(jīng)歷”中的“x年”如何計(jì)算?

“x年”的計(jì)算方法是：截止到2015年11月13日，應(yīng)聘人員工作的時(shí)間足年足月累計(jì)為x年，但是畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

7、應(yīng)聘人員提供的照片有什么要求?

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片，必須是1寸近期免冠證件照片。

8、填寫報(bào)名信息時(shí)應(yīng)注意什么事項(xiàng)?

考生報(bào)名時(shí)，符合簡(jiǎn)章和《2015年威海市文登區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)中規(guī)定的其他報(bào)考資格條件的，應(yīng)在備注欄進(jìn)行如實(shí)填寫。填寫《威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)威海市文登區(qū)人力資源和社會(huì)保障局資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。

9、享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)?

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料到威海市文登區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科815房間(威海市文登區(qū)世紀(jì)大道84號(hào))辦理減免手續(xù)。確認(rèn)和辦理減免手續(xù)時(shí)，區(qū)別下列情況應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料：一是享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);二是農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

10、對(duì)崗位要求的資格條件有疑問(wèn)的，如何咨詢?

對(duì)《招聘簡(jiǎn)章》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)與威海市文登區(qū)人力資源和社會(huì)保障局直接聯(lián)系。威海市文登區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話可以在公布的《崗位計(jì)劃表》中查詢。

11、筆試結(jié)束后，如何確定自己是否進(jìn)入面試?

筆試結(jié)束后，成績(jī)?cè)谕Ｈ耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)公布，并同時(shí)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

12、體檢依照何標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?如對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)，是否可申請(qǐng)復(fù)檢?

體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢由同級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)按照相關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

威海市文登區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或應(yīng)聘人員本人對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

13、如何辦理報(bào)到和戶籍遷移手續(xù)?試用期如何規(guī)定?

收到《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》后，擬招聘人員須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料，在《事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》規(guī)定的報(bào)到截止時(shí)間前辦理報(bào)到手續(xù)。已參加工作或簽約其他單位的人員，應(yīng)在報(bào)到前與原單位協(xié)商辦理報(bào)到手續(xù);不能按時(shí)畢業(yè)并取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(畢業(yè)證書)及無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

被聘用人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報(bào)到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期一般不超過(guò)6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

14、應(yīng)聘人員提供虛假申請(qǐng)材料如何處理?

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘的處理。

15、應(yīng)聘人員能否使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)報(bào)名?

應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

16、考生通訊方式變動(dòng)如何處理?

請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息，在招聘期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)或?qū)_招聘有疑問(wèn)，要及時(shí)與威海市文登區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，以免影響正常考錄。因本人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

17、是否有指定的教材和培訓(xùn)班?

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。特別提示：凡參加或使用社會(huì)上所稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、上網(wǎng)卡和考試教材、輔導(dǎo)用書等造成誤導(dǎo)的，責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：2015年威海市文登區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)