為進一步維護全縣城鄉規劃建設秩序，加強全縣的違法用地和違章建筑管理力量，經縣政府研究同意，決定在全縣范圍內公開招聘“兩違”整治協管員20名。現就有關招聘事項制定如下實施方案：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的選人原則;采取面試與考核相結合的辦法，公開選拔人才。
招聘工作由縣整治辦組織實施。
二、招聘計劃、范圍信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
計劃招聘整治辦協管員20名，本次招聘面向安遠籍符合條件的男性公民進行。
三、招聘條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1、擁護中國共產黨，熱愛社會主義，堅持四項基本原則;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強;
4、具有高中及以上文化;
5、年齡20--30周歲(即1985年10月31日以后，1995年10月31日以前出生);
6、身體健康，身高為1.68米及以上。
7、退伍軍人、體育專業畢業生;曾任村干部;曾在國土、城建、公安等相關部門從事過行政執法工作的，年齡放到35周歲(即1980年10月31日以后出生)。其中退伍軍人在同等條件下優先聘用
8、無恐高癥，無遺傳病史，無傳染病，無高血壓。
有下列情形之一者不得報考：
1、經安遠縣組織人事部門批準已經在本縣安排了工作的(含“三支一扶”大學生、大學生“村官”、特崗教師等);
2、曾因犯罪受過刑事處罰以及受過行政開除公職處分的;
3、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
4、被機關、企事業單位開除公職、辭退未滿5年的;
5、近五年內受過黨紀或政紀處分和違反計劃生育政策的;
6、身體或智力有殘疾的;
7、其它不符合報名資格條件的。
四、招聘辦法和程序
(一)報名
1、報名時間：2015年11月9日至13日，具體時間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
2、報名辦法：采取現場報名方式進行。報名地點：安遠縣征地拆遷和違章建筑整治工作領導小組辦公室(原永豐小學)。
(1)報考人員須提供的證件:本人有效居民身份證或戶口簿(原件及其復印件1份)、近期一寸半身免冠彩色照片2張、學歷證書(原件及其復印件1份)，屬退伍軍人的還應持《退伍證》(原件及其復印件1份)，曾擔任過村(居)委會干部還需提供任職文件或(當選證)原件及復印件一份。
(2)資格審查。安遠縣征地拆遷和違章建筑整治工作領導小組辦公室根據規定的報考條件和要求，審查報考者資格條件。
(二)面試
報名人數多于招聘人數時，則組織符合條件的報考者進行面試。按面試成績從高分到低分依次確定進入體檢、政審人員;若報名人數少于或等于招聘人數，則對報考人員進行資格審查和政審，合格的直接聘用。
面試時間、地點另行通知。
(三)體檢、政審考核
根據面試成績，按實際招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格出現招聘人選缺額的，在面試人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補。體檢參照人事部、衛生部2005年1月17日印發2010年3月8日修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2010]19號)標準組織實施，體檢費用自理。
體檢結束后，縣整治辦對體檢合格人員進行政審考核。因政審考核不合格而造成的職位空缺，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)公示
按照面試、體檢和政審考察結果，確定擬招聘人員，給予公示。公示時間為7個工作日。
(五)聘用
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，報縣政府批準同意后，確定為正式聘用人員，由用人單位按照《勞動合同法規定》與擬聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期2個月，試用不合格的予以解聘處理。勞動合同每年一簽。合同期滿，經考核合格的，可續簽，考核不合格的依法解除勞動關系。
五、待遇保障
受聘人員在聘期間的工資福利為1500元/月。
本方案由縣整治辦公室負責解釋。
聯系電話：0797—3720978。
原標題：安遠縣2015年公開招聘違法用地和違章建筑整治協管員實施方案
安遠縣征地拆遷和違章建筑
整治工作領導小組辦公室
2015年11月3日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網