南湖區公路管理段為區交通局下屬承擔行政職能類事業單位，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)規定，經研究，決定面向社會公開招聘高層次、緊缺人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
南湖區公路管理段本次計劃公開招聘高層次、緊缺人才1名。具體的招聘崗位、人數和資格條件詳見《2015年南湖區公路管理段公開招聘高層次、緊缺人才計劃及崗位表》(附件1，以下簡稱《招聘計劃表》)，請登陸下列網站查詢：
嘉興南湖人才在線(http://www.nhrc.gov.cn/);
嘉興考試培訓網(http://www.jxkp.com)。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作，身體健康;
3.年齡在40周歲及以下(1974年11月16日以后出生);
4.須具有國家承認的學歷學位，詳見招聘計劃表;
5.具備招聘崗位所需的其他條件;
根據《浙江省人事考試考務工作規程》(浙人社發〔2014〕15號)，在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)、《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》(浙人發〔2014〕149號)，屬于第十二條規定不宜錄用為公務員情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名。本次公開招聘采用網上報名和現場報名兩種形式。
1.網上報名
報考人員自行下載《2015年南湖區公路管理段公開招聘高層次、緊缺人才報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)，填寫報考信息后，于11月16日下午17點前將《報名登記表》發送至郵箱173717871@qq.com進行報名。
2、現場報名
11月14日上午9:00—12:00在中國西安人才市場(西安市長安北路14號省體育場北區10門三樓a館)、下午13:30—17:00赴長安大學進行現場報名，填寫(提供)《報名登記表》。
(二)考試考核。考試由南湖區人力社保局組織實施。視報名人數確定是否組織考試。面試成績滿分100分，合格分60分。面試成績低于60分者，不能列入體檢、考察人選。考試考核的具體時間和地點另行通知。
考試考核前進行資格審核，須提供以下材料：①學歷證書、學位證書原件及復印件(全日制普通高校應屆畢業生提供就業推薦表和就業協議書);②身份證原件及復印件;③專業技術資格證書原件及復印件;④提供近期1寸免冠證件照2張;⑤招聘崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件。
(三)體檢。考試考核結束后，區人力社保局根據考試考核的總成績從高分到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢對象。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績相等，以筆試成績高的排位在前。沒有筆試的以面試成績從高到低確定入圍人選。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。
(四)考察。由招聘單位主管部門組織實施。對體檢合格的考生進行考核。考察要求參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》(浙人發〔2014〕149號)執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等進行考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據，考察不合格或本人自愿放棄的依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。
(五)公示。根據考試、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，由區人力社保局在《嘉興南湖人才在線》等相關網站公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報區人力社保局核準。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
(六)聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行規則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
與原單位有勞動(聘用)關系人員，報到時須出具與原單位解除合同的證明書，無法出具解除合同證明的視作放棄，不再遞補。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他事項
1.報名人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。
2.公告中規定的體檢、考察及違紀違規處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會保障局網(zjjxrs.gov.cn)政策法規欄目中事業單位人事管理處查詢。
3.區人力社保局和區交通局不舉辦也不委托任何單位開展事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與我局無關。
4.對本次公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向區人力社保局公務員管理科反映，以便及時研究處理。
5.本公告未盡事宜，由區人力社保局依據有關文件規定執行。招聘公告、入圍面試名單、體檢、考察、公示、聘用等事宜將在嘉興南湖人才在線(http://www.nhrc.gov.cn/)上公布，屆時考生可在網上查詢。
報名咨詢電話：0573—82857153(區交通局)
監督電話：0573-82838339(區人力社保局);0573-82193869(區交通局)。
原標題：2015年南湖區公路管理段公開招聘高層次、緊缺人才公告
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2015年南湖區公路管理段公開招聘高層次、緊缺人才報名登記表
2015年南湖區公路管理段公開招聘高層次、緊缺人才計劃及崗位表
嘉興市南湖區人力資源和社會保障局
嘉興市南湖區交通局
2015年11月2日
信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網