久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

您的位置:網(wǎng)站首頁 > 職場資訊 > 人力資源管理 > 培訓(xùn)開發(fā) > 在培訓(xùn)中如何讓故事更有效

在培訓(xùn)中如何讓故事更有效

發(fā)布時間:2015/11/3 2:01:02文章來源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):8246次


  人們都喜歡故事。故事可以喚醒歡笑或淚水,觸動人們內(nèi)心深處一些類似的經(jīng)歷,展示關(guān)于生活、世界或人生的一些新的認知。故事同樣可以作為培訓(xùn)的工具之一,它能將意見和建議巧妙地隱藏在故事情節(jié)中,使頑固的學(xué)員更易接受。與直白的建議或反饋不同,故事可以通過獨特的方式捕捉學(xué)員的想象力。以下這些小技巧能幫你更有效地講述一個故事。

  戲劇化

  不要害怕在故事中進行一些戲劇性的夸大。講述一則故事,就像是畫一幅畫。當(dāng)你在講述的時候,試著在腦海中描繪這些畫面,然后讓自己也成為畫面的一部分。

  描述細節(jié)

  在故事的開始,盡量多地進行細節(jié)的描述。當(dāng)你創(chuàng)造某一情境時,聽眾需要聽到更多的細節(jié)。這里有一個有效的經(jīng)驗法則,即描述出比你認為所需要的更多的故事細節(jié)。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

  轉(zhuǎn)換角色

  當(dāng)你在講述一則故事時,像導(dǎo)游那樣帶領(lǐng)聽眾進入故事情節(jié)。其他時候,則讓自己成為故事情節(jié)的參與者。這種角色的轉(zhuǎn)換能使聽眾接受說故事的人在過去時和現(xiàn)在時之間的自由切換。信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com<;/span>

  適當(dāng)停頓

  控制好時間是關(guān)鍵。有意義的停頓是要能吸引你的學(xué)員,并且創(chuàng)造一種懸念,造就一則精彩的故事。

  配合使用肢體動作

  在講故事的過程中,配合使用各種各樣的手勢、面部表情和肢體動作。這些技巧能幫你把故事變得活靈活現(xiàn)。

  保持專注

  眾所周知,講故事時必須保持專注。講述者如果偏離主題,聽眾將會失去興趣。同時,不要講述除了故事之外的其他事件。

  積極樂觀

  即使是悲傷的故事也要有歡樂的元素。如果一個故事過于尖酸刻薄,學(xué)員可能會抗拒。過于夸張也是一樣。大多數(shù)講述者會對故事進行一定的修飾和刪減,以使故事更適應(yīng)培訓(xùn)需求及課程目標(biāo)。

  在課程的任何環(huán)節(jié)都可以講故事,故事可用于串聯(lián)學(xué)習(xí)的要點,或作為結(jié)論重申核心原則、觀點和重點。故事同樣可以提高學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情,并向?qū)W員展示采取或忽略某些行動的不同結(jié)果。

  (本文編譯自talent management)


信息源:汕頭招聘網(wǎng)馬頭商標(biāo)_www.rc3721.com


惠州人才網(wǎng)
www.dcxycff.com
揭陽人才網(wǎng)
www.0663job.com

本站部份文章及圖片來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸作者所有,如有侵犯到您的權(quán)益,請聯(lián)系站長,我們將第一時間刪除信息?!?br /> 免費發(fā)布招聘信息首選的免費人才網(wǎng)免費招聘網(wǎng)站,淘才招聘網(wǎng)。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
国产偷久久久精品专区| www国产亚洲精品久久网站| 日韩久久精品一区二区三区| 99www免费人成精品| 亚洲av首页在线| 精品999在线观看| 久久久精品国产| 日韩欧美亚洲精品| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 亚洲一区二区三区sesese| 欧美二区在线看| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产在线一区二| 欧美激情综合色| 91精品黄色| 日韩欧美电影一区二区| 亚洲伊人久久综合| 一区二区不卡在线观看 | 99在线首页视频| 亚洲五码在线观看视频| 亚洲在线色站| 日本精品一区二区三区不卡无字幕 | 亚洲视频在线观看日本a| 一区二区三区四区久久| 久久久久久艹| 精品欧美一区二区久久久伦 | 欧美在线视频一二三| 国产精品久久久久不卡| 国产精品精品视频一区二区三区 | 天天综合色天天综合色hd| 日本高清不卡在线| 精品日产一区2区三区黄免费 | 69av在线播放| 国产www精品| 麻豆91蜜桃| 午夜精品久久久内射近拍高清| 色婷婷精品国产一区二区三区 | 欧美成人四级hd版| 日韩亚洲欧美中文在线| 国产女教师bbwbbwbbw| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 精品久久国产精品| 欧美精品一区二区免费| 亚洲人一区二区| 日韩精品另类天天更新| 国产欧亚日韩视频| 久久综合久久综合这里只有精品| 蜜桃成人免费视频| 97色在线观看免费视频| 国产成人拍精品视频午夜网站| 中文字幕精品一区日韩| 日韩精品久久久毛片一区二区| 国产欧美日韩视频| 视频在线一区二区| 亚洲欧美日产图| 国产原创精品| 久久久久久久影院| 久久免费视频网| 国产精品成人久久久久| 亚洲在线欧美| 国产日产欧美精品| xxxx性欧美| 日韩在线国产| 成人国产精品av| 国产精品自拍合集| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 成人av播放| 国产精品久久久久久久久婷婷| 日本在线观看天堂男亚洲| 国产女女做受ⅹxx高潮| 国产精品啪视频| 久久久久99精品久久久久| 亚洲综合第一页| 麻豆av免费在线| 久久艹国产精品| 亚洲字幕在线观看| 国产欧美日韩伦理| 久久中文久久字幕| 欧美 日韩精品| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲精品在线视频观看| 亚洲自偷自拍熟女另类| 国产资源第一页| 日韩在线视频中文字幕| 懂色av粉嫩av蜜臀av| 99视频日韩| 欧美激情伊人电影| 国产日韩一区欧美| 国产精品久久不能| 韩国福利视频一区| 久久精品亚洲热| 日韩精品手机在线观看| 色偷偷9999www| 欧美一级大片视频| 精品一区在线播放| 国产精品视频内| 欧美久久久久久一卡四| 久精品国产欧美| 青青青国产在线视频| 国产成人精品网站| 激情综合网俺也去| 国产精品精品国产| 国产欧美精品日韩精品| 色综合久久悠悠| 国产毛片久久久久久国产毛片| 欧美激情亚洲视频| 91免费视频国产| 日韩av日韩在线观看| 久久精品日产第一区二区三区精品版 | 99在线观看视频网站| 欧美精品在线免费观看| 国产九九精品视频| 亚洲永久激情精品| 91精品国产免费久久久久久| 色综合久久久久久久久五月| 久久久噜噜噜久久中文字免| 欧美中文字幕在线视频| 久久手机精品视频| 国产在线一区二区三区播放| 亚洲一区制服诱惑| 久久久久久久久久久综合| 好吊色欧美一区二区三区视频 | 国产又粗又长又爽视频| 欧美激情视频给我| 91九色综合久久| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 深夜福利91大全| 国产日韩视频在线播放| 亚洲aaa激情| 日韩在线视频观看正片免费网站| 国内精品在线一区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 久草视频这里只有精品| 国内精品模特av私拍在线观看| 一区二区三区国| www.亚洲一区| 91精品久久久久久蜜桃| 欧美日韩免费高清| 久久99国产综合精品女同| 五月天综合婷婷| 久久久久人妻精品一区三寸| 精品一区二区三区国产| 亚洲欧美国产不卡| 国产精品日韩在线播放| 91精品国产电影| 国模吧一区二区三区| 日本在线观看天堂男亚洲| 久久97久久97精品免视看 | 国产chinese精品一区二区| 国产一区二区三区在线免费| 性色av一区二区咪爱| 国产精品成人国产乱一区| 国产精品91在线| 久久成人精品视频| 91国产美女在线观看| 国产一区二区三区在线免费| 日韩视频精品| 亚洲精品久久久久久一区二区| 国产精品久久久久99| 国产成人亚洲欧美| av在线不卡一区| 蜜桃传媒一区二区| 欧美日韩在线不卡一区| 天堂а√在线中文在线| 欧美激情日韩图片| 国产精品久久久久久久久久免费| 久久久久狠狠高潮亚洲精品| 成人免费观看cn| 精品视频在线观看一区| 欧洲精品一区二区三区久久| 日本中文字幕久久看| 午夜免费福利小电影| 中日韩在线视频| 国产精品久久久久9999爆乳 | 久久久黄色av| 久久爱av电影| 国产超碰91| 久久久伊人日本| 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 日韩一区二区精品视频| 国产极品jizzhd欧美| 91精品在线观| 成人精品网站在线观看| 国产九色91| αv一区二区三区| 国产精品综合网站| yellow视频在线观看一区二区| 国产精品一区二区免费| 成人中文字幕av| 91久热免费在线视频| 91精品久久久久久久久久入口| 777午夜精品福利在线观看| 国产精品一区电影| 成人免费xxxxx在线观看| 国产综合色一区二区三区| 国产在线精品自拍| 国产亚洲情侣一区二区无| 国产在线观看精品一区二区三区| 麻豆中文字幕在线观看| 国产女人18毛片|