久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 人力資源管理 > 組織結構文化 > 企業文化建設要植根于中國文化的土壤

企業文化建設要植根于中國文化的土壤

發布時間:2015/10/29 21:38:18文章來源:惠州雄鷹人才網 0752rc.cn瀏覽次數:16097次


  新中國成立六十年來,中國企業已經成長為強國富民的中流砥柱,中國企業家群體也在逐步發展壯大。但是,當前有些企業卻彌漫著急功近利、缺信少德、浮夸虛妄的不正之風,也有一些企業領導背棄了起碼的道德和良知,在社會上造成了很壞的影響。如過去發生的三鹿奶粉事件、事件以及屢禁不止的制售假冒偽劣產品現象,都反映出一些企業道德良心的喪失。為什么這些企業的道德防線如此脆弱,為什么“窮則獨善其身,達則兼濟天下”的優秀傳統文化這么輕易就被“唯利是圖”所代替?究其原因,根本上是價值觀出了問題,企業文化出了問題。他們太注重自身利益的最大化了,而把最重要的民族優秀文化束之高閣,甚至完全摒棄了,他們缺失了中華民族的精神基因。

  企業文化是一種亞文化,當代企業文化必然受到當代社會文化的影響。而中國特殊的社會歷史又決定了中國當代社會文化必然存在一定的局限性,所以如何用優秀文化抵御糟粕文化就顯得尤為重要。

  企業經營道德是社會文化和社會道德的重要組成部分。企業在市場經濟中所遵從的道德規范,必然與其所處的傳統文化和倫理道德有著千絲萬縷的聯系。我國企業在構建現代企業經營道德體系時,必須以傳統文化倫理為基石和淵源,將其精華部分與市場經濟的內在要求有機結合,這樣才能形成有中國特色的、植根于中國文化土壤中的現代企業核心價值體系。這是當今企業文化建設迫切需要解決的一個重要問題。

  我國的企業文化,應該是適應中國企業管理實踐的企業文化,是傳承中華民族優秀文化傳統的企業文化,是發揚中華民族文化精神的企業文化,是具有鮮明中國特色、中國風格的企業文化。因此,我們十分有必要傾心打造中國企業文化的“中國 模 式 ”。

  近百年來,中國人民經歷了一系列的文化變革,在文化進步發展的總體趨勢中,也曾走過否定中國傳統文化的彎路,也曾出現過“全盤西化”的噪音。信息源:惠州人才網_www.dcxycff.com_雄鷹標志<;/span>

  因此,在企業文化建設中,出現這樣那樣的觀點是不足為奇的。比如,有人對中國古代的管理思想嗤之以鼻。殊不知,西方自十八世紀就已開始學習和吸收中國文化。《世界通史》的作者斯洛夫是這樣概括那段歷史的:“中國人擁有高度發展的文化,先進的工藝,大規模的商業,以功績為基礎的有效的官僚政治和提供社會凝聚力及思想理論基礎的學說。西歐從貧窮和默默無名中拿出了中國的文化與發明,引起了更大的技術進步和更多的制度變化。最終的結果是中世紀文明轉變成現代文明。”這對于妄自菲薄、數典忘祖的人來說,應該是個深刻的啟迪。

  如今,確有一些人以學習西方當代知識為時尚,而視研究中國傳統文化為迂腐。一些咨詢公司在幫企業建設企業文化時,也是喜歡搬弄翻譯過來的時髦詞匯,對于我們自己的文化精髓不屑一顧。這種傾向的結果,就是企業文化與管理實際脫節,與員工的心理認知脫節,出現“兩張皮”現象也就在所難免了。信息源:惠州招聘網_www.dcxycff.com_雄鷹標志

  打造企業文化的“中國模式”,首先要從認知和認同中華民族的優秀文化傳統入手。這一步必須是堅定的。優秀文化傳統是中國企業軟實力的源泉,是企業靈魂之所依,是我們從理論到實踐打造“中國模式”的根基。一個優秀的企業,除了要向社會做出經濟貢獻,還要履行其社會責任,這應該成為當前企業文化建設的一門主課。

  自覺承擔社會責任而不是以利潤為唯一目標和最高目標,會給企業帶來更大的發展空間和更持久的生命力,能使企業真正做到基業常青。同仁堂的例子是很好的說明。這正是《易經》所說的:“與天地相似,故不違知周乎萬物而道濟天下,故不過 ;旁行而不流 ,樂天知命,故不憂;安土敦乎仁,故能愛 。”

  不管我們愿意不愿意、喜歡不喜歡,我們都是從中華民族的傳統中走來的。因此,我們既要充分發揮我們這一代人的創造力、變革力,也要充分認識優秀傳統在現實生活中的永恒性、有效性,而不能在紛繁復雜的大千世界中迷失了自己。

  中華民族優秀的傳統文化是幾千年寶貴經驗的結晶,是一筆十分豐厚的資源,是我們進一步發展和創造的重要基礎。任何發展都是在一定基礎上的發展,任何創造都是在特定前提下的創造。優秀的傳統文化應該在當前的企業文化建設中發揮出更大、更獨特的作用。

  在中國傳統文化中,飽含著激勵我們去建設、去奮斗的精神力量與道德基礎,飽含著許多關于人、關于人的內心世界的深刻認識。就連當今西方都在繼續研究借鑒中國文化,我們怎能棄之如敝屣呢?比如,孟子曾提出“與人樂樂、與眾樂樂”的道德觀和價值觀,那么今天的企業不是也應該“與人樂樂、與眾樂樂”嗎?這種樸素的價值觀在傳統文化中隨處可見。如果我們以此來教化、規范企業的道德和行為,并進一步強化法治,那些坑國害民、損人不利己的事件肯定會大為減少。

  因此,我們在探索企業文化的“中國模式”時,應當把傳統文化作為一個重要因素和一個重要的組成部分來認識。尤其在全球金融危機尚未過去的情況下,面臨前所未有的挑戰,中國企業不應忘記祖先留給我們的制勝法寶。創建企業文化的“中國模式”,確立符合時代要求的企業價值觀,是中國企業核心競爭力的要件,中國企業應當為此而不懈努力。

 


汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.czzp.cn
惠州人才網
www.dcxycff.com
揭陽人才網
www.0663job.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發布招聘信息首選的免費人才網免費招聘網站,淘才招聘網。 

久久久久久久久久久久久久久久av _不卡一区二区三区视频_亚洲a在线播放_久久精品成人一区二区三区
国产成+人+综合+亚洲欧洲| 国产精品嫩草影院久久久| 欧美日韩一区在线播放| 日韩欧美亚洲区| 欧洲精品亚洲精品| 欧美精品一区在线| 欧美日韩一区二区视频在线| 秋霞毛片久久久久久久久| 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 久久天堂国产精品| 国产av熟女一区二区三区| 国产精品99久久久久久久| 91久久精品美女高潮| 91精品久久香蕉国产线看观看| 97成人精品视频在线观看| aaa毛片在线观看| 91精品国产99久久久久久 | 久久99精品久久久久久秒播放器 | 国产精品无码av在线播放| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 国产精品久久久久久久久久| 欧美日韩xxx| 久久久精品中文字幕| 精品久久久久亚洲| 日本在线播放不卡| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 午夜精品理论片| 日本中文字幕成人| 欧美黄色免费影院| 国产精品自拍合集| 国产二级片在线观看| 国产精品网站视频| 久久久久久91| 日韩av一区二区三区在线观看| 欧美精品一区二区三区久久| 不卡影院一区二区| 日韩中文字幕视频| 精品九九九九| 日本一区二区三区在线播放| 国产综合在线视频| 91精品国产综合久久香蕉| 日韩在线视频观看正片免费网站| 国产精品日韩一区二区免费视频| 亚洲一区不卡在线| 欧美日本韩国国产| 91九色单男在线观看| 俺去了亚洲欧美日韩| 欧美精品午夜视频| 日本一区视频在线| 国产日产欧美视频| 久久久久久久午夜| 亚洲综合在线播放| 国内精品久久国产| 久久精品99| 亚洲乱码一区二区三区| 国内精品视频在线播放| 久久精品ww人人做人人爽| 欧美精品在线网站| 青青久久av北条麻妃海外网| 波多野结衣综合网| 欧美成年人在线观看| 日韩欧美精品在线不卡| 99视频在线免费观看| 国产精品裸体瑜伽视频| 日韩成人在线资源| 国产精品一区电影| 国产精品久久一区主播| 日本精品性网站在线观看| 不卡影院一区二区| 久久91亚洲精品中文字幕| 青草成人免费视频| 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 日本中文字幕成人| 97精品国产97久久久久久| 另类专区欧美制服同性| 欧美日韩精品免费观看 | 国产成人亚洲综合无码| 永久久久久久| 国产视频一区二区视频| 国产精品久久久久久久久久久新郎| 日韩欧美亚洲日产国| 国产成人黄色av| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 国产精品美腿一区在线看| 激情综合网俺也去| 国产精品视频导航| 欧美亚洲国产日本| 国产精品色婷婷视频| 欧美日韩系列| 久久最新资源网| 狠狠色综合色区| 久久视频这里只有精品| 欧美精品成人一区二区在线观看| 九九久久99| 欧美在线国产精品| 久久久久久久久影视| 日本a级片在线观看| 久久久久一本一区二区青青蜜月| 日本久久久久久久久| 国产a级黄色大片| 日韩高清国产一区在线观看 | 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv | 国产精品精品国产| 国产熟女高潮视频| 久久久久久com| 国产精品一区二区三区毛片淫片 | 午夜免费日韩视频| 国产高清在线精品一区二区三区| 日本中文字幕不卡免费| 日韩中文字幕在线播放| 欧美人成在线观看| 欧美另类第一页| 成人免费视频久久| 日本在线观看天堂男亚洲| 久青草国产97香蕉在线视频 | 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 精品一区二区三区毛片| 免费99精品国产自在在线| 99久久久精品免费观看国产| 欧美一级片久久久久久久| 国产成人手机视频| 国产一二三四区在线观看| 亚洲在线观看视频网站| 久久久久久人妻一区二区三区| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 亚洲一区二区三区香蕉| 日韩中文字幕在线精品| 国产精品一区二区三区毛片淫片| 在线播放 亚洲| 色偷偷9999www| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 亚洲va久久久噜噜噜| 国产成人三级视频| 国产精品一二三在线| 日韩欧美精品在线观看视频| 一区二区三区免费看| 日韩网站免费观看| 国产精自产拍久久久久久蜜| 日本成人精品在线| 久久久久久av| 国产精品久在线观看| 久热这里只精品99re8久| 蜜桃av久久久亚洲精品| 日韩网站在线免费观看| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 色噜噜久久综合伊人一本| 国产精品又粗又长| 欧美韩国日本在线| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 久久福利视频导航| 久草热视频在线观看| 成人免费观看视频在线观看| 欧美日韩在线观看一区| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 国产精品污www一区二区三区| 久久免费视频在线观看| 国产日韩精品在线| 欧美重口乱码一区二区| 日韩一区免费观看| 伊人久久av导航| 久久五月天综合| 国产成人免费观看| 久久久天堂国产精品| 国产精品一区二区久久精品| 精品一区久久久久久| 日韩美女免费视频| 性色av一区二区三区| 免费av在线一区| 久久亚洲精品一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 久久久久久www| www.浪潮av.com| 成人www视频在线观看| 国产日本一区二区三区| 国精产品一区一区三区有限在线| 欧美一级大片在线观看| 少妇一晚三次一区二区三区| 亚洲午夜精品福利| 欧美成人亚洲成人| 久久精品中文字幕一区| 日韩有码在线电影| 久久精彩视频| 久久国产精品-国产精品| 91九色综合久久| av一区观看| 国产精品一区二区久久国产| 国产一区二区在线免费视频 | 91美女片黄在线观看游戏| 国产在线精品一区二区三区》| 欧美亚洲丝袜| 欧美极品少妇无套实战| 欧美激情国产日韩| 免费观看精品视频| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看 | 日本少妇高潮喷水视频| 日本亚洲欧洲色α| 日本不卡在线观看| 日韩欧美一级在线|